xin hỏi Luật sư: hiện tôi đang công tác tại 1 công ty cổ phần (51% cp của nhà nước) hệ số lương kỹ sư bậc 4= 3,27, nay tôi xin chuyển sang 1 bệnh viện thuộc BYT. Tuy nhiên BYT yêu cầu thi tuyển và sếp lương bậc 1=2,34. Vậy tôi xin hỏi Ls nên viết đơn thôi việc (để hưởng các khoản trợ cấp) hay đơn xin chuyển công tác (việc này không giữ được hệ số lương bậc 4) Trân trọng cảm ơn Ls!
Dù là bạn công tác tại công ty CP có 51% vốn nhà nước thì bạn cũng là người lao động theo chế độ hợp đồng lao động chứ bạn ko phải là công chức, viên chức nên sẽ ko có chế độ thuyên chuyển công tác gì cả mà muốn nghỉ để sang làm việc đơn vị khác thì bạn phải làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động để công ty giải quyết đầy đủ chế độ cho bạn và bạn đến đơn vị khác công tác theo chế độ hợp đồng lao động ký mới.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
