Tôi nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 6 tháng sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, tôi đi lại nhiều lần mà công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề.
Tôi phải làm gì để giải quyết dứt điểm sự việc? Việc công ty giữ chứng chỉ của tôi có vi phạm không?
Dịp Tết vừa rồi con tôi 15 tuổi tự ý điều khiển xe máy 100 cm3 và đã gây tai nạn khiến một người bị thương nặng. Tôi rất lo lắng, không biết cháu chưa thành niên thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Tôi và cháu đã mấy lần lên làm việc với cơ quan điều tra về vụ việc. Gia đình tôi cũng đã chủ động xin lỗi và bồi thường một phần cho gia đình nạn nhân. Xin hỏi pháp luật quy định thế nào về việc bồi thường?
Tôi rất bức xúc khi gần đây bị một người bôi nhọ trên Facebook qua việc thường xuyên gửi tin nhắn hoặc bình luận với nội dung xúc phạm danh dự nhân phẩm.
Án mạng từ lời bình luận trên facebook
Khi bị tôi chặn nick, người này lại lập tài khoản khác hoặc chuyển số điện thoại khác để tiếp tục xúc phạm tội.
Tôi phải làm gì lúc này để bảo vệ mình?
Đơn vị tôi là Chủ đầu tư dự án xây dựng có quy mô 47,5 ha và Dự án nhóm B. Vậy tôi xin hỏi:
1. Khi lập dự án đầu tư xây dựng công trình có quy mô >5ha, có phải lập quy hoạch chi tiết 1/500 không?
2. Dự án đã được Chủ đầu tư tiến hành xây dựng công trình và bàn giao năm 2013, vậy xin hỏi khi Chủ đầu tư bị xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực trật tự xây dựng thì Chủ đầu tư bị xử phạt 1 hay cả 2 nội dung: Vừa không lập quy hoạch chi tiết xây dựng 1/500 và không có giấy phép xây dựng?
Sang năm tôi đến tuổi nhập ngũ. Tôi nghe nói theo quy định mới của pháp luật, nếu không thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ bị phạt tiền rất nặng? Việc này có đúng không, mức cụ thể thế nào?
Tôi gặp nhiều trường hợp gây ra hành vi như nhau song có người bị xử phạt hành chính (phạt tiền), có người lại bị truy cứu trách nhiệm hình sự (phải đi tù, cải tạo không giam giữ…).
Tôi xin hỏi khi nào bị xử phạt hành chính và khi nào bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Pháp luật quy định như thế nào về xử phạt hành chính đối với người sử dụng lao động vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Trong nghị định 34/2010/NĐ-CP về lĩnh vực giao thông đường bộ ở mục 7-chương II có quy định xử phạt thí điểm vi phạm giao thông trong khu vực nội thành của đô thị đặc biệt. Vậy cho hỏi cụ thể phạm vi khu vực nội thành nào mà mục 7 như trên đề cập tới. Xin chân thành cảm ơn
Người hỏi: Lê Trung Dũng ( 16:37 19/08/2011)
Tôi xin được trình bày sự việc của tôi như sau: Tôi đang làm việc tại siêu thị thì có anh A vô cớ gây sự với tôi. Giữa tôi và anh A có xô xát với nhau, nhưng không gây ra thương tích gì. Tuy nhiên, khi công an phường đến thì họ bắt tôi giao cavet xe, rồi hẹn ngày lên phường để lấy lại. Đến ngày hẹn tôi lên phường để lấy lại cavet xe thì công an phường yêu cầu tôi phải nộp phạt 2,5 triệu đồng mới được lấy lại cavet xe.
Vậy cho tôi hỏi hình thức xử lý của công an phường như vậy có hợp lý không? Tội đánh nhau của tôi là phạm vào tội gì, bị xử phạt như thế nào là đúng với pháp luật? Tôi vẫn chưa nộp tiền cho họ, vậy nếu họ xử lý sai và cố tình không trả lại cavet xe cho tôi thì tôi phải làm như thế nào để lấy lại được cavet xe của mình?
Tôi là người dân tộc thiểu sổ ra thủ đô chưa quen cuộc sống nơi đô thi nên có nhiều vi phạm giao thông, xin hỏi tôi có được giảm nhẹ trách nhiệm hay không?
Có trường hợp nào vi phạm hành chính mà không bị xử phạt hay không? Phòng vệ chính đáng là gì? Trong trường hợp phòng vệ chính đáng thì có được miễn việc xử phạt hay không?
Xin hỏi vừa rồi chúng tôi gồm 5 thanh niên tụ tập gây rối tại khu vực nhà văn hóa thôn. Sau đó chúng tôi bị công an xã lập biên bản và xử phạt. Công an xã xử phạt và áp dụng tình tiết tăng nặng là trường hợp vi phạm hành chính có tổ chức. Xin hỏi công an xã làm như vậy có đúng không ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thôi việc bị công ty giữ chứng chỉ hành nghề?
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
.jpg)
