Kính chào luật sư, Xin luật sư cho tôi được hỏi: Cty tôi là cty tư vấn xây dựng, nên ký hợp đồng theo từng công trình. Cty tôi có ký 1 số hợp đồng cộng tác viên (từ T3/12-T12/2012) để làm theo nội dung yêu cầu của từng công trình ma cty nhân được, Cty tôi trả lương cho c.tác viên theo từng công trình. Theo điều 5 của Thông tư số 62/2009/TT-BTC hướng dấn thi hành 1 số điều luật thuế TNCN, thì tổ chức thuê lao động thời vụ từ 3 tháng đến dưới 12 tháng thì thực hiện tạm khấu trừ thuế theo biểu lũy tiến từng phần trên thu nhập tháng. Vậy Cty tôi có áp dụng hình thức khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến từng phần này được ko? Hay cty tôi phải khấu trừ 10% trên tổng thu nhập của cộng tác viên? Nếu trừ theo biểu lũy tiến thì c.tác viên có được thực hiện khấu trừ theo bậc 1 hay ko (mức 9.000.000 thì ko khấu trừ từ T7-12/2012). Rất mong luật sư tư vấn sớm cho. Kính chúc luật sư sức khỏe, vui vẻ và thành đạt.
Bạn lưu ý một chút, thì thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp ngay.
1. Nếu Công ty đã ký hợp đồng lao động thời vụ từ 3 tháng đến dưới 12 tháng , thì Công ty của bạn phải trả lương + phụ cấp cho Công tác viên thì Công ty của bạn phải thực hiện tạm khấu trừ thuế; Còn khấu trừ bậc nào thì tuỳ vào mức thu nhập mà người lao động thực nhận.
2. Nếu ký hợp đồng công tác theo vụ việc và xong vụ việc đó Công ty của bạn sẽ trả cho Công tác viên số thu nhập. Thu nhập này là không thường xuyên và Công ty của bạn khấu trừ 10% (Nếu có mả số thuế)
Trân trọng
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
