TOÀN BỘ Biểu mẫu Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025 kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên thế nào?

TOÀN BỘ Biểu mẫu Hướng dẫn 43 HD BTCTW 2025 kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên thế nào?

Căn cứ theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 kiểm điểm đảng viên, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên gồm các biểu mẫu như sau:

- Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025: BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM, TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CỦA TẬP THỂ.

- Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2025: BẢN KIỂM ĐIỂM, TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CÁ NHÂN (áp dụng cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).

- Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2025: BẢN KIỂM ĐIỂM, TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CÁ NHÂN (áp dụng cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).

- Mẫu 02C-HD KĐ.ĐG 2025: BẢN KIỂM ĐIỂM, TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁ NHÂN. (áp dụng cho đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị, như: đảng viên là cán bộ hưu trí, học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân và các trường hợp khác)

- Mẫu 03-HD KĐ.ĐG 2025: QUYẾT ĐỊNH Đánh giá, xếp loại lại tổ chức đảng, đảng viên năm.

- Mẫu 04-HD KĐ.ĐG 2025: PHỤ LỤC DANH MỤC HỒ SƠ KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI.

- Mẫu 05-HD KĐ.ĐG 2025: BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CÁ NHÂN Quý …., Năm ….

- Mẫu 06-HD KĐ.ĐG 2025: TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT XẾP LOẠI QUÝ …., NĂM …… ĐỐI VỚI CÁN BỘ THUỘC DIỆN BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ QUẢN LÝ .

Tải TOÀN BỘ Biểu mẫu Hướng dẫn 43 HD BTCTW 2025 kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên tại đây. Tải về.

Vừa rồi là thông tin về "TOÀN BỘ Biểu mẫu Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025 kiểm điểm đảng viên, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên thế nào?"

>>> Xem thêm: Điểm mới Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025 kiểm điểm đảng viên, xếp loại chất lượng đảng viên như thế nào?

>>> Xem thêm: Tải Phụ lục Hướng dẫn 12-HD/BTCTW nghiệp vụ công tác đảng viên như thế nào?

TOÀN BỘ Biểu mẫu Hướng dẫn 43-HD/BTCTW 2025 kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên thế nào? (Hình từ Internet)

Đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị theo mấy bước?

Căn cứ theo Điều 12 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được thực hiện theo 03 bước như sau:

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.

Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.

Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.

Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.

Thông báo và sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ra sao?

Tại Điều 15 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định việc thông báo và sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân như sau:

- Kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể, cá nhân. Kết quả đánh giá hằng quý được sử dụng làm căn cứ đánh giá hằng năm và phục vụ công tác cán bộ khi cần thiết. Kết quả đánh giá hằng năm được sử dụng làm căn cứ đánh giá theo nhiệm kỳ.

- Nội dung nhận xét, đánh giá được thông báo tới đối tượng đánh giá và tập thể, cá nhân trực tiếp quản lý, sử dụng đối tượng đánh giá. Việc thông báo và sử dụng kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng phải bảo đảm phù hợp với tinh thần đổi mới phương pháp đánh giá theo hướng thực chất, tránh hình thức, có thể kiểm chứng và có giá trị sử dụng lâu dài. Kết quả xếp loại chất lượng được công khai theo quy định.

- Tập thể, cá nhân đã được xếp loại chất lượng nhưng sau đó phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực làm cho kết quả không chính xác hoặc có phản ánh từ các tổ chức, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên và Nhân dân thì cấp có thẩm quyền phải kịp thời xem xét điều chỉnh hoặc huỷ bỏ kết quả đã công bố; đồng thời, tiến hành đánh giá, xếp loại lại theo quy định.

- Kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại là căn cứ đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là căn cứ quan trọng để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời, là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng theo quy định.