Vì bạn không nói rõ thời gian trước khi nghỉ sinh bạn đóng bảo hiểm xã hội ở mức lương nào nên Bảo hiểm xã hội tỉnh không tính mức hưởng cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ sinh con và trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con (theo quy định vềtrợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];