Tra cứu hỏi đáp Đánh giá cán bộ?

Liên quan đến công tác đảng. Ban biên tập cho tôi hỏi đánh giá cán bộ là đảng viên trước khi điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật được quy định như thế nào? 

Công tác đánh giá cán bộ tại cấp ủy tổ chức đảng là một trong những nội dung được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý của cấp ủy, tổ chức đảng. Nhưng tôi thắc mắc không rõ công tác nội dung của việc kiểm tra công tác đánh giá cán bộ của cấp ủy, tổ chức đảng đó có những nội dung gì? Tôi mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Việc đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải dựa vào những tiêu chí gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Gần cuối năm rồi nên tôi muốn hỏi Ban biên tập một câu như sau: Dựa vào những tiêu chí nào để đánh giá cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Đơn vị tôi và nhiều cơ quan khác đang gấp rút hoàn thành công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý. Nhờ ban tư vấn hỗ trợ chúng tôi về cách thức, quy trình và các tiêu chuẩn đánh giá cụ thể để chúng tôi nắm và thực hiện. Xin cảm ơn.

Phan Thị Lài_Nghệ An

Thời hạn đánh giá cán bộ được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là sinh viên năm thứ 3 trường Học viện hành chính quốc gia. Trong quá trình học em có tìm hiểu về các tiêu chí để nhận xét, đánh giá cán bộ trong quá trình công tác. Tuy nhiên, một vài điểm em còn chưa nắm rõ. Nhờ các anh chị trong Ban biên tập trả lời giúp em, hiện nay, việc đánh giá cán bộ được tiến hành theo thời hạn như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý anh chị trong thời gian sớm nhất. Em xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Đào Duy Bình (binh***@gmail.com)

Phương pháp đánh giá cán bộ được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là sinh viên năm thứ 3 trường Học viện hành chính quốc gia. Trong quá trình học em có tìm hiểu về các tiêu chí để nhận xét, đánh giá cán bộ trong quá trình công tác. Tuy nhiên, một vài điểm em còn chưa nắm rõ. Nhờ các anh chị trong Ban biên tập trả lời giúp em, hiện nay, việc đánh giá cán bộ được tiến hành theo phương pháp nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý anh chị trong thời gian sớm nhất. Em xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Nguyễn Hoàng Khánh (khanh***@gmail.com)

Thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Em là sinh viên năm thứ 3 trường Học viện hành chính quốc gia. Qua báo chí, tin tức, em được biết, Ban chấp hành trung ương vừa ban hành quy định về hệ thống các tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể em chưa nắm rõ. Cho em hỏi, theo quy định này thì chủ thể nào có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ trong quá trình công tác? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Ngọc Hiền (hien***@yahoo.com)

Tiêu chí về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao để đánh giá cán bộ lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Tôi là công chức nhà nước, hiện đang công tác tại quận Ba Đình, Hà Nội. Tôi được biết, Ban chấp hành trung ương vừa ban hành quy định về hệ thống các tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì cán bộ lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phải đạt những tiêu chí cụ thể nào về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Quang Thắng (thang***@gmail.com)

Tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Tôi là công chức nhà nước, hiện đang công tác tại quận Ba Đình, Hà Nội. Tôi được biết, Ban chấp hành trung ương vừa ban hành quy định về hệ thống các tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý được thể hiện như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! 

Văn Bình (binh***@gmail.com)

Quy trình đánh giá cán bộ được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là sinh viên năm thứ 3 trường Học viện hành chính quốc gia. Trong quá trình học em có tìm hiểu về các tiêu chí để nhận xét, đánh giá cán bộ trong quá trình công tác. Tuy nhiên, một vài điểm em còn chưa nắm rõ. Nhờ các anh chị trong Ban biên tập trả lời giúp em, hiện nay, việc đánh giá cán bộ được tiến hành theo quy trình nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý anh chị trong thời gian sớm nhất. Em xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe!

Nguyễn Trọng Ánh (anh***@yahoo.com)

Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về quy hoạch cán bộ của cơ quan kiểm toán nhà nước. Anh chị cho tôi hỏi việc đánh giá cán bộ, công chức quy hoạch trong cơ quan Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi thấy hàng năm tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội thường tổ chức các đợt đánh giá cán bộ, để xác định trong năm đó cán bộ làm việc như thế nào, có hoàn thành công việc hay không. Nên tôi cũng tò mò và muốn biết việc đánh giá cán bộ sẽ được thục hiện trên các nội dung nào theo quy định?

Tôi đang có thắc mắc liên quan đến việc đánh giá cán bộ cần được các luật sư giải đáp giúp. Cụ thể là: Theo quy định hiện hành thì việc đánh giá cán bộ theo quy định pháp luật sẽ được thực hiện vào thời gian nào?

Tôi thấy hằng năm các cơ quan nhà nước đều phải thực hiện đánh giá cán bộ theo quy định của pháp luật để phân loại cán bộ. Vậy các bạn có biết khi căn cứ vào kết quả đánh giá cán bộ hằng năm thì cán bộ được phân loại đánh giá cụ thể ra sao không? Trả lời giúp tôi.

Tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ làm việc trong Tòa án đạt mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Phong. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại cán bộ làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ làm việc trong Tòa án đạt mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quy định ra sao? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!  

Các mức phân loại, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồng Anh. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Các mức phân loại, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân quy định ra sao? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!  

Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Quân. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân quy định ra sao? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!  

Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nhã Uyên. Tôi đang tìm hiểu quy định về việc đánh giá phân loại những người làm việc trong Toà án. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể: Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân được quy định ra sao? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!