Tra cứu hỏi đáp làm việc theo ca

Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm việc theo ca của người người lao động trong hầm lò là bao nhiêu? 14:15 | 19/05/2022

Thời gian làm việc theo ca của người người lao động trong hầm lò là bao nhiêu giờ? Có thể làm thêm giờ đối với người lao động làm việc trong hầm lò không? Chào ban biên tập, tôi hiện đang là công nhân làm việc theo ca trong hầm lò thì không biết thời gian làm việc tối đa theo ca trong một ngày là bao nhiêu? Có thể làm thêm thời gian làm việc trong hầm lò được hay không? Xin được giải đáp.

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng với sinh viên làm việc theo ca 14:36 | 17/01/2019

Bên công ty em có 1 chuỗi cửa hàng bán lẻ, hiện nay đang thuê nhân viên hầu hết là sinh viên đang đi học làm thêm theo tiếng và trả lương là 17,000 VNĐ/h. Thời gian làm việc của các bạn ấy không cố định, có thể có bạn làm 1 tháng, 2 tháng hoặc 3 tháng tùy từng bạn (sau đó các bạn ấy tự xin nghỉ vì về quê, nghỉ hè, thi học kỳ vv...). Vậy trong trường hợp này bên em có cần giao kết hợp đồng thời vụ với các bạn đó không? 

 

Hỏi đáp pháp luật Làm việc theo ca 11:40 | 14/09/2016
Công ty em làm việc theo ca: Ca 1: Thời gian làm việc bình thường: từ 08:00 - 16:00 (nghỉ giữa ca 30 phút: 12:00 - 12:30, được tính lương) Thời gian tăng ca: Nghỉ ăn cơm 30 phút từ 16:00 - 16:30. Tăng ca từ 16:30 - 20:00 Ca 2:  Thời gian làm việc bình thường:  từ 20:00 - 04:00 (nghỉ giữa ca 45 phút: 00:00 - 00:45, được tính lương) Thời gian tăng ca: Nghỉ  30 phút từ 04:00 - 04:30. Tăng ca từ 04:30 - 08:00 Hiện tại thời gian nghỉ giải lao để làm thêm giờ công ty không tính lương tăng ca. 1. Vậy 30 phút  nghỉ để làm thêm giờ theo luật quy định công ty có cần tính lương tăng ca cho người lao động không? 2. Công ty áp dụng thời gian làm việc như vậy có vi phạm quy định không? Mong luật sư tư vấn giúp.
Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương làm việc theo ca vào ngày lễ 16:25 | 12/09/2016

Chào Luật sư, Công ty mình có sắp xếp ca là việc (12 giờ mỗi ca), ca 1 từ 8:00 - 20:00, ca 2 từ 20:00 - 8:00 và luân phiên ngày nghỉ ( mỗi 6 ngày làm việc sẽ nghỉ 1 ngày). Trường hợp công nhân làm ca 2 từ 20:00 đến 24:00 là ngày làm việc bình thường nhưng từ 00:00 đến 8:00 rơi vào ngày lễ thì khoảng thời gian này cần thanh toán thế nào, trả lương theo thời gian bình thường hay trả lưong theo ngày lễ? Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm việc theo ca vào ngày lễ 13:53 | 12/09/2016

Công ty mình có sắp xếp ca là việc (12 giờ mỗi ca), ca 1 từ 8:00 - 20:00, ca 2 từ 20:00 - 8:00 và luân phiên ngày nghỉ (mỗi 6 ngày làm việc sẽ nghỉ 1 ngày). Trường hợp công nhân làm ca 2 từ 20:00 đến 24:00 là ngày làm việc bình thường nhưng từ 00:00 đến 8:00 rơi vào ngày lễ thì khoảng thời gian này cần thanh toán thế nào, trả lương theo thời gian bình thường hay trả lưong theo ngày lễ?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào