nghỉ việc tại công ty nên bạn phải tự làm hồ sơ để hưởng chế độ này. Cụ thể, tại Khoản 1 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 9 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 có quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
- Sổ bảo hiểm xã hội;
Theo đó, sau
, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến xã hoặc phòng khám đa khoa hoặc bệnh viện tuyến huyện được quyền khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại trạm y tế tuyến xã hoặc phòng khám đa khoa, hoặc bệnh viện tuyến huyện trong cùng địa bàn tỉnh.
Ngoài ra, tại Mục 2 Công văn 943/BHXH-CSYT năm 2016 hướng dẫn bổ sung về giải quyết vướng mắc
gian nghỉ thai sản. Tối đa trong 20 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ cho công ty, người lao động sẽ được cơ quan BHXH giải quyết chế độ và tổ chức chi trả.
Trân trọng!
Dạ cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm xã hội 3/2017 nhưng em có thai lúc tháng 4/2018 tới khi em nghĩ vì thai yếu dọa sinh non 21/10/2018. Em về quê dưỡng thai nhưng em dưỡng ở nhà không nhập viện nhưng khi em sinh là 13/1/2019. Vậy em có được hưởng BHXH không ạ? Tại Vì Công ty nói em là trễ 13 ngày từ lúc em nghĩ tới
Theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì bạn là nam giới, sinh năm 1972; Tham gia bảo hiểm xã hội từ 11/1995 đến 1/3/2019; tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ năm 01/01/2009 tới khi nghỉ việc và là viên chức, nên chúng tôi có thể xác định sơ bộ như sau:
- Bạn năm nay khoản 47 tuổi.
- Tham gia bảo hiểm xã hội được 23 năm 3
thai sản? Vậy vui lòng tư vấn giúp tôi quy trình làm việc tại cơ quan bảo hiểm xã hội để tôi nhận được bảo hiểm thai sản (địa điểm cơ quan bảo hiểm xã hội, giấy tờ, hồ sơ cần cung cấp....)
độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Theo đó, lao động nam đang đóng BHXH bắt buộc có vợ sinh con sẽ được nghỉ từ 05 ngày làm việc trở lên tùy từng trường hợp. Do đó, Anh đang trong thời gian 02 tháng thử việc, tức là đang không đóng BHXH bắt buộc nên sẽ không được hưởng chế độ
Tại Công văn 4996/BHXH-CSYT năm 2018 có quy định nội dung sau đây:
"2. Cấp và chuyển đổi mã quyền lợi trên thẻ BHYT
...2.2. Trong thời gian chờ sửa đổi, bổ sung Quyết định số 1351/QĐ-BHXH ngày 16/11/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định về mã số ghi trên thẻ BHYT, để thống nhất phương thức cấp mã trên toàn quốc, BHXH các tỉnh khẩn
Phòng Thanh tra - Kiểm tra Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh có những nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Khoản 2 Điều 8 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau
Tôi trước đây sau khi nghỉ việc thì phía công ty có trả lại sổ cho tôi, nhưng sau 01 năm tôi đã làm mất, bây giờ tôi không biết phải làm sao để được nhận tiền. Nhờ có người bạn bảo là tôi nên đi xin cấp lại sổ bảo hiểm, nhưng thủ tục tiến hành thế nào thì tôi chưa rõ, nên Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp tôi.
Theo quy định tại Tiết 2.2 Điểm 2 Công văn 4996/BHXH-CSYT năm 2018 thì:
"- Đổi mức hưởng trên thẻ từ mã 2 sang mã 4 cho đối tượng người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc quy định tại Khoản 5 Điều 3 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP (có mã đối tượng KC), nhưng không phải là đối tượng Cựu chiến binh quy định tại Khoản 4, Điều 3 Nghị định 146
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Kế hoạch - Tài chính Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh quy định tại Khoản 2 Điều 7 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau
Chào anh chị! Tôi tham gia BHXH từ 05/03/2017 đến 03/03/2018. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động vào 06/04/2018. Nơi đăng ký là BHXH TP Hồ Chí Minh sau khi có quyết định thôi việc vào 23/05/2018, tôi được cty trả sổ BHXH và về quê sống không tham gia đóng BHXH nữa. Như vậy, tôi có thể nhận BHXH 1 lần ở quê có cần thủ
Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức, và chức năng nhiệm vụ quyền hạn của các phòng ban thuộc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Chức năng của Phòng cấp sổ, thẻ Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng cấp sổ, thẻ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận phản hồi.
Hiện đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội. Nhưng cơ cấu tổ chức của một số phòng ban Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tôi chức nắm rõ, có thắc mắc về Phòng Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh tôi mong nhận phản hồi. Theo quy định thì phòng trên có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội được quy định tại Khoản 2 Điều 1 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Giải quyết hồ sơ
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Giám định bảo hiểm y tế cấp Tỉnh được quy định tại Khoản 2 Điều 2 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Xây dựng
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Quản lý thu Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh quy định tại Khoản 2 Điều 3 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
- Chủ trì
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Khai thác và thu nợ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 816/QĐ-BHXH năm 2017 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của phòng nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau