Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Hỏi đáp pháp luật Phải đóng tiền cọc và nộp bằng gốc khi xin việc 10:12 | 12/09/2016
thỏa thuận của công ty. Tôi đi xin việc nhiều nơi từ Sài Gòn lẫn ở quê chưa thấy chỗ nào làm đúng luật Lao động cả, chỗ thì như trên, chỗ thì thử việc 3 tháng hoặc hơn, chỉ cho hưởng lương thử việc 70%. Biết là trái luật nhưng cũng thể làm gì được họ, không đồng ý thì họ không tuyển. Mà nộp tiền với bằng gốc vào thì sợ lắm, nghe quỵt tiền lừa đảo
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp lối di chung 10:11 | 12/09/2016

Chào luật sư Nhà em có mua một mảnh dất. Trước lúc mua có 1 lối di ở bờ. Nhưng nhà em mua lại mua cả bờ .nhà bên có mảnh vườn ở bên trong giáp với vườn nhà em .Đi qua vườn nhà em, vì bảo nhà em lấn dất.và dòi dường di 1mét. Lên nhà em xây vành lao không cho di vào. Lên cứ đòi 1 mét dường dể di (nhưng nhà em mua cả bờ) vì bờ cao 1mét đã chuyển

Hỏi đáp pháp luật Gia đình đứng ra giải quyết tranh chấp dùm 10:09 | 12/09/2016

Thưa luật sư cho tôi ý kiến sự việc như sau: Người thân gia đình chúng tôi lao động tại công ty tư nhân nhưng chưa dc chứng thực vì là lao động phổ thông và mới chỉ làm việc 7 ngày tại công ty. Tuy nhiên sau thời gian nói trên trong lúc làm việc đã lấy xe máy, (được công ty định giá là 2 triệu đồng), số tiền hàng 7.240.000 vnd không quay lại

Hỏi đáp pháp luật Có được trừ 50% lương của người lao động để thu hồi tiền cho vay 10:06 | 12/09/2016

Nhờ các luật sư của thư viên pháp luật tư vấn một việc như sau: Một công ty chứng khoán A ký Hợp đồng ủy thác đầu tư với người lao động, bản chất của hợp đồng này là cho người lao động vay tiền để đầu tư cổ phần (Cty sẽ quản lý tất cả cổ phần này của người lao động). Hợp đồng ký từ tháng 6/2007. Hợp đồng có quy định là Cty chứng khoán có quyền

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp quyền lợi lao động 09:58 | 12/09/2016
tác nên chưa có tiền. Như vập công ty không thực hiện như hợp đồng lao động thì ba tôi muốn rút tên không hoạt động trong lĩnh vực đia chất nữa thì phải làm sao? Tháng 05/2011 đến nay công ty không gởi hợp đồng cho ba tôi ký lại nhưng vẫn sử dụng bằng cấp để hoạt động nhưng không trả tiền theo hợp đồng. Vậy xin hỏi ba tôi có làm đơn kiện công ty được
Hỏi đáp pháp luật Có con dưới 1 tuổi có phải trực chuyên môn? 09:58 | 12/09/2016
- Điều 13 Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi như sau: cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Điều 115 Bộ luật Lao động cũng quy định: “Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về đóng BH tại công ty 09:54 | 12/09/2016
thêm tiền BH những công thiếu đó. Cho hỏi có luật nào quy định công ty được phép trừ tiền BH của NLĐ khi họ thiếu công không? Hay tất cả đều theo "thỏa ước lao động" của công ty với NLĐ. Và công ty du lịch khách sạn nên phải làm 3 ca: 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h. Theo quy định của luật lao động thì làm đêm (22h-6h) sẽ được tính thêm 30%. Nhưng cty tôi lại
Hỏi đáp pháp luật Xây dựng thang bảng lương 09:54 | 12/09/2016
lương đóng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. + Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%, nếu làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng
Hỏi đáp pháp luật Tổ chức sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp bị phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 09:49 | 12/09/2016
.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức sử dụng lao động thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn hoặc giấy phép phù hợp, không đủ tiêu chuẩn với chức danh mà nhân viên đó đang đảm nhận; sử dụng nhân viên không đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo quy định".
Hỏi đáp pháp luật Phải làm sao để nhận được tiền bảo hiểm 09:48 | 12/09/2016

Chào anh ( chị) Cho em hỏi 1 chút. Hiện em đang gặp phải tình huống như sau: Hồi năm 2010-2012 e làm tại công ty A. Công ty Thu tiển bảo hiểm hàng tháng nhưng lại chỉ đóng bảo hiểm cho em được 1 năm sau đó vẫn trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng với bảo Hiểm xã hội. Công ty không đóng tiền bảo hiểm cho cơ quan thành phố. Hiện vẫn chưa giải quyết

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng rác thải sinh hoạt có thể làm chung với rác thải công nghiệp 09:47 | 12/09/2016

Xin chào luật sư ah Luật sư cho em hỏi, hiện tại bên em chỉ ký hợp đồng thu gom rác thải sinh hoạt và hợp đồng thu gom chất thải nguy hại, không có hợp đồng thu gom chất thải rắn công nghiệp, nhưng chất thải rắn sinh hoạt và chát thải rắn công nghiệp đều thuộc chất thải rắn thông thường, vậy em muốn hỏi bên em có thể ký 1 hợp đồng mà thực hiện

Hỏi đáp pháp luật Phí môi giới trong XKLĐ 09:43 | 12/09/2016
Chúng tôi - Công ty XKLĐ - có hợp tác với một số cá nhân người Việt tại nước ngoài, người nước ngoài và thông qua họ khai thác được một số hợp đồng để cung ứng công nhân đi XKLĐ. Tuy nhiên, họ có yêu cầu trả 1 phần phí Môi giới, tìm việc ngoài nước (mức thấp hơn mức quy định về Phí MG của Bộ Lao động). Vậy xin cho biết: 1. Công
Hỏi đáp pháp luật Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào? 09:31 | 12/09/2016
động tính trả lương những ngày đó. Cách tính bằng bình quân tiền lương theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người sử dụng lao động tính trả tiền chưa nghỉ phép hàng năm chia cho số ngày làm việc bình thường của tháng trước liền kề trước thời điểm tính, nhân với số ngày chưa nghỉ. Đối với phép năm trong thời gian thử việc: Một
Hỏi đáp pháp luật Điều chỉnh chi phí nhân công, máy thi công theo Thông tư số 05/2009/TT-BXD 09:31 | 12/09/2016
đồng theo hình thức hợp đồng theo đơn giá cố định (Điều 49 nghị định 58) thì có được điều chỉnh chi phí nhân công và máy thi công theo Thông tư 05/200/TT-BXD không? 2. Với các công trình chuyển tiếp thì khối lượng công việc được điều chỉnh được căn cứ theo bảng tiến độ thi công đã hợp đồng có còn phụ thuộc vào yếu tố nào nữa không? 3. Hiện tại đối
Hỏi đáp pháp luật Không được trả lương 09:31 | 12/09/2016

Con có vấn đề này mong Thầy xem xét giùm con! Vào ngày 01/08 con được công ty TNHHTM Hoàng Ký gọi điện đi bán bánh trung thu thời vụ tại quầy đại diện trước siêu thị Coop mark Biên Hòa. Và con đã được ký hợp đồng lao động làm từ ngày 02/08 đến 12/09, với mức lương: 1.600.000/tháng + 1500/1 hộp bánh trung thu 4 cái. Nhưng đến nay con vẫn chưa

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào