Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời
Anh Tuấn và chị Hà mới 16 tuổi kết hôn với nhau khi cả hai còn ngồi trên ghế nhà trường. Lấy nhau được một thời gian, có vài lần Tuấn xuống nhà bố mẹ vợ hỏi vay tiền để mua gỗ làm mộc kinh doanh (mỗi lần vay từ 3 đến 5 triệu đồng không có giấy tờ vay mượn). Tuy nhiên, việc làm ăn không được thuận lợi nên thời gian gần đây Tuấn xuống vay với số
tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định trên.
- Lưu học sinh nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được nhà nước Việt Nam cấp học bổng.
- Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động vẫn tiếp tục làm việchoặc giao kết
viện tuyến huyện và nhập viện 2 ngày (người B không co tham gia bảo hiểm). Sau 2 ngày đó có xuất viện về nhà 1 ngày rồi lại nhập viện thêm 1 ngày nữa rồi xuất viện về nhà. Và người B đòi người A đền bù chi phí nằm viện, tiền thuốc cũng như các khoảng phí khác. Vậy có chính đáng hay không? Và nếu có giấy giám định của bệnh viện là mất bao nhiêu phần
Tôi là viên chức nhà nước từ tháng 3/2005 tại trung tâm y tế 1 huyện (có thi tuyển viên chức do sở y tế tổ chúc), đến năm 2007 tôi được cử đi học chuyên tu 4 năm tổng kinh phí khoảng 42 triệu không tính tiền lương không có phụ cấp, đến tháng 7/2011 tôi về làm lại tại trung tâm làm việc đến tháng 9/2011 tôi được cử đi hổ trợ theo chương trình
Kính gởi: Bảo hiểm xã hội Hậu Giang. Thay mặt những giáo viên nghỉ hưu thị xã Ngã Bảy chưa nhận trợ cấp thâm niên theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg,Chúng tôi xin hỏi lý do đến nay chúng tôi chưa được nhận, theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg và hướng dẫn của BHXH Việt Nam thì đơn vị nhận hồ sơ có trách nhiệm trả lời lý do không giải quyết nhưng đến nay số GV chưa nhận
Tôi có một số vướng mắc về thuế lệ phí trước bạ và CP TTNDN kính nhờ ban tư vấn. Hiện tại cty tôi có mua một trạm xăng từ cty mẹ bán ( cty hạch tóan độc lập). Giá trị trạm xăng bao gồm đất, tài sản và lợi thế thương mại do cơ quan thẩm định giá theo phương pháp tài sản như sau. - Trạm xăng ( nhà VP, hầm chứa bồn dầu, mương công nghệ, tường rào
BHXH tìm giúp hộ tôi: Năm 1984 đến 1992 Tôi tham gia BHXH tại Nhà máy dệt 29/3 Đường Điện Biên Phủ ĐN nay là Công ty dệt may 29/3 T8/1992 tôi nghỉ việc và chuyển đi Thành phố khác sinh sống nên thật sự lúc đó không quan tâm đến sổ BHXH. Hiện nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm tham gia BH. Nay tôi kính đề nghị BHXH thành phố kiểm tra
Tôi nhận chăm sóc một bé gái 12 tuổi, không có cha, và người mẹ vừa qua đời. Xin hỏi đối với trường hợp của cháu thì nhà nước có chế độ hỗ trợ thế nào? Nếu sau này tôi muốn nhận nuôi cháu thì có được không?
Tôi xin hỏi về việc xây nhà máy xử lý rác theo quy định phải cách khu dân cư bán kính bao nhiêu. nhà máy xử lý rác của huyện quỳnh phụ đang xây cách chỗ chúng tôi ở chưa đạt 100mét có an toàn không
;
+ Bản sao quyết định thành lập và giấy phép kinh doanh có chứng nhận công chứng Nhà nước;
+ Điều lệ hoặc Quy chế hoạt động của cơ sở đã được ban hành theo quy chế của pháp luật;
+ Danh sách cán bộ lãnh đạo của cơ sở gồm Giám đốc, phó Giám đốc, kế toán trưởng hoặc tương đương;
+ Danh sách lao động ( hoặc học viên) đang sử dụng ( hoặc đang học
Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sản xuất kinh doanh. Đến ngày 1/10/2015, đơn vị ông Trung áp dụng thang, bảng lương thống nhất theo Nghị định số 204
" Tùy vào kết quả kinh doanh hàng năm Hội đồng thành viên công ty sẽ quyết định mức thưởng hàng năm khi họp hội đồng viên " . Hiện Thanh tra thuế xuất toán chi phí lương của tháng 14 và nói đó là phần thưởng phải chi bằng lợi nhuận sau thuế . Tôi đã giải thích bằng quy chế trả lương nhưng ko được chấp thuận Vây em rất mong ban tư vấn thuế CENSTAF tư
tài sản có thể là nguyên tắc, chế độ quản lý kinh tế, nhưng cũng có thể chỉ là nguyên tắc, chế độ về hành chính nhưng có liên quan quản lý tài sản, đôi khi chỉ là một bản nội quy cơ quan nếu vi phạm mà gây hậu quả nghiêm trọng thì cũng bị coi là thiếu trách nhiệm.
Thiếu trách nhiệm là không làm hoặc làm không hết trách nhiệm được giao nên mới
BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn và tiền lương phải trả cho người lao động khi nghỉ lễ, tết… tính vào khoản nào, mục nào?
Tại Điều 6 hướng dẫn các yếu tố đầu vào cấu thành dự toán không đề cập đến. Nếu tính đầy đủ các yếu tố này thì tiền công ngày phải bao gồm các yếu tố trên thì đơn vị mới có nguồn chi trả cho người lao động.
Ông Lợi đề
Kinh goi: Giam Doc BHXH quan Lien Chieu! Toi la mot nguoi dan, can bo huu tri cua quan nha. Khi toi den lien he cong viec thay duoc tru so moi cua co quan that khang trang, rat mung cho don vi......... Mong don vi ta tiếp tục chan chinh de nguoi dan den lien he duoc thuan tien hon.... Chan thanh cam on!
;
đ) Bên mời thầu có trách nhiệm cung cấp các thông tin quy định tại các Điểm b, c, d và đ Khoản 1 Điều 8 của Luật Đấu thầu và các thông tin liên quan đến việc thay đổi thời điểm đóng thầu (nếu có) lên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia hoặc cho Báo đấu thầu;
e) Nhà đầu tư có trách nhiệm tự cung cấp và cập nhật thông tin về năng lực, kinh nghiệm
quản trị kinh doanh. Tại sao có sự khác biệt về chuyên ngành như vậy, tôi muốn thi tuyển vị trí công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo nhưng học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì có được nộp hồ sơ không, vì khi học chuyên ngành quản trị kinh doanh là tổng hợp trong đó có cả quản trị văn phòng.
Hiện tôi là công chức Nhà nước và đang giảng dạy tại một trường đại học trực thuộc Bộ. Vậy tôi có được làm kế toán trưởng của một doanh nghiệp tư nhân không? Công chức không được làm những việc gì theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng (PCTN)?
Theo khoản 1, khoản 2, Điều 42 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định: Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
