Công ty em đang làm việc tại Bình Dương, bắt đầu làm việc từ năm 2008 đến nay 2015 em không nhận được tiền hưởng phép năm nào, tất cả công nhân viên không chỉ riêng mình em. khi gần hết 1 năm ví dụ" tháng 12-2009 công ty yêu cầu tất cả công nhân viên ai còn phép năm thì yêu cầu nghỉ theo lịch của công ty, nếu ai không nghỉ theo lịch thì công ty
Xin chào luật sư! Tôi có câu hỏi sau rất mong được sự tư vấn và hướng dẫn của luật sư. Tôi hiện đang làm trong bộ phận nhân sự, hiện công ty tôi vừa có 1 vấn đề bị khách hàng đánh giá là chưa đáp ứng đúng với yêu cầu của pháp luật về tiền lương. Cụ thể như sau: Công nhân A làm việc tại công ty có mức lương tháng trong hợp đồng là 3.255.000 đồng
? Nếu có được tính bao nhiêu phần trăm lương và những mức tính như thế nào? - Tiền điện thoại di động hàng tháng tra vào lương khoán mức cố định có bị tính vào khoản khấu trừ thuế TNCN ?
Em hiện tại là Cán bộ CĐCS của Cty có vốn đầu tư 100% của Nhật Bản. Từ khi Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đến nay nhân sự Công ty vẫn tính công cho người lao động vào các tháng 3 và 8 là 27 ngày công kể cả việc tính lương của một ngày công cũng lấy lương hợp đồng/27 ngày. (Công ty đang trả lương cho người lao động
Theo quy định của Luật BHYT sửa đổi, bổ sung thì toàn bộ người có tên trong hộ khẩu hoặc sổ tạm trú đều thuộc đối tượng phải tham gia BHYT theo nhóm hộ gia đình, trừ đối tượng đã tham gia BHYT bắt buộc và người đã khai báo tạm vắng. Theo quy định tại Khoản 5, Điều 15 của Luật BHYT sửa đổi, bổ sung: Định kỳ 3 tháng, 6 tháng, đại diện hộ gia đình
Theo Điều 1 sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 13 của Luật Bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) thì tất cả thành viên trong hộ gia đình phải tham gia BHYT. Mức đóng được giảm dần từ thành viên thứ hai trở đi, như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai
Theo Điều 1 sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 13 của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 thì tất cả thành viên trong hộ gia đình phải tham gia BHYT. Mức đóng được giảm dần từ thành viên thứ hai trở đi, như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở (621.000 đồng/12 tháng); người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng
Phí mua BHYT tự nguyện trong nhân dân: Phí mua BHYT tự nguyện tôi thấy qui định 4,5% tính từ lương tối thiểu (tức 1150000d hiện nay), như vậy là 517.000 đ, sao nhà nước lại thu 624.000 đ, xin giải thích để được hiểu rõ, cám ơn
ý gây ra thiệt hại, nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, thì cơ quan có trách nhiệm bồi thường quyết định họ phải hoàn trả một khoản tiền nhất định, nhưng tối đa không quá 36 tháng lương của người đó tại thời điểm quyết định việc hoàn trả.
Trường hợp người thi hành công vụ có lỗi cố ý gây ra thiệt hại mà bị truy cứu trách
Dịp trước và sau Tết, nhiều chiếc xe tiến hành tăng chuyến, nhồi nhét hành khách, phóng nhanh vượt ẩu... Trong trường hợp xe bị CSGT tạm giữ, nhiều hành khách lại không biết bảo vệ quyền lợi của mình. Như trường hợp của anh Phạm Thanh Hà (Na Hang, Tuyên Quang) mua vé xe khách tại Mỹ Đình nhưng khi xe ô tô này đi tới đường Thăng Long - Nội Bài (Hà
Cán bộ, đội viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ mỗi ngày được hưởng một khoản tiền bồi dưỡng bằng 0,5 ngày lương. Ở đây là tiền lương cơ sở hay đã được cộng phụ cấp chức vụ… hay chưa?
Điểm a khoản 1, khoản 4 Điều 67 Nghị định số 176/2013/NĐ-CP của Chính phủ ngày 14 tháng 11 năm 2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế quy định:
Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi kê tăng số lượng hoặc thêm loại thuốc, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật, chi phí giường bệnh và chi phí khác mà thực
hiểm y tế 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến;
.....đ) 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với các đối tượng khác.
....3. Trường hợp người có thẻ bảo hiểm y tế tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng
Tôi làm công nhân ở công ty TNHH Yuan Chang, khu công nghiệp Tam Phước, Biên Hòa, Đồng Nai. Từ ngày 14/05/2014 đến ngày 24/05/2014 công ty tôi làm xảy ra tình trạng biểu tình đập phá nên công ty tạm ngừng sản xuất. Vậy trong thời gian từ ngày 14/05 đến ngày 24/05 có được nhà nước hay doanh ngiệp hỗ trợ lương không? nếu có, mức hỗ trợ là bao nhiêu
Ngày 18 tháng 11 năm 2014 Ngân hàng Nhà Nước đã Ban hành Thông tư số 32/2014/TT-NHNN sửa đổi, bổ sung một số điều tại Thông tư 11/2013/TT-NHNN ngày 15/5/2013 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về quy định cho vay hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính Phủ:
1.Sửa đổi, bổ sung điều 1 về đối tượng áp dụng như sau
Tôi và bạn gái có quen biết và quan hệ trước hôn nhân, dẫn đến việc cô ấy có thai và ép buộc tôi phải có trách nhiệm. Gia đình bạn gái tôi cũng nhiều lần đe dọa hành hung hoặc cho người đâm chém tôi để ép tôi phải chịu trách nhiệm với cái thai. Tôi từ chối và cắt đứt liên lạc. Nay cô ta đã sinh được 1 tháng. Gia đình cô ta kéo qua nhà tôi chửi
Bà Nguyễn Minh An (Ninh Thuận) hỏi: Tôi ký hợp đồng thử việc với một công ty và được nhận lương thử việc bằng 80% lương chính thức của nhân viên. Trong 2 tháng thử việc, nếu tôi cảm thấy công việc không phù hợp và xin thôi việc thì có vi phạm hợp đồng không? Sau 2 tháng thử việc nếu tôi được nhận làm chính thức thì có cần phải ký lại hợp đồng
phạm vi được hưởng BHYT.
+ 100% chi phí KCB trong phạm vi được hưởng BHYT đối với trường hợp đã có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên tính đến thời điểm đi khám bệnh, chữa bệnh và có số tiền cùng chi trả chi phí KCB BHYT trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở. Người bệnh có trách nhiệm lưu giữ chứng từ thu phần chi phí cùng chi trả làm
truy thu, tỷ lệ truy thu; Số tiền truy thu và công thức tính lãi truy thu cụ thể. - Tiền lương làm căn cứ truy thu là tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật tương ứng thời gian truy thu. Tiền lương này được ghi trong sổ BHXH của người lao động. - Tỷ lệ truy thu: tính bằng tỷ lệ % đóng BHXH, BHYT, BHTN do Nhà nước quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
