Đối với trường hợp của anh Phước, nếu anh được phân công làm công tác quản trị mạng thì sẽ được hưởng mức trợ cấp với hệ số 0.3/tháng theo Quyết định số 16/2012/QĐ-UBND. Về thủ tục để được hưởng chế độ trợ cấp thì anh phải có quyết định trợ cấp của cơ quan anh, khi đó anh sẽ được hưởng chế độ trợ cấp 0.3/tháng theo mức lương tối thiểu của nhà
Đối với trường hợp của anh Phước, nếu anh được phân công làm công tác quản trị mạng thì sẽ được hưởng mức trợ cấp với hệ số 0.3/tháng theo Quyết định số 16/2012/QĐ-UBND. Về thủ tục để được hưởng chế độ trợ cấp thì anh phải có quyết định trợ cấp của cơ quan anh, khi đó anh sẽ được hưởng chế độ trợ cấp 0.3/tháng theo mức lương tối thiểu của nhà
Tôi muốn hỏi 1 vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động tại đơn vị sự nghiệp, như sau: - người ký hợp đồng lao động trước tháng 4/1993 tại đơn vị sự nghiệp thì có phải là viên chức hay không?
10%.
Nếu thời hạn Hợp đồng lao động của bạn trên 3 tháng, thay vi ủy quyền cho nhân sự kê khai và nộp thuế bạn có thể tự kê khai và nộp theo cách tính như sau:
1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công: được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà bạn
Nội dung định mức thu hồi xay xát thóc dự trữ quốc gia thành gạo dự trữ quốc gia để thực hiện xuất cấp được hướng dẫn tại Điều 2 Thông tư 04/2016/TT-BTC Quy định về định mức thu hồi xay xát thóc dự trữ quốc gia thành gạo dự trữ quốc gia để thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính Phủ do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, theo đó:
1. Chất lượng
học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở
theo quy định hiện hành của pháp luật);
- Bản sao chứng thực sổ Bảo hiểm xã hội của cá nhân;
- Phiếu khám sức khỏe của cá nhân do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (có giá trị trong thời hạn 6 tháng).
Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính); Đựng trong bao bì giấy đựng hồ sơ (có biên mục hồ sơ).
Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc đối với
khoản 1 Điều này;
b) Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
c) Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
Như vậy theo khoản 3 hiệu trưởng
Hiện tại tôi có người có người em trai, cụ thể như sau: Trước đây đã từng công tác tại Sở Tài nguyên tỉnh lâm đồng, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tới thời điểm 9/10/2016 là 2 năm. ( Lao động hợp đồng tại Sở tài nguyên). Hiện tại đã thi đậu công chức tại tỉnh ở Sở xây dựng tỉnh Dak Lak, và công tác tại đó 3 tháng. Vì lý do xa gia đình, vợ
12 trường THPT chuyên Phan Ngọc Hiển, tỉnh Cà Mau đã đạt giải Khuyến khích môn Địa Lý trong kỳ thi chọn học sinh giỏi Quốc gia năm học 2015 - 2016 diễn ra vào tháng 1/2016. Theo những thông tin thí sinh đọc được, giải Khuyến khích học sinh giỏi Quốc gia môn văn hóa được cộng điểm thi đại học.
Thí sinh Phú dự định sẽ thi vào Đại học Sư phạm TP
trị khối lượng thực hiện, vốn thanh toán đến hết Quý II/2016 (gồm thanh toán khối lượng hoàn thành và thanh toán tạm ứng vốn đầu tư), dự kiến khối lượng thực hiện và vốn thanh toán đến ngày 31 tháng 12 năm 2016 (có biểu phụ lục chi Tiết từng dự án, số liệu về tổng mức đầu tư được duyệt, vốn thanh toán lũy kế đến hết năm 2015, kế hoạch vốn năm 2016
chế mức trích);
- Trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi tối đa không quá 3 tháng tiền lương, tiền công thực hiện trong năm của đơn vị;
- Trích lập Quỹ khác theo quy định của pháp luật;
- Phần chênh lệch thu lớn hơn chi còn lại (nếu có) sau khi đã trích lập các quỹ theo quy định được bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp
Vợ tôi hiện đang làm nhân viên y tế tại thôn nơi cư trú, nhưng đến đầu tháng 6 ông trưởng trạm y tế xã chuyển vợ tôi đi thôn khác làm việc và đưa con gái ông trưởng trạm thay vợ tôi. Vậy tôi xin hỏi ông trưởng trạm y tế làm như vậy có đúng không? Nếu cần khiếu nại thì tôi phải khiếu nại tới cơ quan nào?
Cơ sở vật chất của phòng khám đa khoa cần đáp ứng những điều kiện gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Lương, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Công ty tôi đang làm việc là một công ty chuyên về cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế của Hoa Kỳ. Gần đây, công ty lên kế hoạch về việc mở một phòng khám đa khoa tại khu dân
Bạn đọc từ địa chỉ email mailoan.***[email protected] hỏi: Tôi là người lao động cho doanh nghiệp nước ngoài, tháng 10/2015 tôi nghỉ việc và có quá trình tham gia đóng BHXH như sau: - 8/2012 đến 12/2012: 2.800.000đ - 01/2013 đến 02/2013: 2.800.000đ - 03/2013 đến 12/2013: 3.250.000đ - 01/2014 đến 01/2014: 3.250.000đ - 02/2014 đến 072014: Nghỉ hưởng
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương lưu, bạn có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp, có thể đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm cho đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu.
Để hưởng trợ cấp thất nghiệp:
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động kể cả cán bộ quản lý, người lao động làm việc trong hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên.
- Người lao động là công nhân quốc phòng, công nhân công an làm việc trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ
Chồng tôi đang làm trong lực lượng vũ trang tại quận Hoàn Kiếm, còn tôi làm cho doanh nghiệp tư nhân tại quận Nam Từ Liêm. Chúng tôi có mảnh đất 40m2 tại xã Vân Canh, huyện Hoài Đức - đất này chỉ là đất trống, chưa có nhà xây dựng. Có sổ chứng nhận quyền sử dụng theo luật định. Thu nhập hai vợ chồng hơn 20 triệu đồng/tháng. Chúng tôi muốn xây dựng
nghỉ việc để chăm sóc con.
Trong trường hợp này, cả hai vợ chồng chị A đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau với thời gian là 5 ngày.
Mức hưởng chế độ ốm đau được áp dụng theo Khoản 1 Điều 6 Thông tư trên. Cụ thể như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
=
Tiền lương tháng đóng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
