Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
/2004, ông (bà) là hợp đồng lao động được điều chỉnh bởi Bộ Luật lao động. Việc thỏa thuận về mức lương trong thời gian làm việc cho đơn vị do người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động. Đến tháng 01/2015, ông (bà) được xét trúng tuyển vào biên chế, ông (bà) là viên chức được điều chỉnh bởi Luật Viên chức và các
LS đợt nghĩa vụ năm nay co giấy mời e lên khám - Em có viết 1 tờ đơn trình bày hoàn cảnh gia đình như sau . Do kinh doanh thua lỗ ba me đang nợ nần khá lớn và đi nơi khác để lánh nợ vì ko còn khả năng kinh doanh để chi trả , bên CA phường cũng biết điều này và bây giờ em đang buôn bán để trả nợ từng người thay cho ba me , em cũng có giấy tờ bên
Xin cho hỏi nội dung sau: Trong tháng 5/2014 tổng số ngày làm việc của tôi là 21 ngày, có 01 ngày là ngày lễ 1/5 thì công ty đã trả tiền lễ 300% mức lương cơ bản (Công ty là đơn vị hành chính sự nghiệp có hai phần lương: lương cơ bản theo quy định nhà nước và lương công theo quy định của cty). Nhưng khi chấm công cho tôi thì chỉ có 20 ngày vì
Tôi đã làm việc ở một công ty tư nhân và đóng BHXH được 4 năm, tôi đã xin nghỉ việc và chuẩn bị ra nước ngoài định cư, tôi muốn nhận tiền BHXH một lần được không hay phải đợi đủ 1 năm sau mới được nhận? Thủ tục thế nào? Mức hưởng là bao nhiêu?
Kính chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp công ty em 01 trường hợp như sau: - Công ty em có người muốn chuyển công tác đến một cơ quan nhà nước. Nhưng cơ quan này không làm quyết định tiếp nhận mà ký hợp đồng lao động với người đó. Do vậy thủ tục của Công ty em phải làm cho người này là như thế nào? Liệu Công ty em có phải thanh toán hết tiền
Thứ nhất, việc kinh doanh dịch vụ chăm sóc thú cưng là hoạt động thương mại cần phải đăng kí kinh doanh. Tuỳ thuộc vào việc bạn đăng kí kinh doanh với hình thức hộ kinh doanh là hay là công ty TNHH mà có sự khác nhau như bạn thắc mắc ở trên.
Hộ kinh doanh cá thể khác với CT TNHH những điểm cơ bản sau:
* Hộ kinh doanh:
- Chủ hộ
Trường hợp này C và B cùng liên đới chịu trách nhiệm trong việc tiêu hủy hóa đơn, chứng từ sai quy định. Theo quy định tại Điều 36 Nghị định 129/2004/NĐ-CP. Thủ tục tiêu huỷ tài liệu kế toán
Căn cứ Điều 40 của Luật Kế toán, thủ tục tiêu huỷ tài liệu kế toán được
quy định như sau:
1. Người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán quyết
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
Ông Chung Văn Thanh Hùng là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Đồng Tháp, từ ngày 1/10/2015 ông được điều chuyển về công tác tại đơn vị khác. Cuối năm 2015 đơn vị chi trả thu nhập tăng thêm, nhưng ông Hùng không được hưởng tiền thu nhập tăng thêm của 3 tháng cuối năm 2015. Theo kế toán đơn vị cho biết, do ông không còn làm việc
, thu nhập theo thẩm quyền trong phạm vi quản lý của huyện". Tuy nhiên, hiện nay tại địa phương của ông Tuấn, Thanh tra huyện lại đề nghị Phòng Nội vụ kiểm tra, thanh tra, xác minh, tổng hợp kết quả về minh bạch tài sản, thu nhập theo thẩm quyền trong phạm vi quản lý của huyện đối với công chức, viên chức và người hợp đồng lao động tại các cơ quan
Tôi đang công tác ở một tổ chức thuộc Mặt trận Tổ quốc (cán bộ nghỉ hưu về tham gia công tác ở địa phương). Công việc của Mặt trận thì rất nhiều. Nay, tôi xin nhờ luật gia nói rõ hơn về những quy định của pháp luật đối với người đã chấp hành xong hình phạt tù, trở về tái hòa nhập cộng đồng
Tôi muốn luật gia hướng dẫn, giải thích các quy định của Nhà nước đối với những người sau khi tha tù trở về với cộng đồng, nhất là các quyền về nhân thân, quyền về việc làm sau khi chấp hành xong án phạt tù
-50/2013/NĐ-CP. - Bên B chỉ sáp nhập người và trụ sở chính qua Bên A còn quyền hợp pháp hoạt động kinh doanh các vấn đề trong giấy phép kinh doanh thì được ủy quyền cho 1 bên khác (Bên C). Hỏi: + Việc giải quyết chế độ cho người lao động trước khi sáp nhập vào bên A được tính như thế nào trong trường hợp này. + Trong trường hợp bên A khi tiếp nhận yêu cầu
Tôi làm việc tại Công ty cổ phần Y từ năm 2009 đến nay. Năm 2014 tôi chưa nghỉ phép năm và cũng chưa được Công ty thanh toán cho tiền nghỉ phép. Tháng 5 năm 2015, tôi muốn nghỉ phép của năm 2015 có được không? Số ngày phép chưa nghỉ của năm 2014 sẽ được giải quyết thế nào? (Trịnh Đức, Đà Lạt)
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
