Ông Phương Hiếu Võ (tỉnh Trà Vinh) có người con trai là Phương Thái Thuyền, sinh năm 1965, nhập ngũ và tham gia làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia. Năm 1986, con trai ông chết tại Campuchia do tai nạn. Từ khi nhận được giấy báo tử của đơn vị con trai ông Võ gửi, gia đình ông đã nhiều lần làm đơn gửi đến cơ quan có thẩm quyền đề nghị công nhận con
pháp luật người có công (vợ liệt sĩ tái giá, theo Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ thì trường hợp này chỉ được hưởng trợ cấp tiền tuất mà không được hưởng các ưu đãi khác đối với thân nhân liệt sĩ).
Cục Người có công (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã có Công văn số 961/NCC-CS1 ngày 20/8/2013 tham gia ý kiến dự thảo
Tôi có anh trai là Lê Đăng Long, liệt sĩ hy sinh ở Lào năm 1972. Qua nhiều năm gia đình đã cử người đi tìm mộ nhưng không tìm được. Đến tháng 3/2000, cha tôi (lúc đó còn sống) đi xem, thầy chỉ: "Mộ của con trai bác ở hàng... số mộ...." tại Nghĩa trang liệt sĩ xã Phúc Sơn, huyện Anh Sơn, Nghệ An. Cha tôi theo địa chỉ trên tới mộ thì bia chỉ có mỗi
Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên quản lý. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nam đề nghị cơ quan có thẩm quyền giúp đỡ để gia đình tìm được hài cốt liệt sĩ Trần Quốc Toản và để liệt sĩ Toản được ghi danh trên Bảng vàng các anh hùng liệt sĩ hy sinh trong chiến dịch Điện Biên Phủ.
Bà Đào Thị Mai (tỉnh Quảng Ngãi) hỏi về việc xác nhận liệt sĩ đối với trường hợp ông Đào Minh Châu, bố bà Mai, nguyên là cán bộ thuộc Bộ Đại học và Trung học chuyên nghiệp (nay là Bộ Giáo dục và Đào tạo) được cử đi phụ trách lưu học sinh Đại sứ quán Việt Nam tại Bungari, đã chết năm 1970. Hiện ông Châu được an táng tại Nghĩa trang Trung tâm
Chị tôi làm việc trong một công ty cổ phần, do không được lòng giám đốc nên bà này tuyên bố vị trí công việc của chị tôi không cần tăng lương và hơn chục năm công ty không tăng lương cho chị tôi dù chị tôi không vi phạm quy định của công ty. Hàng năm luôn hoàn thành nhiệm vụ... như vậy hành vi không tăng lương cho người lao đông trong thời gian
trách nhiệm quản lý hồ sơ xin việc ban đầu của người lao động và hồ sơ cập nhật qua các năm. Đến khi xin nghỉ việc, người lao động đòi nhận lại toàn bộ hồ sơ nhưng Công ty không giải quyết, mục đích của việc giữ hồ sơ nhằm phòng ngừa rủi ro giải quyết tranh chấp về sau nếu có phát sinh để làm chứng cứ. Xin hỏi Luật sư Công ty giải quyết như vậy có trái
(PLO)- Thời hạn kháng nghị giám đốc thẩm là ba năm. Kháng nghị theo thủ tục tái thẩm là một năm. Cách đây năm năm, tôi có kiện tranh chấp ranh đất với người hàng xóm. TAND huyện xử tôi thắng kiện. Bị đơn kháng cáo. Toà thành phố chấp nhận kháng cáo sửa án và buộc UBND huyện phải điều chỉnh lại giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của tôi theo diện
ly hôn khi không đủ các điều kiện mà pháp luật về hôn nhân và gia đình quy định cho ly hôn; hủy hợp đồng dân sự, hợp đồng kinh tế khi các hợp đồng đó không vi phạm điều cấm; buộc người sử dụng lao động phải nhận lại người lao động mà người sử dụng lao động đã buộc thôi việc đúng pháp luật về lao động và hợp đồng lao động; bác yêu cầu của người đi
Tôi đang khởi kiện ra Tòa án để yêu cầu bên sử dụng lao động trả tiền công còn thiếu đối với tôi. Xin hỏi sau khi có bản án của Tòa án, tôi có thể đòi tiền ngay được không, nếu bên kia họ kháng cáo thì tôi phải chờ kết quả xét xử của Tòa án cấp phúc thẩm mới lấy được tiền? Pháp luật quy định về việc thi hành các bản án của Tòa án thế nào?
Cho tôi xin được hỏi: Tôi có bản án dân sự đã có hiệu lực pháp luật ngày 14/01/2011 và có đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm ngày 31/08/2011. Vậy theo Nghị quyết 60/2011/QH12 mục 2, khoản d và Luật số 65/2011/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng dân sự Điều 284b, khoản 3 thì trong thời gian chờ đợi trả lời có kháng nghị hay
Nếu 2 người đàn ông đánh đập 1 người phụ nữ người phụ nữ đó là gì út cháu trong khi gì cháu chẳng có chanh chấp hay gây hấn gì nhưng đang nói chuyện ở nhà mợ năm tức là nhà vợ của cậu năm cháu thì không biết sao thì 2 người trong gia đình đó chạy ra đánh tới tấp giờ gì út cháu bị thương rất nặng mong luật sư tư vấn cho cháu và cho cháu biết nếu
Trước đây, vợ chồng tôi có mua một đám đất của người hàng xóm từ khoản tiền hai vợ chồng làm ăn buôn bán. Đám đất này đứng tên chồng tôi. 02 năm trước, chồng tôi đi ngoại tình mà đã có con với người phụ nữ đó. Nay tôi được biết chồng tôi đã sang tên đám đất trước đây cho mẹ con người phụ nữ kia mà không được sự đồng ý của tôi. Đề nghị Luật sư tư
cung do công an nghi không thật bởi vì nó khai chỉ ăn cướp 1 lần nhưng công an không tin và nó không khai đồng bọn chở nó. Hôm nay ba mình cũng trong trụ sở công an phường thì thấy ăn cướp bị đánh bầm dập và còn bị gãy răng(không thấy đánh mà chỉ thấy dấu tích để lại). Ba mình sợ mình vi phạm pháp luật do làm công việc ở trên vì nó dính dáng đến nước
Mới đây có 1 bé gái sơ sinh bị bỏ tại cổng một ngôi chùa, sáng sớm Sư thầy (trụ trì) phát hiện và bế bé vào chùa chăm sóc, đồng thời trình báo chính quyền địa phương về việc này. Xin hỏi, việc người mẹ bỏ con như vậy có vi phạm pháp luật không, nếu vi phạm thì bị xử lý thế nào?
, ngòi, kênh, rạch, suối và mặt nước chuyên dùng;
10. Đất phi nông nghiệp khác (đất làm nhà nghỉ, lán, trại cho người lao động trong cơ sở sản xuất; đất xây dựng kho và nhà để chứa nông sản, thuốc bảo vệ thực vật, phân bón, máy móc, công cụ phục vụ cho sản xuất nông nghiệp và đất xây dựng công trình khác của người sử dụng đất không nhằm mục đích
hai tháng thử việc thì ký HĐLĐ 01 năm với mức lương được hưởng là 100% lương? Bên em là đơn vị sự nghiệp vừa có viên chức, vừa có HĐLĐ, vậy thì mình áp dụng theo luật nào? Luật viên chức hay Luật Lao động.
Nghị định số 92/2009/ ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Thông tư liên tịch số 03/2010 ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số
Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (Khánh Hòa) có nhân viên kỹ thuật thời gian làm việc không cố định do phải bảo trì máy móc và làm việc khi có sự cố. Bà Hương hỏi, trường hợp nhân viên trực ca đêm ngày Chủ nhật (22h-6h) và trong ngày này thực hiện sửa chữa máy thêm 2 tiếng nữa thì tính lương như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
