Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Chúng tôi là những lập trình viên cao cấp đang làm việc tại Mỹ, được một số công ty phần mềm Việt Nam mời về làm việc. Xin vui lòng cho biết các điều kiện và thủ tục để có thể về làm việc tại Việt Nam?

Kính gửi Luật Sư. Em hiện đang là nhân viên trường cao đẳng nghề của tư nhân ở Q.5. Mới đây, em bị Sếp quản lí trực tiếp đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trong khi, thời gian kí HĐLĐ của em còn hơn 2 năm nữa mới hết hạn. Sếp em đưa ra những lí do rất vặt vãnh ko chính đáng để cho em thôi việc, từ xưa đến giờ, em chưa bị một hình thức kỉ luật nào

Công ty tôi làm thủ tục đóng bhxh cho 1 nhân viên, nộp hồ sơ tại bhxh thành phố Pleiku, hồi tháng 11/2015, đóng cho nhân viên từ tháng 9/2015. Các thủ tục bên cty tôi chưa hoàn tất, chưa có mã số đơn vị trên bh, nhưng ngày 11/11 cty đã đóng tiền bh cho nhân viên qua tk ngân hàng của bh. giờ đây, công ty muốn rút lại số tiền đã đóng. Vì nhân

Tôi công tác tại Trung Tâm Y Tế TP. Nha Trang từ 1/11/2013 đến 31/03/2016 thì tôi nghỉ việc,trong thời gian làm việc,tôi có tham gia đóng BHXH đầy đủ.Vậy cho tôi hỏi,Bây giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm nữa mà muốn rút toàn bộ tiền BHXH 1 lần thì tôi phải làm như thế nào,quy trình ra sao?

tôi làm việc tính đến nay được 11 năm 06 tháng vậy số tiền của tôi được nhận là bao nhiêu?

Cho e hỏi khi làm tờ khai (hồ sơ BHXh ) nộp tại phong BHXH thì đồng thời đi đóng tiền luôn hay là phải có giấy xác nhận bên BHXH mới bắt đầu đóng tiền . Khi đóng thì đến ngân hàng nộp vào có cần dấu đỏ của cty k? e cảm ơn ạ

Tôi làm việc tại Công ty Pouhung được hơn 1 năm. Hiện tôi đang mang thai, muốn đi khám khai ở Bác sĩ tư nhân, vậy tôi có nhận được tiền 5 ngày khám thai không? Và nếu tôi nghỉ thai sản 4 tháng, tôi đi làm lại nếu tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức thì tôi có nhận được tiền nghỉ dưỡng sức không hoặc sau 6 tháng kể từ ngày tôi nghỉ sanh, thì mới nhận

Cậu con là công nhân khai thác đá cho một doanh nghiệp được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động. Khoảng gần 1 năm nay, cậu bị thu 600 ngàn mỗi tháng mà doanh nghiệp bảo là đóng BHXH. Giờ cậu bị tai nạn khi lao động do khai thác đá cho doanh nghiệp đó và hết nhiều tiền chữa trị. Nhưng doanh nghiệp đó chối bỏ trách nhiệm vì bảo rằng cậu con

Ở đơn vị có 01 đồng chí tham gia đầy đủ bảo hiểm XH, Y tế và bảo hiểm thất nghệp. Vừa qua con của đồng chí này (5 tuổi) chẳng may bị tai nạn giao thông qua đời. Xin quý cơ quan cho hỏi đồng chí này có được hưởng chế độ gì không? Thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn! 

Ngày 8/9/2015, tôi bắt xe khách tại bến xe Mỹ Đình – Hà Nội để về thăm quê ở Tỉnh Hà Giang. Tuy nhiên, tôi không mua vé tại quầy mà chỉ thỏa thuận bằng lời nói với người quản lý xe. Khi xe đi đến km24 đoạn từ Tp Tuyên Quang đến Thị trấn Hàm Yên, xe khách gặp tai nạn do đi quá tốc độ khiến tôi bị thương. Tôi bị gãy chân và xương bả vai. Trong

Doanh nghiệp chuẩn bị giải thể, nhưng do điều kiện còn 1 số hợp đồng chờ xóa bảo hành nên chưa công bố giải thể được. Như vậy lao động thôi làm việc tại doanh nghiệp muốn chuyển bảo hiểm đến Công ty mới để tham gia bảo hiểm liên tục thì thủ tục hồ sơ phải làm sao?

Những trường hợp nào thì đơn vị phải xác nhận vào chứng từ ốm đau không phải là tai nạn lao động để được hưởng chê độ ốm đau?