Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lao động tiên tiến

Bộ Kế hoạch và Đầu tư trả lời về tư cách tham gia dự thầu 15:48 | 07/02/2017

Ông Võ Hoàng Tâm công tác tại Công ty cổ phần Dược Hậu Giang, hiện Công ty của ông đang tiến hành thủ tục đấu thầu gói thầu mua sắm tài sản. Ông Tâm muốn được biết, hộ kinh doanh cá thể có được đăng ký tham gia đấu thầu gói thầu nêu trên không?

Bộ Kế hoạch và Đầu tư

Cách tính lương làm thêm giờ từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau 10:43 | 07/02/2017

Về công thức tính lương làm thêm giờ vào ban đêm đã được quy định cụ thể tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH. Cụ thể như sau: 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình

Làm thêm giờ

Tính lương cho những ngày nghỉ phép cộng dồn trong năm 10:43 | 07/02/2017

Quy định về tính tiền lương cho nhân viên trong những ngày nghỉ phép cộng dồn trong năm. Lúc trước tôi tính theo luật trước là 300%. Còn theo Công văn 1287 năm 2015 có thay đổi quy định 100%. nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi nên giải quyết như thế nào là đúng. Cụ thể là áp dụng văn bản nào? Xin cảm ơn!

Nộp đơn ly hôn nơi có hộ khẩu hay nơi tạm trú? 10:42 | 07/02/2017

được xác định như sau: a) Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này; b) Các đương sự

Thủ tục ly hôn

Nhận tiền để mang thai hộ có phạm luật? 10:41 | 07/02/2017

Hiện tại, tôi là một người lao động bình thường ở quê, một mình nuôi 2 đứa con nhỏ đi học. Hoàn cảnh gia đình không được khá giả cho lắm, 3 mẹ con sống nhờ việc tôi đi chợ bán rau hàng ngày. Gần đây, có một vợ chồng có quen biết với một người anh em xa của tôi ngỏ ý nhờ tôi mang thai hộ cho vợ chồng đó bằng những kĩ thuật y học hiện đại. Và

Cách tính lương hưu từ 1/1/2018 đối với người tham gia đóng BHXH 33 năm 10:41 | 07/02/2017

Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Xin cho tôi hỏi cách tính lương hưu từ 1/1/2018 đối với người tham gia đóng BHXH 33 năm. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Bảo hiểm xã hội

Tra cứu hệ số lương của cán bộ công nhân viên chức 10:40 | 07/02/2017

vũ trang Về vấn đề nâng bậc lương bạn có thể tham khảo tại: - Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành. Trên đây là tư vấn về các văn bản quy phạm pháp luật quy định về thang bậc hệ số lương của cán bộ

Hệ số lương viên chức

Giám đốc công ty có phải đóng BHXH không? 10:38 | 07/02/2017

Tôi là chủ sở hữu của công ty TNHH một thành viên. Việc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho tôi được pháp luật quy định như thế nào? Trong khi bản thân tôi không được tính lương trong bảng lương của công ty theo quy định của ngành thuế. Hiện tại Công ty đang phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi, việc này đúng hay sai. Nhờ Ban biên tập giải thích giúp

Bảo hiểm xã hội

Xử lý nhà thuộc quản lý Nhà nước bị bỏ không ra sao? 10:33 | 07/02/2017

không sử dụng phải bị thu hồi và xử lý theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước và pháp luật về ngân sách nhà nước.” Về hành vi của bảo vệ khu đó tự ý sử dụng mảnh đất trống của nhà nước không sử dụng để làm khu trông giữ xe thì tùy thuộc vào hợp đồng lao động giữa bảo vệ và cơ quan quản lý về việc có được phép sử dụng, tận

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn 10:30 | 07/02/2017

được ký tiếp. Tuy nhiên với trường hợp không ký tiếp bên em dự định áp dụng như sau: vẫn sẽ thông báo cho người lao động 15 ngày trước ngày kết thúc sau đó tiến hành cho người lao động nghỉ ngay ngày thông báo, lương sẽ trả 70% cho những ngày nghỉ trước hợp đồng. Ví dụ: hợp đồng hết hạn ngày 30 tháng 6, thì ngày 15 tháng 6 bên em sẽ thông báo cho bạn

Hợp đồng lao động

Thủ tục chuyển nhượng hợp đồng cho công ty khác 10:30 | 07/02/2017

Tôi có một số vướng mắc khi thực hiện nhiệm vụ cần xin tư vấn của Thư viện pháp luật: Trường hợp cụ thể: Cơ quan tôi đã hợp đồng đặt máy Photocopy với một công ty. Đến nay phía công ty này muốn chuyển nhượng hợp đồng cho một công ty khác thì thủ tục thực hiện thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp của anh. Trân trọng cảm ơn!

Xác định quyền nuôi con bằng cách nào? 10:29 | 07/02/2017

Bạn Dương Thùy Trang (Quảng Ngãi) hỏi: Con gái tôi được sinh ra khi không được ba đứa bé và gia đình anh ta công nhận. Giờ con gái tôi được 6 tháng tuổi gia đình anh ta nói nếu muốn thì nhà anh ta sẽ chu cấp tiền nuôi. Gia đình tôi không chấp nhận vì anh trai của anh ta nói dù muốn hay không nhận tiền thì 3 năm nữa anh ta cũng sẽ ra tòa và dành

Giành quyền nuôi con khi ly hôn

Trả nợ lương có tính vào thuế TNDN không? 10:24 | 07/02/2017

Xin cho tôi hỏi: Các năm 2006; 2008 đơn vị tôi có nợ lương của tôi nhưng đến năm 2015 đơn vị mới chi trả số tiền lương nợ năm 2006; 2008 cho tôi xin hỏi số tiền lương đó có được tính là thu nhập tính thuế của năm 2015 không? (năm 2006; 2008 tôi không phải nộp thuế TNCN; nếu số tiền này thanh toán năm 2006; 2008 thì tôi không phải nộp thuế nhưng

Thuế thu nhập doanh nghiệp

Không đóng bảo hiểm thì có cần trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên nghỉ việc không? 10:23 | 07/02/2017

Chào anh/ chị! Anh chị vui lòng cho em hỏi thêm là nếu như không đóng bảo hiểm cho loại hợp đồng dưới 03 tháng, thì sau này khi công nhân viên này nghỉ việc (trường hợp công nhân viên này tiếp tục làm ở công ty và được hơn 1 năm) công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho những công nhân đã ký loại hợp đồng này không?

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có được hoàn trả BHXH ở đơn vị mới không? 10:23 | 07/02/2017

Tôi làm việc tại công ty A 3 năm, sau đó nghỉ việc, thanh toán hết chế độ BHXH, nhận lại sổ BHXH. Sau 3 năm, tôi vào làm việc tại công ty B và đóng BHXH. Xin hỏi, tôi có thể nộp lại BHXH ở công ty A, kể cả lãi suất để được tính tiếp những năm làm việc trước đó vào sổ BHXH không? (Bạn đọc Phương Thảo)

Bảo hiểm xã hội

Ngành, nghề kinh doanh của PVN 10:18 | 07/02/2017

doanh nhiên liệu sinh học; - Xuất nhập khẩu vật tư, thiết bị dầu khí, sản phẩm dầu khí, hóa dầu; - Tư vấn đầu tư xây dựng, thiết kế các công trình, phương tiện phục vụ dầu khí; - Đầu tư sản xuất và kinh doanh năng lượng tái tạo; - Đào tạo, cung ứng nhân lực dầu khí, xuất khẩu lao động; - Triển khai, phát triển các dự án năng

Quyền của PVN trong kinh doanh 10:17 | 07/02/2017

, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; lựa chọn hình thức trả lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh, các quy định của Nhà nước và pháp luật về lao động, tiền lương, tiền công và quy định tại Khoản 2 Điều 14 Điều lệ này. 13. Xây dựng, ban hành và

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động 10:15 | 07/02/2017

Tôi hiện nay đang làm kế toán tại Công ty TNHH PX theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng với mức lương 4.000.000 đồng/tháng và được trả vào ngày mùng 5 dương lịch hàng tháng. Tuy nhiên, trên thực tế tiền lương hàng tháng tôi được lĩnh thường muộn hơn so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vì vậy, sau 4 tháng làm việc tôi quyết định nộp

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện Tập đoàn Hóa chất Việt Nam 10:13 | 07/02/2017

Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hóa phẩm. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Tiền lương

Quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với VIETNAM AIRLINES là gì? 10:11 | 07/02/2017

Quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với VIETNAM AIRLINES là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc phân công, phân cấp quản lý thực hiện các quyền và trách nhiệm đối với Tổng công ty hàng không Việt Nam (VIETNAM AIRLINES). Vì vậy

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Thông báo