trai và một con rể làm việc trong lực lượng công an tỉnh, khoảng 12 giờ 40 phút con rể nhà Hải , Nghiệp tên là Tài sang nhà tôi thăm dò và nói đi đường khát nước vào xin nước uống tôi cũng không biết Tài là con rể nhà Hải Nghiệp , một lát sau bố vợ của Tài chạy sang nhà tôi thì ở trong nhà tài nói ý với bố vợ vào nhà tôi ngồi nghỉ rồi tài đi ra ngoài
, tổng khối lượng khá nặng. Tôi đã có ý kiến nhưng họ vẫn không chịu di dời hoặc đổi thế dựa. Xin hỏi trong trường hợp này nhà tôi có quyền làm gì? Nếu tường nhà tôi bị nứt, gãy,... thì nhà tôi có quyền thế nào? Tôi cũng muốn hỏi rằng, tường tiếp giáp , là tường nhà mình, thì nhà hàng xóm có quyền đâm một cái cột vào trong tường nhà tôi hay không (phần
Tôi đang là giáo viên trường tiểu học, hưởng lương bậc cao đẳng chính quy. Tôi đang có ý định học đại học khóa đào tạo từ xa của Trường ĐH Thái Nguyên. Tôi muốn hỏi: sau khi tốt nghiệp bằng Đại học, hệ đào tạo từ xa, tôi có được chuyển ngạch Đại học không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Bộ Luật Lao động năm 2012: “Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc
tại Công ty con của họ từ ngày 1-7 đến nay. Kính hỏi Quý Sở trường hợp của tôi sẽ được hưởng lương tháng thứ 13 như thế nào: Chỉ ở Công ty hiện tại hay cả ở Công ty mẹ của Công ty hiện tại. Tôi kính mong sớm nhận được giải đáp của Quý Sở về vấn đề này. Trân trọng, Nguyễn Thị Huyền Trân
là trong hợp đồng ghi rõ em làm nhân viên KCS nhưng không được giải thích rõ ràng. Em có điện thoại đường dây tư vấn về pháp luật họ bảo làm như thế là sai luật vì không thông báo trước cho người lao động về việc thuyên chuyển ít nhất là 3 ngày cũng như có văn bản để thông báo. Do em mới ra trường nên không hiểu luật và em đã tự ý không đi làm
GD&TĐ - Tôi được bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Hiện tôi đang theo học thạc sỹ. Vậy xin hỏi, trường hợp của tôi sau khi có bằng thạc sỹ có được hưởng lương theo trình độ này không? Ngô Văn Đoan - Đồng Nai ([email protected]).
Điều 26 Luật Xử lý vi phạm hành chính cho phép tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm có liên quan trực tiếp đến vi phạm hành chính, được áp dụng với vi phạm nghiêm trọng do lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức.
Dưới đây là một vài quy định cụ thể:
*** Theo quy định tại Nghị định 185/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động
Ông Lê Hồng Quách tốt nghiệp Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam năm 2006 và được bầu làm Phó Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Lục Bình, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn. Tháng 8/2009, UBND xã Lục Bình đồng ý cho ông Quách đi học Đại học Luật, hệ vừa học vừa làm. Tháng 5/2010, ông Quách được bầu làm Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã, hưởng lương hệ số
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:
Năm nghỉ hưởng
Em xin chào Luật Sư Tuấn. Em nhờ Anh tư vấn giúp em là trong bảng thanh toán lương mẫu số 02-LĐTL theo QĐ 15/2006/QĐ-BTC thì quy định những khoản gì được phép trừ trực tiếp trong bảng thanh toán lương.Anh tư vấn sớm cho em nhé, Em cảm ơn Anh trước nghe.
của nguồn nguy hiểm cao độ nên tại khoản 3 Điều này pháp luật còn quy định chủ sở hữu, người được chủ sở hữu giao chiếm hữu, sử dụng nguồn nguy hiểm cao độ phải bồi thường thiệt hại cả khi không có lỗi, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thiệt hại xảy ra hoàn toàn do lỗi cố ý của người bị thiệt hại;
b) Thiệt hại xảy ra trong trường hợp bất khả
(9/2013 tôi có hỏi thì chưa triển khai-đang chờ các Sở ngành góp ý);nếu có thì xin hướng dẫn danh sách các nhà tư vấn đó để đơn vị chúng tôi thực hiện cho đúng. Trân trọng cảm ơn quý Sở! Người gửi: Bùi Văn Lân
quan Sở Xây dựng (Phòng Pháp chế) theo hình thức gửi trực tiếp bằng đĩa CD. Lưu ý file "Bản đăng ký công bố thông tin về năng lực hoạt động xây dựng" đính kèm theo nên giới hạn dung lượng bằng hoặc nhỏ hơn 1MB.
Trân trọng.
Chào bạn Nguyễn Trung Định,
Qua câu hỏi của bạn, Sở Xây dựng có ý kiến trả lời như sau:
Bạn gửi thông tin năng lực hoạt động về cơ quan Sở Xây dựng (Phòng Pháp chế) theo hình thức gửi trực tiếp bằng đĩa CD. Lưu ý file Bản đăng ký công bố thông tin về năng lực hoạt động xây dựng đính kèm theo nên giới hạn dung lượng bằng hoặc nhỏ hơn 1MB
Nơi tôi công tác là một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành văn hóa thể thao. Xin hỏi, có viên chức viết đơn xin nghỉ tự do 7 tháng không hưởng lương, đơn vị tôi có thẩm quyền cho nghỉ tự do không ? Văn bản nào quy định ? Cách giải quyết khác? (Chị Đào Thị Thủy, Cán bộ BQL Công trình văn hóa thể thao…, số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bắt người tàn tật đang còn điều trị bệnh truy vấn
10:47 | 15/09/2016
