
Xin tư vấn giúp em ạ Chồng em là công an mang hàm trung úy, em thì nội trợ không tham gia bhxh. Em sinh con ngày 7/4/2019, sinh thường 1 con. Vậy, chồng em ngoài việc nghỉ theo chế độ thai sản 5 ngày còn được hưởng thêm tiền trợ cấp thai sản hay chế độ nào khác không ạ? Và nếu có trợ cấp thì được tính như thế nào ạ
Tôi được biết, khi sinh con người lao động sẽ nhận được một khoản trợ cấp 6 tháng thai sản, và trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ngoài việc hưởng chế độ trên người lao động có được hưởng lương không?
Phân tích, đánh giá sự cần thiết, tính cấp bách và ý nghĩa thực tiễn của chương trình quản lý tổng hợp tài nguyên vùng bờ được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Thanh An - an*****@gmail.com
H.N.P tôi đang làm việc cho một công ty luật, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm, vợ tôi chỉ là lao động tại nhà và sắp sinh con, tôi muốn hỏi khi vợ tôi sinh tôi có nhận được trợ cấp gì ngoài thời gian nghỉ việc được hưởng theo chế độ thai sản cho lao động nam không?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian nghỉ hè giáo viên có được hưởng khoản phụ cấp ưu đãi không? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi, việc tăng lương cơ sở của Chính phủ có được tăng trợ cấp thai sản? Mong sớm nhận phản hồi.
Anh chị cho em hỏi: Là giáo viên sinh con trong dịp hè, vậy thời gian tính để nghỉ thai sản có được tính từ đầu năm học sau không, vì hè là kì nghỉ phép của giáo viên. Em cảm ơn.
Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, họ có được ghi nhận đóng bảo hiểm thất nghiệp không?