Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Vợ chồng đã ly hôn và quay lại với nhau khi sinh con thứ ba có vi phạm chính sách dân số không? 08:45 | 11/05/2020

số 162-HĐBT, ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng về một số chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình). 9. Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ (có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên). Như vậy, trường hợp

Ly hôn

Thời gian sinh con có được tính vào thời gian tập sự công chức? 14:30 | 08/05/2020

Chị Hoa - Nghệ An hỏi: Tôi đang mang thai trong thời gian tập sự công chức, nếu tôi sinh con và nghỉ thai sản thì thời gian này có được tính vào thời gian tập sự công chức hay không? Việc sinh con có bị gián đoạn thời gian tập sự?

Công chức

Quy định xử phạt đối với hành vi xúi giục người khác phá thai vì giới tính 14:28 | 08/05/2020

Chị em đã có 2 bé gái, nay đang mang bầu bé thứ 3 cũng là con gái. Mẹ chồng của chị thường xúi chị phá thai. Cho em hỏi hành vi này có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào?

Người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng có được nhận trợ cấp tuất hằng tháng không? 14:06 | 08/05/2020

Tại Khoản 2 Điều 20 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có quy định: Thân nhân của những người đang hưởng lương hưu được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm: Trong đó có. - Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai; => Như vậy, em

Trợ cấp xã hội hàng tháng

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có cần sổ hộ khẩu? 14:06 | 07/05/2020

Mình ở Quận 12, TpHCM vừa được công ty cho nghỉ nên muốn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mình có cần mang sổ hộ khẩu không? Có cần bản photo sổ hộ khẩu công chứng không?

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Quyết định nghỉ việc dùng con dấu tên của giám đốc để ký vào có giá trị không? 14:00 | 07/05/2020

quyết định đó có giá trị và mang đi nộp bảo hiểm được không ạ?

Con dấu của doanh nghiệp

Con có được mang họ cha khi không đăng ký khai sinh, không làm thủ tục nhận cha con? 14:03 | 06/05/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp. Không thực hiện việc đăng ký kết hôn cũng không làm thủ tục nhận cha con thì con có được mang họ cha không?

Đăng ký khai sinh

NLĐ phải đóng BHXH bao nhiêu tháng để không bị thanh tra khi nghỉ thai sản? 14:46 | 05/05/2020

Vừa rồi bên em có ký HĐLĐ 1 năm và báo tăng đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 4. Nay báo tăng xong thì NLĐ mới khai ra bầu hơn 2 tháng và dự sinh vào 15/11. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản xong và NLĐ tiếp tục đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa thì không bị thanh tra ạ?

Đóng bảo hiểm xã hội

Chuẩn bị đi nước ngoài có nên nhờ công ty khác đóng BHXH dùm? 14:46 | 05/05/2020

Em đã đóng BHXH được 7 năm nay dịch bệnh nên nghỉ công ty phá sản và nghỉ đóng. Dự định năm sau em sang nước ngoài lao động nhưng em muốn được hưởng thai sản. Vậy em có nên xin công ty nào đấy đóng bảo hiểm cho để sau này sinh con được hưởng thai sản không hay nên rút tiền BH 1 lần luôn ạ?

Đóng bảo hiểm xã hội

Báo giảm thai sản làm sao để nhận dưỡng sức sau sinh? 14:00 | 04/05/2020

Mình dự sinh cuối tháng 6 này, nên tính thời gian thai sản từ tháng 7. Mà tháng 4 này công ty báo giảm không lương không đóng bảo hiểm, cả tháng 5 luôn. Mình tính tháng 6 báo giảm thai sản luôn. Thì thai sản của mình có bị ảnh hưởng gì không? Và mình vẫn được hưởng dưỡng sức sau sinh nếu đủ 6 tháng mình báo tăng và đi làm lại có đúng không?

Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Công chức xã nuôi con nhỏ dưới 21 tháng có thuộc diện tinh giản biên chế? 10:43 | 21/04/2020

Tại Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế có quy định về các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế bao gồm: - Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền. - Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới

Công chức

Tạm hoãn HĐLĐ vì Covid-19, có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên? 10:39 | 21/04/2020

Vì tình hình dịch bệnh, một số công ty đã thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với nhân viên, vậy việc tạm hoãn HĐLĐ có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không?

Chế độ thai sản

Khi người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiệm xã hội hay không? 15:07 | 16/04/2020

, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước; e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền

Doanh nghiệp

Chất thải rắn nguy hại tại cơ sở giết mổ động vật tập trung phải được thu gom và xử lý sau bao lâu? 14:44 | 16/04/2020

Tôi đang xây dựng quy trình xử lý chất thải nguy hại cho cơ sở giết mổ tập trung của bên tôi, cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chất thải rắn nguy hại tại cơ sở giết mổ động vật tập trung phải được thu gom và xử lý sau bao lâu? Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!

Chất thải rắn

BHXH yêu cầu nộp bảng chấm công nhân viên khi xét hồ sơ hưởng thai sản có đúng không? 16:49 | 14/04/2020

Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và

Bảo hiểm xã hội

Công ty lấy lý do dịch bệnh để chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai được không? 14:58 | 11/04/2020

Công ty vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, lý do công ty đưa ra là do dịch bệnh công ty không còn cách nào khác phải giảm số người làm việc, thu hẹp sản xuất. Tôi hiện đang mang thai, cũng ty cũng biết mà vẫn đơn phương chấm dứt HĐ, cho hỏi như vậy có đúng không?

Lao động nữ

Nghỉ việc sau thai sản có cần báo trước nếu trùng với thời điểm hợp đồng hết hạn? 11:19 | 09/04/2020

Trường hợp của em là như thế này, mọi người giúp dùm em với ạ:

Em đang nghỉ thai sản, đến đầu tháng 4 đi làm lại. Hợp đồng của em kết thúc vào ngày 12/5. Bây giờ em không muốn đi làm nữa. Em dự tính làm đến lúc hết hợp đồng rồi xin nghỉ luôn, không đi làm nữa. Vậy em có cần viết

Chế độ thai sản

Người nhiễm Covid-19 bị suy hô hấp được điều trị ra sao? 10:55 | 08/04/2020

SpO2 ≥ 90 % cho người lớn, và SpO2 ≥ 92-95% cho phụ nữ mang thai. - Với trẻ em, nếu trẻ có các dấu hiệu cấp cứu như khó thở nặng, tím tái, sốc, hôn mê, co giật.., cần cung cấp ô xy trong quá trình cấp cứu để đạt đích SpO2 ≥ 94%. Khi tình trạng trẻ ổn định, điều chỉnh để đạt đích SpO2 ≥ 90 %. - Theo dõi sát tình trạng người bệnh để phát hiện

Người nhiễm Covid-19 có thể có những triệu chứng nào? 11:21 | 07/04/2020

khác biệt của COVID-19 ở phụ nữ mang thai. - Ở trẻ em, các biểu hiện lâm sàng đa số nhẹ hơn người lớn, hoặc không có triệu chứng. Các dấu hiệu thường gặp ở trẻ em là sốt và ho, hoặc các biểu hiện viêm phổi. Tỷ lệ bệnh nặng, nguy kịch ít gặp hơn ở người lớn. => Như vậy hầu hết các trường hợp nhiễm Covid-19 chỉ bị sốt nhẹ, ho, mệt mỏi, không bị

Nghỉ 5 ngày trong một tháng có lý do thì có bị sa thải không? 11:37 | 06/04/2020

Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Gần đây ba tôi bị bệnh nặng nhưng không ai chăm sóc. Vì vậy tôi phải nghỉ 5 ngày để chăm sóc. Vậy khi tôi đi làm lại có bị công ty sa thải không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Mang thai

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn