Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Chào tổ tư vấn, xin cho tôi hỏi: Tôi nghỉ thai sản 3 tháng và đi làm lại, vậy tôi có được hưởng chế độ theo quy định pháp luật là 6 tháng không?

Xin luật gia giải đáp giúp em ạ. Em là giáo viên tại Điện Biên, sinh con tháng 5/2019. Như vậy, em nghỉ thai sản trùng vào hè. Em được cơ quan cho nghỉ bù 21 ngày. Chế độ thai sản của em được 34 triệu, lương bậc 5, hệ số 3.34, khu vực 0.5 ạ. Em muốn hỏi thời gian nghỉ bù 21 ngày đó thì bên nào chi trả cho em ạ? Và có được hưởng nguyên lương không ạ? Em xin cảm ơn.

Tôi làm việc ở miền núi ngoài lương chúng tôi còn được chi trả 0,3 hoặc 0,2 khu vực tùy thuộc vào vùng miền. nhưng khi chúng tôi nghỉ theo chế độ thai sản lương của chúng tôi đc BHXH chi trả vậy tiền 0,3, hay 0,2 khu vực thì đơn vị nào chi trả? cơ quan nơi tôi làm việc hay BHXH chi trả khoản tiền đó?

Em là nữ hiện đang làm phân tích các thông số môi trường đất cho sở tài nguyên môi trường tỉnh Gia Lai. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này em nghỉ sinh con thì thời gian em sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Mong quý anh chị giải đáp.

Tôi là nữ hiện đang làm quan trắc lấy mẫu môi trường phóng xạ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Mong quý anh chị giải đáp.

Tôi là nữ hiện đang làm Quan trắc tại khu vực ven biển, công việc hằng ngày của tôi là đo biến thiên từ ngày đêm, quan trắc nước triều, đo điểm tựa trọng lực, đo câu nối các điểm trắc địa cơ sở phục vụ các dự án điều tra biển. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc, độc hại? Mong quý anh chị giải đáp.

Chào Ban biên tập tôi có câu hòi này rất mong được anh chị giải đáp: "Tôi là nữ hiện đang làm Phân tích thí nghiệm mẫu cơ lý đất ở trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du miền núi Bắc Bộ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Mong quý anh chị giải đáp."

Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ giống của giáo viên không? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi là nữ hiện đang làm phục chế tài liệu ở kho lưu trữ Trung tâm quy hoạch và điều tra tài nguyên nước quốc gia, trước đây tôi có sinh một cháu trai. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi sinh con được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Nếu tính cả thời gian này thì hiện nay tôi sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật. Mong quý anh chị giải đáp.

Tôi là nữ hiện đang làm quan trắc tài nguyên nước ở trạm quan trắc vùng đồng bằng, trung du miền núi Bắc Bộ. Anh chị cho tôi hỏi nếu sau này tôi sinh con thì thời gian tôi sinh có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Mong quý anh chị giải đáp.

Chào anh chị, mỗi năm công ty tôi có hai đợt tăng lương vào tháng 6 và tháng 12, đầu tháng 11 là tôi nghỉ thai sản, anh chị cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ nếu công ty tôi lên lương thì tiền nhận thai sản của tôi có tăng lên hay không?

Anh chị cho tôi hỏi: Công ty tôi có 1 chị nghỉ thai sản nhưng mới được 4 tháng, chị đó xin đi làm lại. Vậy cho hỏi thời gian chị đó đi làm lại công ty có đóng BHXH cho chị đó không?

Trường hợp trong năm 2019 có giáo viên nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 5/2019. Và đến tháng 10/2019 lại nghỉ thai sản tiếp vì sinh cháu nữa. Trong thời gian nghỉ từ tháng 10 có được hưởng phụ cấp ưu đãi không ạ?

Tôi là nữ hiện đang là chuyên viên quan trắc lưu lượng nước và các yếu tố thuỷ văn ở các trạm quan trắc tài nguyên nước miền núi, tôi chuẩn bị nghỉ hưu tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng còn thiếu 12 tháng thì mới đủ 15 năm làm việc trong ngành độc hại, trước đây tôi có sinh hai cháu một trai một gái, thời gian này tôi đã làm ở đây rồi. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi sinh con được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? nếu tính cả thời gian này thì tôi đủ điều kiện nghỉ hưu. Mong quý anh chị giải đáp.

Tôi là nữ hiện đang là chuyên viên hướng dẫn và kiểm tra kỹ thuật quan trắc tại các trạm, các điểm đo ở miền núi, tôi chuẩn bị nghỉ hưu tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng còn thiếu 6 tháng thì mới đủ 15 năm làm việc trong ngành độc hại, trước đây tôi có sinh một cháu trai, thời gian này tôi đã làm ở đây rồi. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi sinh con có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay là thời gian làm việc trong ngành nặng nhọc độc hại? Nếu tính cả thời gian này thì tôi đủ điều kiện nghỉ hưu. Mong quý anh chị giải đáp.

Xin chào, Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ thai sản đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Em hiện là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đang hưởng chế độ theo nghị định 116. Tới đây em dự sinh đầu năm 2020 thì em có còn được hưởng phụ cấp, trợ cấp trong thời gian nghỉ thai sản không?

Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi trường hợp nếu tôi sau khi nghỉ đủ 6 tháng thai sản, tôi trở lại làm việc được 1 tuần rồi nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Khi nghỉ xong dưỡng sức, tôi muốn xin nghỉ luôn, vậy có được trả tiền nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?

Tôi sinh năm 1984, có thời gian làm giáo viên mầm non. Tư vấn nghỉ chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Mình sinh bé 17/3/2019. Mình nghỉ làm 13/3/2019. Trường hợp này mình sẽ được đơn vị bố trí nghỉ bù bao lâu?

Em tên Trâm Anh, em đã hết hợp đồng lao động, Công ty sam sung VIỆT NAM có quyết định nghỉ việc vào ngày vào ngày 31/10/2018. Vào thời điểm này em đang nghỉ thai sản nên không biết nộp đơn xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho em hỏi bây giờ tháng 10/2019 em nộp đơn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không ạ? Mong sớm nhận được hồi âm từ tổng đài tư vấn. Em cảm ơn ạ.