Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Các tiêu chuẩn cơ bản để phân loại đô thị là gì? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc phân loại đô thị, nhưng có một vài nội dung tôi còn chưa rõ lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Các tiêu chuẩn cơ bản để

Công ty có được phép giữ chứng chỉ của người lao động không? Hiện nay, tôi có một vấn đề liên quan đến việc người sử dụng lao động giữ chứng chỉ cá nhân như trình bày dưới đây, rất mong được quý Công ty tư vấn giúp. Theo quy định của Luật Xây dựng, để tham gia vào các hoạt động xây dựng tôi đã tiến hành xin đăng ký và được cấp chứng chỉ hành

Trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương. Cho em hỏi nếu em kết hôn thì có cần xuất trình/minh chứng giấy tờ gì với công ty để chứng minh được là em sẽ kết hôn vào ngày đó để được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trần Quang Thắng (quận 12, TP HCM) thắc mắc: “Trong kỳ trả lương tháng 12-2016 vào ngày 6-1-2017 vừa qua, công ty giữ lại 20% lương của tất cả công nhân và thông báo sẽ chi trả vào ngày 24-1 (tức 27 tháng chạp). Đồng thời lương tháng 1-2017 công ty không trả trước Tết mà chỉ cho tạm ứng 20%. Công ty làm vậy đúng hay sai?”.

Ông Nguyễn Phú Xuân (Công ty Mỹ Thanh, tỉnh Long An) khiếu nại: “Tháng 9-2016 tôi tròn 59 tuổi, chỉ còn 1 năm nữa là đủ tuổi nghỉ hưu. Theo tôi biết, luật pháp có quy định năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu, người lao động được rút ngắn thời gian làm việc 1 giờ. Thế nhưng công ty chỉ cho tôi nghỉ trước mọi người 30 phút, công ty làm vậy có đúng

Anh tôi bị Chấp hành viên cơ quan thi hành án dân sự ra quyết định khấu trừ thu nhập, trong quyết định đã nêu: khấu trừ 30% lương và 50% thu nhập khác. Nay anh tôi vì sức yếu nên xin nghỉ hưu sớm và được cơ quan hỗ trợ một khoản tiền. Vậy tôi xin hỏi: Khoản tiền được hỗ trợ khi nghỉ hưu của anh tôi có bị khấu trừ 50% để thi hành án hay không

Bạn đọc có số điện thoại 0976455xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Trước đây, tôi bị TNLĐ được hưởng trợ cấp hàng tháng. Khi đó, BHXH ở quận có nói tôi làm thẻ BHYT miễn phí. Do tôi đang đi làm có tham gia BHYT bắt buộc nên không làm thẻ BHYT miễn phí. Nay tôi đã nghỉ, có được hưởng BHYT miễn phí nữa không?

Bạn đọc có địa chỉ email: lethihongloan.1993@xxx trình bày: Tôi là công nhân may, đang mang thai tháng thứ 3. Tôi được hưởng những chế độ gì và đến khi sinh con thì được hưởng những chế độ gì. Tôi thấy mọi người có bầu tháng thứ 7 trở lên mà vẫn phải đi làm.

Ông Hoàng Danh Kim (tỉnh Đắk Lắk): Chị tôi tên là Hoàng Thị Ngọc, hiện ở tại xã Lăng Thành, huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An. Chồng chị tôi là bệnh binh Nguyễn Sỹ Quế, đã chết tháng 10/1983, khi đó chị tôi chưa đủ điều kiện về tuổi để hưởng chế độ tuất với thân nhân bệnh binh. Nay, chị tôi 62 tuổi, gia đình đã nhiều lần làm đơn đề nghị cơ quan có

Có quy định về tiền trông con đối với lao động nữ sau khi nghỉ thai sản không? Em hiện là nhân viên văn phòng của một công ty nước ngoài. Em đã hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng và đã đi làm lại được một thời gian. Xin cho em hỏi có phải phụ nữ làm việc trong các công ty sau khi nghỉ thai sản hết 6 tháng sẽ được lĩnh tiền trông con 50

Chế độ đối với người lao động tham gia thường trực. Xin hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ chấm công lao động đối với người tham gia thường trực y tế (có thể quy đổi ngày có tham gia thường trực thành ngày công hay không vì trên bảng chấm công lao động không có mục trực này). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Không đóng dấu khi xuất cảnh bị xử lý thế nào? Tôi muốn hỏi hộ chiếu của tôi đi Lào nhưng lúc về do mất điện nên không đóng xuất cảnh ở Lào và nhập cảnh ở Việt Nam được từ đó đến giờ đã hơn 1 năm. Giờ tôi muốn đi nước khác thì hộ chiếu phải xử lý ra sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!