Trước tiên, giữa người chủ xe và công ty nơi bạn đang làm việc chắc chắn đã xác lập một hợp đồng dịch vụ sửa chữa xe ô tô nên việc giải quyết vấn đề bồi thường trong trường hợp này được tiến hành theo nội dung hợp đồng giữa hai bên.
Trong trường hợp không có thỏa thuận cụ thể, phía công ty với tư cách là bên cung ứng dịch vụ có các nghĩa vụ
Bạn N.T.T.H - Email: thuhienzoom@xxx hỏi: Tôi làm trong Công ty bảo vệ được một tháng thì Công ty hết hạn hợp đồng với đối tác. Công ty hứa là sẽ trả lương nhưng đã 3 tháng rồi, kể từ ngày kết thúc hợp đồng mà Công ty chưa trả lương cho tôi và mọi người. Tôi cũng không có hợp đồng, chỉ nói miệng thôi. Tôi phải làm thế nào?
bằng, chứng chỉ của người chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 của Thông tư này và hợp đồng lao động đối với trường hợp tổ chức, cá nhân đề nghị cấp phép hợp đồng lao động với người chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật; trường hợp chỉ có bản sao chụp thì phải kèm bản chính để đối chiếu;
d) Bản khai kinh nghiệm chuyên
Bạn H.D (email: duonghnxedl@xxx) trình bày: Tôi làm lái xe cho Công ty, đến tháng 3.2017 được hơn 1 năm, nhưng Công ty mới thanh toán một nửa tiền lương cho tôi, còn một nửa tiền lương và tiền tết không thanh toán. Công ty làm vậy có đúng luật không? Công ty cũng không ký HĐLĐ đối với lái xe có đúng hay không?
Đào tạo nguồn nhân lực phát triển sản xuất, kinh doanh muối được quy định tại Điều 14 Nghị định 40/2017/NĐ-CP về quản lý sản xuất, kinh doanh muối như sau:
1. Người dân sản xuất muối trong độ tuổi lao động được ngân sách nhà nước hỗ trợ chi phí đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 03 tháng về kỹ thuật sản xuất muối. Mức hỗ trợ và nguồn kinh phí
Bà Nguyễn Thị Thương (tỉnh Thái Bình) hỏi: Bà Lan có chồng là bộ đội xuất ngũ, được hưởng chế độ bệnh binh tỷ lệ suy giảm lao động 63%. Năm 1999, chồng bà ốm, qua đời, khi đó bà đang là giáo viên chưa nghỉ hưu nên không được hưởng chế độ tuất hàng tháng. Con trai bà Lan chưa đủ 18 tuổi nên được hưởng chế độ tuất hàng tháng đến khi con trai bà
công nghệ (trừ các ngành phải bảo mật thông tin theo quy định của pháp luật);
đ) Có phối hợp với doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong hoạt động đào tạo và hoạt động khoa học công nghệ liên quan đến ngành đăng ký đào tạo nếu chương trình đào tạo theo định hướng ứng dụng;
e) Đã đăng ký kiểm định chất lượng giáo dục đại học hoặc
Bạn N.T.S.S - Email: nhatminhhn2008@xxx hỏi: Công nhân làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có đươc nghỉ thứ 7 và Chủ nhật không? Tôi làm việc cho Công ty của Hàn Quốc không được nghỉ thứ Bảy và cũng không được tính làm thêm. Theo luật lao đông của Việt Nam, Công ty này áp dụng luật đúng hay sai?
Điều kiện mở ngành đào tạo trình độ tiến sĩ là gì? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Điều kiện mở ngành đào tạo trình độ tiến sĩ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật
dựng cơ bản của ngân sách xã thực hiện theo quy định riêng của Bộ Tài chính;
Đối với dự án đầu tư bằng nguồn đóng góp theo nguyên tắc tự nguyện, ngoài các quy định chung cần phải bảo đảm: Mở sổ kế toán theo dõi và phản ánh kịp thời mọi khoản đóng góp bằng tiền, ngày công lao động, hiện vật của nhân dân; trong quá trình thi công, nghiệm thu và
Hành vi gây lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động, thời gian lao động trong khu vực nhà nước quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong
và lợi ích của cán bộ y tế.
6. Biện pháp phòng hộ, an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường, cải tiến chế độ làm việc; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ y tế, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trong cơ sở y tế.
7. Quy trình, thủ tục hành chính về đón tiếp, giải quyết công việc khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh: các
, công an nhân dân (sau đây gọi tắt là Nghị định số 68/2007/NĐ-CP).
2. Người làm công tác cơ yếu chuyển ngành sang các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau đó chuyển sang cơ quan, đơn vị hưởng lương theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, khi nghỉ hưu tính lương hưu được cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề
định tại Điều 38 Luật An toàn - Vệ sinh lao động năm 2015, bạn được hưởng các quyền lợi sau:
1. Được cơ quan thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định, trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động (nếu có).
2. Được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh
Ông Phan Hùng (Hải Dương) làm bác sỹ tại 1 Bệnh viện nhà nước, đóng BHXH được 11 năm 9 tháng, theo hệ số lương 2,67. Nay, ông Hùng muốn chuyển sang làm việc cho công ty tư nhân theo thỏa thuận. Ông Hùng hỏi, ông có được tính đóng bảo hiểm và nâng bậc lương theo quy định không? Chế độ về hưu sau này tính như thế nào?
Bố của thí sinh Đỗ Thị Thu Thủy (Bình Phước) có 4,5 năm làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, đã được hưởng trợ cấp 1 lần, chỉ có giấy chứng nhận tham gia và được hưởng trợ cấp. Thí sinh Thủy hỏi, thí sinh có được cộng điểm ưu tiên trong kỳ thi đại học không?
Công khai về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được quy định tại Điều 5 Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 như sau:
1. Công khai các hoạt động quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước, vốn nhà nước, tài sản nhà nước, lao động, thời gian lao động và tài nguyên là biện pháp để bảo đảm thực hành tiết kiệm, ngăn chặn, phòng ngừa lãng
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc như sau mong được Ban biên tập hỗ trợ. Sau khi ly thân, vợ chồng chúng tôi đã tiến hành chia tài sản chung, theo đó tôi được chia 500m2 đất với một số tài sản khác trong gia đình. Năm 2013, tôi hùn vốn kinh doanh bằng quyền sử dụng diện tích đất 500m2 nêu trên với anh trai và đến nay đã thu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
