trong Ban biên tập trả lời giúp em, hiện nay, việc đánh giá cán bộ được tiến hành theo phương pháp nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý anh chị trong thời gian sớm nhất. Em xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Nguyễn Hoàng Khánh (khanh***@gmail.com)
nhiên, nội dung cụ thể em chưa nắm rõ. Cho em hỏi, theo quy định này thì chủ thể nào có thẩm quyền nhận xét, đánh giá cán bộ trong quá trình công tác? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Ngọc Hiền (hien***@yahoo.com)
, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì những tiêu chí nào được áp dụng để đánh giá cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Trà Giang (giang***@gmail.com)
dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì những tiêu chí nào được áp dụng để đánh giá cán bộ hoàn thành nhiệm vụ? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Ngọc Lâm (lam***@gmail.com)
nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì những tiêu chí nào được áp dụng để đánh giá cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Trịnh Mỹ Hiền (hien***@yahoo.com)
cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì những tiêu chí nào được áp dụng để đánh giá cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Lê Hồng Kính (kinh***@yahoo.com)
dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý được thể hiện như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe!
giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Nhờ các chuyên gia trả lời giúp tôi, trong khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý, yếu tố chính trị tư tưởng được thể hiện ra sao? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Bùi Thị Đẹp
lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Nhờ các chuyên gia trả lời giúp tôi, trong khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý, yếu tố trình độ được thể hiện ra sao? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe!
chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Tuy nhiên, nội dung cụ thể tôi chưa nắm rõ. Nhờ các chuyên gia trả lời giúp tôi, trong khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý, yếu tố năng lực và uy tín được thể hiện ra sao? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Việt
chị trong Ban biên tập trả lời giúp em, hiện nay, sau khi thực hiện việc đánh giá, cán bộ được xếp theo những loại nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý anh chị trong thời gian sớm nhất. Em xin trân trọng cảm ơn và chúc sức khỏe! Hồng Sơn (son***@yahoo.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đánh giá cán bộ theo phương pháp nào?
10:57 | 19/12/2018
