cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và
Em đã làm việc tại công ty từ 07.2017. Đến 09.2021 em mang bầu 2 tháng rưỡi thì em nộp đơn xin nghỉ việc. Đến cuối tháng 10.2021 hết 45 ngày thì em chính thức nghỉ việc. Lúc này em đã bầu 4 tháng. Ngày dự sinh của e là 10.04.2022. A/C cho em hỏi vậy em có được lãnh tiền thai sản khi sinh không ạ? Em cám ơn.
Theo Điều 6 Thông tư 15/2016/TT-BCA quy định về tuyển sinh đào tạo đại học, cao đẳng chính quy vào các trường công an nhân dân:
1. Đối tượng
a) Cán bộ, chiến sĩ Công an trong biên chế, có nhu cầu học tập nâng cao trình độ, được Công an đơn vị, địa phương cử đi dự tuyển;
b) Công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân có thời
Tại Khoản 4 Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT, có quy định:
Sinh viên đã hết thời gian học tập tối đa theo quy định nhưng chưa đủ điều kiện tốt nghiệp do chưa hoàn thành những học phần Giáo dục quốc phòng-an ninh hoặc Giáo dục thể chất hoặc chưa đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, công nghệ thông tin, trong thời hạn 03 năm
Tại Điều 17 Quy chế đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng nhóm ngành đào tạo giáo viênban hành kèm theo Thông tư 24/2019/TT-BGDĐT thì:
Người học được dự thi kết thúc môn học, học phần khi bảo đảm các điều kiện sau:
- Tham dự ít nhất 80% số thời gian học tập trên lớp, đủ các bài học tích hợp, bài học thực hành, thực tập, các yêu cầu
nhiệm vụ rèn luyện trong kỳ nghỉ hè nên vẫn bị xếp loại yếu về hạnh kiểm.
Như vậy, khi xét về số lượng buổi học mà bạn nghỉ thì chưa quá 45 buổi (nghỉ có phép hoặc không phép, nghỉ liên tục hoặc nghỉ nhiều lần cộng lại) trong một năm học. Do đó, bạn sẽ không bị ở lại lớp vì lý do này. Tuy nhiên, bạn có thể căn cứ các trường hợp còn lại để biết chính
Tôi có tham gia BHXH đầy đủ tại công ty đến nay là được 3 năm. Tôi muốn hỏi, trường hợp vợ sinh đôi có được nghỉ thai sản 14 ngày không? Hay phải đáp ứng điều kiện thêm nào khác?
trở lên;
b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con
Dạ cho em hỏi, hồi học năm nhất em từng bị nhà trường cảnh báo học tập. Sau đó, em đã đi học lại đầy đủ và đã hoàn thành gần xong các tín chỉ. Vậy sắp tới em có được xét tốt nghiệp đúng hạn không ạ? Hay do em có bị kỷ luật cảnh cáo nên sẽ ra trường trễ?
quy định về đối tượng được miễn như sau:
- Đối tượng được hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng theo quy định tại Điều 3 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng số 02/2020/UBTVQH14 ngày 09 tháng 12 năm 2020.
- Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong lực
Tôi tham gia đóng BHXH 11 tháng sau đó tôi nghỉ việc chưa rút và không đóng BHXH trong 1 năm. Nay tôi đi làm công ty lại nhưng công ty tôi chưa tham gia BHXH. Hiện tại tôi mang thai. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Cơ chế miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và hỗ trợ đóng học phí được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên treo quy định mới.
Em hiện tại là sinh viên năm nhất ngành quan hệ quốc tế. Em đã nhập học được 2 tháng nhưng em cảm thấy ngành học này không phù hợp. Vậy bây giờ em có được xin phép nhà trường cho em chuyển ngành khác được không ạ?
Anh/chị cho em hỏi là bên em có nhân sự cuối năm nay sinh em bé. Hôm nay em vừa nhận được mail hỗ trợ BHTN theo Nghị quyết 116 từ BHXH, về việc đóng BHXH thì bên em vẫn đóng cho nhân viên đầy đủ. Vậy nếu nhân sự đó nhận hỗ trợ này thì có ảnh hưởng tới việc nhận thai sản sau khi sinh không ạ? Em cảm ơn ạ!
Xin hỏi, vợ em sinh con ra được 1 tiếng thì con mất. Vậy khi vợ em làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mà không có giấy chứng sinh của con thì có được nộp giấy ra viện không ạ?
Cho em hỏi, công ty em có 1 trường hợp nhân viên nam nghỉ để chăm vợ để mổ. Vậy anh này được nghỉ mấy ngày? Và tháng đó công ty có phải đóng BHXH cho anh nhân viên này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
