trước pháp luật về tính chính xác, trung thực, đầy đủ của hồ sơ thuế.
3. Nộp tiền thuế đầy đủ, đúng thời hạn, đúng địa điểm.
4. Chấp hành chế độ kế toán, thống kê và quản lý, sử dụng hoá đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.
5. Ghi chép chính xác, trung thực, đầy đủ những hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế, khấu trừ thuế và giao dịch
Theo quy định của pháp luật lao động, những người đã hưởng lương hưu mà ký Hợp đồng lao động làm việc thì vẫn được hưởng chế độ phép năm, trợ cấp thôi việc như những người lao động khác. Riêng tiền bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động sẽ trả thẳng vào lương cho người lao động.
). Theo chúng tôi hiểu thì khoản chi phí này không được điều chỉnh, mà giữ nguyên bằng giá trị trong giá trúng thầu. 2. Hợp đồng thi công xây dựng của chúng tôi là hợp đồng được điều chỉnh giá do yếu tố trượt giá (lương & nguyên, nhiên, vật liệu). Trong hợp đồng quy định: - Khi Nhà nước thay đổi các chính sách về thuế, tiền lương thi được điều
Hai vợ chồng tôi mua một thửa đất 40m2 tại Linh Đàm năm 2008 và đã xây nhà ở đến nay. Thửa đất đó là một phần trong mảnh đất hơn 100m2 đã có sổ đỏ. Hiện tại chúng tôi đã xây nhà (được cấp giấy phép xây dựng), có hộ khẩu nhưng khi mượn sổ đỏ chính để hoàn tất thủ tục tách sổ thì nhà chủ lại gây khó dễ không cho. Trước khi xây nhà chúng tôi đã ký
Theo quy định tại Điều 13, Luật bảo hiểm y tế 2008
Mức đóng hằng tháng của đối tượng là người lao động kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3.
Trong thời gian người lao động nghỉ
Hiện nay công ty chúng tôi đang vướng mắc điều chỉnh dự toán theo Thông tư 05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009 cụ thể như sau: Công trình công ty chúng tôi đang thi công là công trình được đấu thầu rộng rãi, dự toán dự thầu do công ty lập đã được chủ đầu tư chấp thuận, phê duyệt trúng thầu và đã ký hợp đồng kinh tế. Tuy nhiên Chủ đầu tư có đem dự toán
Theo quy định tại Điều 7 của Nghị định 102/2010/NĐ-CP, danh mục những ngành, nghề cấm kinh doanh bao gồm:
- Kinh doanh vũ khí quân dụng, trang thiết bị, kỹ thuật, khí tài, phương tiện chuyên dùng quân sự, công an; quân trang (bao gồm cả phù hiệu, cấp hiệu, quân hiệu của quân đội, công an), quân dụng cho lực lượng vũ trang; linh
Chị Nguyễn Thị M là công nhân tại công ty TNHH giày da X từ ngày 01/4/2003. Tháng 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế độ thai sản và được Giám đốc Công ty chấp nhận cho chị nghỉ 04 tháng. Sau 04 tháng nghỉ ở nhà, ngày 01/02/2005, chị M đến công ty để đi làm trở lại thì nhận được thông báo là chị đã bị cho thôi việc vì lý do nghỉ đẻ. Chị M xin được
Câu hỏi 1: Tôi đang làm tại Khu Quản lý đường bộ V(Chủ đầu tư) quản lý nguồn vốn ngân sách nhà nước, cấp quyết định đầu tư là Cục đường bộ Việt Nam. Nhưng từ trước nay đến bây giờ các công trình chỉ lập báo cáo KT-KT sau khi cơ quan tôi thẩm định và trình cho Cục đường bộ Việt Nam sau đó Cục ra quyết định phê duyệt báo cáo KT-KT. Theo khoản 4
nghiệm thu giai đoạn xây dựng hoàn thành, hoàn thành hạng mục công trình hoặc công trình trước khi đưa vào sử dụng theo Thông tư 12 /2005/TT-BXD ngày 15/7/2005 của Bộ Xây dựng về Quản lý chất lượng công trình có được hưởng chi phí tổ chức nghiệm thu? Chi phí đó có được tính trong chi phí Quản lý dự án không? Cách tính chi phí này như thế nào nếu không
lập dự toán chi phí theo số lượng chuyên gia và thời gian thực hiện theo chế độ tiền lương và chính sách hiện hành. Vậy Công ty xin hỏi: 1. Cách tính chi phí QLDA theo chúng tôi đúng hay theo theo chủ đầu tư là đúng? 2. Trong công văn 1751/BXD –VP ngày 14/8/2007 trong mục 2 khoản 2.2 nêu “Định mức chi phí quản lý dự án được tính bằng tỷ lệ
Cuối năm 2012 Doanh nghiệp tôi quên gởi tờ khai quyết toán thuế TNCN. Nay thanh tra thuế làm việc và phát hiện ra DN chưa gởi tờ khai quyết toán. Hỏi trường này sẽ bị xử lý như thế nào? Người lao động có được giảm trừ gia cảnh không? 2/ Năm 2013 Doanh nghiệp gởi tờ khai quyết toán thuế TNCN mẫu 05/KK-TNCN và 05-1/BK-TNCN. Do sơ xuất bị thiếu một
Kính chào các anh chị. cho em hỏi là công ty em bên thi công xây dựng công trình. tiền lương thực tế trả cho 1 người/công là 200.000 nhưng trong bảng dự toán công trình thì 1 người/ công là 125.000. Như vậy phần vượt thành tiền so với dự toán có được đưa vào chi phí hợp lý không?( Tổng số công của 1 công trình thực tế không vượt so với công trong
Xin cho tôi hỏi, công ty chúng tôi kinh doanh lĩnh vực thi công điện nước công nghiệp, công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với người lao động việt nam, chức vụ là công nhân, trong hợp đồng ghi cụ thể là: tiền lương cơ bản , tiền phụ cấp xăng: , tiền phụ cấp nhà trọ, vậy cho tôi hỏi các khoản phu cấp xăng và nhà trọ chúng tôi
, có phát sinh thuế GTGT hàng nhập khẩu. Vậy thuế GTGT phát sinh ở những tờ khai phi mậu dịch này có được hoàn thuế hay không? 3./Theo quy định của luật lao động: một năm người lao động được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương là 12 ngày/năm, do số phép năm này trong năm (2014) Doanh Nghiệp không bố trí cho công nhân viên nghỉ phép hết được, nên số phép
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghĩa vụ của người nộp thuế
18:03 | 30/08/2016
