Tra cứu hỏi đáp tinh thần

Vừa qua, con tôi bị TAND huyện xử phạt hai năm tù về tội cố ý gây thương tích. Tại phiên tòa, vị đại diện Viện Kiểm sát đề nghị với Hội đồng xử án xử phạt cháu tôi từ 2 - 3 năm tù nhưng cho hưởng án treo. Trong phần tranh luận trước Tòa, vị luật sư bào chữa cho cháu tôi cũng đã nêu lên hoàn cảnh, nguyên nhân phạm tội của cháu (bản thân cháu

Gửi Luật sư, Chúng tôi có 1 vấn đề muốn được tư vấn, Công ty chúng tôi có thông báo là sẽ đi làm ngày Chủ nhật và nghỉ bù ngày Thứ 7 tuần kế tiếp, tiền lương làm ngày chủ nhật đó vẫn được tính 100% lương, như vậy thì có sai luật không ?

Con gái tôi chưa kết hôn nhưng đã có thai và sinh con, do còn đang là sinh viên không có đủ khả năng nuôi con cùng với việc lo sợ dư luận xã hội nên đã đem đứa trẻ để trước cổng trạm y tế phường vào lúc trời rạng sáng mong có người nhìn thấy em bé thương tình mang về nhà nuôi, nhưng do trời quá lạnh nên đứa trẻ bị chết. Tôi xin hỏi trong trường

Nhờ luật sư  và các bạn tư vấn giúp mình ! Cty  mình đa phần là hợp đồng không xác định thời hạn. Do đó khi nộp đơn xin nghỉ việc thời gian chờ ra quyết định là ít nhất 45 ngày. Vây ở đây minh xin hỏi như sau: Vị trí công việc người A khi muốn nghỉ việc cần phải bàn giao (tính chất công việc phức tạp). Nhưng trong quá trình bàn giao chưa xong

Cho em hỏi . E là nhân viên bảo vệ được vào biên chế trường học . Cho e hỏi mỗi ca trực của em là 12 tiếng . Vậy em có được tính tiền làm thêm giờ không . Vì theo em biết theo quy định thì thời gian làm việc chỉ có 8 tiếng . Em làm suốt không có ngày nghỉ . Ngay cả lễ tết . Mà không được tính thêm lương .Vậy cho em hỏi . Nhân viên bảo vệ biên

Nhà e ở tren địa bàn huyện đoan hung tỉnh phú thọ.hiện nay có đường điện 110kv keo qua manh vườn nhà chiều dai khoảng 40m .chua tinh hanh lang lưới điện .xin luật su tu vấn cho e biết Liêu nhà e có được đen bù khong .và đuoc đền bù nhu thế nào?

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Kính chào Luật sư! Tôi là Nam, Năm học 2014-2015 tôi đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Việt Hồng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Hệ số lương hiện hưởng: 4,65. Các chế độ phụ cấp hiện hưởng: phụ cấp chức vụ: 0,35%; phụ cấp ưu đãi 30%; phụ cấp thâm niên: 23%. Đến ngày 18/8/2015 UBND thành phố Vị Thanh Quyết định

Em có 1 vấn đề xin mọi người tư vấn,bạn em là nữ, chẳng là cách đây 2 năm,hồi  còn học sinh lớp 11 em có ở kí túc xá trường,em có lấy nhầm 2 cái quần bò của 1 bạn phòng bên về cất,bạn ấy tưởng em ăn trộm nên báo công an,bắt em lên công an phường, sau đó em nói là em lấy nhầm,không ai tin,sau đó họ giữ em ở phường 3 tiếng,xong thả, em tính cứ

Gủi lời chào thân ái đến Quý Luật sư!  Tôi xin trình bày nội dung sau kính mong nhận được sự tư vấn và hướng dẫn của Quý Luật sư. Hiện tôi làm việc tại một trường cao đẳng nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội. Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên bảo vệ. Nhân viên bảo vệ có người đã vào biên chế và có người làm theo

Em xin tư vấn của LS Em làm nghề KD điện thoại di động, Thằng bạn em học cùng với nhau từ hồi PT chơi cũng khá là thân chính vì thế tin tưởng nó lên có bán điện thoại cho nó và cả cho mượn tiền nữa, Tổng số tiền và hàng nó thiếu em đến nay là 5.200.000đ mà em không có làm giấy ghi nợ nhưng bạn bè em chơi trong nhóm đều biết... đến nay đã gần 2