(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ bù và làm bù
Chào bạn.
Pháp luật lao động quy định tiền lương thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần thí tính bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường (tức tính gấp đôi) chứ không quy định nếu sau đó người sử dụng lao động có bố trí cho người lao động nghỉ bù thì tiền lương thêm giờ vẫn tính như tiền lương ngày làm việc bình thường bạn nhé.
Thân mến
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đất xây dựng khu chung cư theo Luật Đất đai 2024 bao gồm gì?
- Loại biển số xe nào không được định danh từ ngày 01/01/2025?
- Từ 1/1/2025, bổ sung trường hợp phải giảm tốc độ, dừng lại khi có đèn xanh?
- Bằng lái xe B2 sắp hết hạn thì có đổi qua bằng lái xe quốc tế IDP được không?
- Có bắt buộc phải có tên tiếng Anh khi hộ kinh doanh mở tài khoản ngân hàng không?
