Tra cứu hỏi đáp Tạm giữ tạm giam

Pháp luật quy định như thế nào về nhà tạm giữ theo quy định tại Việt Nam?

Việc giải quyết như thế nào khi người bị tạm giam bỏ trốn theo quy định pháp luật và tại nơi giam giữ?

Việc giải quyết ra sao khi người bị tạm giữ chết trong thời gian đang bị tạm giữ? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!

Tôi có người bạn mới bị tạm giam, không có người thân để vào thăm. Cho tôi hỏi nếu ở trong đó quy định về định mức thức ăn như thế nào? có phải chỉ được cung cấp gạo, cá và muối không?

Quy định về ốm đau khi bị tạm giữ. Có phải người bị tạm giữ ốm đau thì chỉ được khám trong cơ sở y tế giam giữ hay không?

Đối với người đang bị tạm giam, muốn nghe đài phát thanh để tốt hơn cho tinh thần có được không? quy định tại văn bản nào?

Tôi có vợ đang bị tạm giam, vợ tôi đang có thai. Không biết ở trong đó việc ăn ở, quản lý có chu đáo không, pháp luật có điều chỉnh vấn đề này không? xin cảm ơn!

Việc tiếp công dân tại cơ sở giam giữ thì quy định như thế nào về địa điểm? Pháp luật có quy định không?

Tháng 4/2020 vì dịch COVID nên công ty với công nhân thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ. Sau đó thì quay trở lại làm. Bây giờ tình hình dịch như thế này có được thỏa thuận tạm hoãn thêm 1 lần nữa không?

Nghe nói từ 2021 khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì có nhiều điểm mới, trong đó có các trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động. Cho hỏi là nếu NLĐ đi nghĩa vụ dân quân tự vệ thì được tạm hoãn hợp đồng không?

Chú tôi bị tạm giữ tại buồng kỷ luật, tuần trước vào được 8 tiếng đã có hành vi tự gây thương tích cho bản thân, sau đó họ cùm một chân của chú tôi lại. Như vậy, theo quy định thì có được thực hiện hành vi đó hay không?

Em đang muốn 1 chút về lỗi xử phạt về bằng lái ạ. Em có bị tạm giữ bằng lái xe máy vào ngày 20/5 đến ngày 25 tháng 5 nộp phạt do bận nên chưa nộp phạt ngày 13/6 em có bị bắt thêm 1 lần nữa. Kiểm tra hành chính, nhưng không xuất trình được bằng lái. Nên em xuất trình biên bản tạm giữ bằng lái xe, mà bạn bị phạt với lỗi không có bằng lái. Vậy hỏi

Đơn vị tôi có công chức đang bị tạm đình chỉ công tác, vậy đơn vị phải trả lương cho họ như thế nào cho đúng theo quy định hiện hành?

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?