Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Theo luật, tôi muốn nghỉ thì phải báo trước 45 ngày và 45 ngày sau tôi sẽ được nghỉ. Hiện tại, tôi muốn nghỉ và đã báo cho công ty là 45 ngày sau tôi sẽ nghỉ. Tuy nhiên, công ty bảo rằng muốn nghỉ thì hãy nghỉ luôn, chứ không chấp nhận 45 ngày sau mới nghỉ. Tôi chưa muốn nghỉ liền, tôi muốn

Chào Luật sư. Cho mình hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? Hình thực hợp đồng lao động phải đảm bảo quy định nào? Vậy, nộp đơn xin nghỉ việc và nội đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động có sự khác nhau không? Cảm ơn!

Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều người có cung cấp dịch vụ cài Win và các phần mềm máy tính cho khách hàng. Nhưng theo tôi biết thì đã số những phần mềm đó đều đã được “crack” hay nói cách khác là phầm mềm lậu. Điều này làm ảnh hưởng rất nhiều đến những người kinh doanh chân chính như tôi. Không những thế cũng có thể gây những nguy cơ tiềm ẩn

Giấy tờ để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp có phải công chứng không? Các giấy tờ như chứng minh nhân dân, hợp đồng lao động hết hạn...

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm thất nghiệp được chi trả cho người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đã nghỉ việc. Vậy trong trường hợp người lao động chết thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không (thân nhân làm thủ tục thay)?

Như thế nào là người bị mất năng lực hành vi dân sự? Người bị tai nạn giao thông, phải lấy hộp sọ. Hiện tại không nói chuyện được, nhưng ký tên được và hiểu được vấn đề người khác nói, ví dụ như: ông có bán đất cho người khác không, thì gật đầu. Như vậy người này có được xem là người mất năng lực hành vi dân sự không?

Vụ việc dân sự có yếu tố nước ngoài là gì? Thẩm quyền chung và thẩm quyền riêng của Tòa án Việt Nam về giải quyết vụ việc có yếu tố nước ngoài quy định thế nào?

NLĐ có 2 tháng thử việc mà đã làm việc cho công ty đủ 12 tháng trở lên, khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc đó không? Phía công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN ạ. Nếu có thì cách tính thế nào? Nhờ luật sư giải đáp giúp. Xin cảm ơn.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về việc xử lý sai phạm trong quá trình thanh tra. Rất mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.

Tôi đang được cân nhắc bổ nhiệm vào chức Tổng giám đốc của một công ty cổ phần. Nhưng hiện tại tôi đang có thắc mắc là bình thường người ký hợp đồng với nhân viên là tổng giám đốc, vậy khi làm tổng giám đốc thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động?

Dạ em muốn hỏi về admin về mất sổ bảo hiểm xã hội ạ. Em nghỉ việc công ty từ 12/10. Công ty đã thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội và em đã nhận sổ. Tuy nhiên, do bất cẩn nên em đã làm mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ?

Cho em hỏi là khi mình chấm dứt hợp đồng lao động có xác định thời hạn thì mình có phải làm tăng ca trong thời gian là 30 ngày hay không ạ? Em cảm ơn.

Theo quy định hiện hành thì: Hội đồng quản lý Quỹ từ thiện sống xanh được quy định thế nào?

Em mới đổi công ty khác, em sang một công ty khác làm cũng cùng lĩnh vực chuyên môn em từng làm ở công ty trước. Công ty mới yêu cầu em thử việc có 07 ngày do em đã có kinh nghiệm, nếu không đạt theo yêu cầu của họ thì chấm dứt. Thử việc có 07 ngày liệu có đúng quy định? Em thắc mắc chỗ này, nhờ anh chị hỗ trợ giúp.

Dạ, mẹ em ngày 22/12/2021 này là chấm dứt hợp đồng lao động cũng chính là thời điểm nghỉ hưu. Như vậy, thời điểm để hưởng chế độ là ngày 23/12/2021 phải không?