Tra cứu hỏi đáp Chữa bệnh

Em công tác ở TP.HCM. Tuy nhiên cty chính ngoài HN lam bảo hiểm. Em tham gia bảo hiềm từ tháng 8/2008 đang ký lần đầu tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương, năm nay em xin chuyển về Bệnh viện Quân đoàn 4 nhưng không được.Như vậy có đúng không ah?tại sao? Do em ở Sóng Thần, nên việc KCB tại BV quân đoàn 4 sẽ thuận tiện hơn. Nếu em khám, chữa

01 / Hiện tại em đang làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài do công ty em có một số khó khăn nên chưa cấp thẻ BHYT kip thời cho CB-CNV trong công ty . Nếu CB-CNV có nhu cầu khám chữa bệnh ( có một số khám bệnh ngoài tỉnh ) thì công ty em sẽ thanh toán như thế nào , mức thanh toán là bao nhiêu và có được BHXH thanh toán lại không. 02

Cty em có công nhân tham gia BH tại Bình Dương, nhưng khi đi khám bệnh ở Kiên Giang thì công ty làm việc không có mẫu 65a được hưởng BH của bác sĩ. Nhưng có sổ khám bệnh và có đơn thuốc tất cả đều có đóng dấu “đã thu tiền”. Vậy NLĐ có được hưởng BH không? Nếu có thì thủ tục thế nào?

NLĐ bị bệnh xin nghỉ ở đơn vị từ tháng 8/2010 đến nay vẫn chưa đi làm. Mặt khác, NLĐ đã được hưởng tiền nghỉ ốm của cơ quan bảo hiểm căn cứ vào chứng từ của bệnh viện do hồ sơ không đủ ĐK để tính vào trường hợp TNLĐ nên đơn vị phải làm giảm nghỉ ốm. Vậy trong trường hợp này đơn vị có phải tham gia BHXH, BHTN, BHYT cho NLĐ không?

Khi khám chữa bệnh trong trường hợp cấp cứu nhưng không đúng tuyến thì có được hưởng mức 100%, 95% hay 80% như khám chữa bệnh đúng tuyến không?

Tôi đi khám bệnh cho con, con tôi 5 tuổi, do chưa làm được thẻ BHYT, khi đi BV huyện khám bệnh tôi trình giấy khai sinh, do khai sinh làm ở quê (tỉnh khác) nên tôi không được hưởng BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi. Vậy có đúng không?

cho tôi hỏi thêm là trường hợp của tôi cũng vậy, muốn chuyển viện khác để sinh nhưng khi xin giấy chuyển viện thì bệnh viện nơi đăng ký KCB lại không chấp nhận làm giấy chuyển viện cho tôi, vậy có đúng không? tôi phải làm sao để bệnh viện cấp giấy chuyển viện cho tôi được?

Cty em có 1 người bệng lở loát da va khi nguoi bệnh đi khám có đem về cho tờ nghỉ hưởng BHXH 1 lần nhưng ko phải nơi đăng ký khám chữa bệng ban đầu. Nguoi bệnh nghi từ ngày 16/11/2010-14/12/2010 nhưng khi em làm mẫu 06a để lấy tiền bhyt cho người này thì bên bh yêu cầu em phải có giấy xuất viện hoặc giấy hộ chuẩn mới được hưởng tiền bh y tế như

Thời gian cuối quý IV/2010 - đầu quý I/2011 (ngày 01/01/2011 - 04/01/2011), mà người lao động chưa có thẻ BHYT kịp thời, khi bị bệnh nhập viện, sau khi đưa thẻ BHYT vào, thì số tiền viện phí, thuốc men có được bệnh viện chi trả lại theo tỷ lệ quy định không? Trường hợp: đã xuất viện và chưa xuất viện.

Trường hợp 1 : công ty tôi có trạm y tế (TYT) và HĐ KCB BHYT vơi BHXH Bình Dương, hầu hết CBCNV đăng kí KCB ban đầu tại trạm, một số ít đăng kí tại các bệnh viện bên ngoài, vì vậy khi những NV này đến khám tại TYT mà không có giấy chuyển viện của nơi đăng kí KCB ban đầu thì chi phí tính ra sao ? người bệnh phải cùng chi trả bao nhiêu % ? và nếu

Khi ba và mẹ làm ở 2 cty khác nhau, khi con bị bệnh thì cả ba và mẹ cùng nghỉ để chăm sóc. Vậy cho em hỏi ba và mẹ ai được xác nhận trợ cấp BHXH về trông con ốm? Có phải ưu tiên người mẹ trước không?

Em đang đi làm ( đang thử việc nên chưa có BHYT) , a/c cho em hỏi: 1. Công ty cũ của em có đong BHYT cho tới tháng 4/10, nay hêt hạn mà ct mới em đang thử việc nên chưa có BHYT, vậy em có tự đóng tiếp dc ko a?2. Nếu không em muốn mua BHYTTN thì thủ tục sao a ?- Em chưa có KT3, chỉ có tạm trú thôi a?- Mua thì mua tại đâu mà sau bn ngày kể từ

Công ty tôi có 1 anh bị bệnh hiểm nghèo, tính đến giờ đã nghỉ hơn 6 tháng. Hiện nay, người lao động này vẫn tiếp tục phải nghỉ để điều trị, chưa biết bao giờ khỏi. Trong thời gian nghỉ bệnh dài ngày qua, người lao động hưởng 75% lương từ quỹ BHXH, rồi 45% sau 180 ngày đầu nên công ty chúng tôi không phải đóng bhxh và bhyt cho người lao động

em mới làm bên bảo hiểm nên chưa hiểu rõ ạ!khi người lao động sử dụng thẻ BHYT đi khám chữa bệnh thì chi phí khám chữa bệnh được chia ra tính như thế nào ạ? trên thẻ BHYT ghi là cùng chi trả 2% là sao ạ?

Trong tháng 4 tôi có đi khám bệnh và được nghỉ 3 ngày. Sau đó cuối tháng tôi nhập viện để điều trị bệnh. Ra viện có thêm 7 ngày nghỉ dưỡng nữa. Thời gian nghỉ kéo dài từ t4 đến t5.( 11 ngày t4 và 7 ngày t5). Tổng 2 tháng là 18 ngày. Theo luật BH nghỉ 14 ngày trong tháng là phải báo giảm nhân viên đó với BH. Nhưng ở đây tổng tôi nghỉ là 18 ngày

Hiện nay tôi đang làm việc tại công ty may mặc trên địa bàn Bình Dương. Thời gian gần đây, công ty tôi chưa cấp thẻ BHYT được, nên công ty có thông báo là khi đi khám chữa bệnh và mang hoá đơn về cty sẽ thanh toán lại. Tuy nhiên chứng từ phải hợp lệ và được chấp thuận bởi BHYT thì cty sẽ ưu tiên thanh toán. Tôi không biết chứng từ như thế nào

Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về vào tháng 07/2007. Quá trình điều trị hoàn tất cuối cùng tháng 05/2009. Trong khoảng thời gian đó tôi nghỉ mấy tháng dưỡng bệnh (3 tháng), sau đó tôi đi làm lại bình thường và cơ quan tôi vẫn đóng BHXH đều cho tôi (ngân hàng Sacombank). Tôi đã làm thủ tục để được hưởng trợ cấp BHXH, cơ quan giám