Tôi đã làm viêc cho công ty 5M thuộc BHXH Quận Thanh khê và đã nghỉ lam gần 2 năm cty 5m đã chốt nhưng chưa chịu giao sổ cho tôi cũng ko nói lý do vì sao ko giao. Giờ tôi fải làm gì để lấy được sổ BHXH của mình để đóng tiếp ở đơn vị mới? Mong quý cơ quan giúp đở. Tôi chân thành cảm ơn.
Kính gởi: Quý cơ quan Tôi trình bày như sau: Từ tháng 07/2001 đến tháng 11/2004, tôi làm việc tại Công ty cổ phần Hải Vân, nhưng chưa nhận lại sổ BHXH vì công ty chưa thanh toán hết công nợ với BHXH Đến tháng 09/2006 tôi vào làm việc tại công ty cổ phần Mai Linh Đà Nẵng. Tại đây, sau thời gian làm việc bộ phận Nhân sự công ty đã làm cho tôi 01
Hiện nay tôi đang làm thủ tục nghỉ việc tại công ty AIA và chuyển sang công ty khác, BP Nhân sự Công ty AIA có yêu cầu tôi gửi Sổ BHXH để để chốt sổ BHXH, nhưng do quá trình dọn nhà tôi đã làm thất lạc Sổ BHXH của mình. Tôi đã đề nghị Công ty (AIA) xin cấp lại Sổ BHXH cho tôi nhưng phía Công ty có yêu cầu trích lục Quá trình tham gia BHXH của
Tôi có người nhà, tháng 11/1996 bị xử phạt 4 năm tù và bồi thường 200 triệu đồng cho một công ty. Người nhà tôi đã thi hành xong án phạt tù, nhưng từ đó đến nay tôi không thấy có quyết định thi hành án dân sự. Vậy, người nhà tôi có phải thi hành án nữa không?
Tôi sinh 11.1967, sau khi học xong PTHH tôi đi làm công nhân trực tiếp may công nghiệp từ tháng 4.1988 tại Công ty May Trường Giang - Tam Kỳ - Quảng Nam 11 năm (từ 4.1988 đến 4.1998), sau đó về làm việc công nhân trực tiếp may công nghiệp tại Công ty CP Dệt May Hòa Thọ - Cẩm Lệ - Đà Nẵng 4 năm ( 1.2002 - 12.2005), sau đó chuyển sang công việc
Ông A là thương binh hạng 4/4, tỷ lệ 30%, đồng thời là bệnh binh hạng 2/3, tỷ lệ 71%. Vì chưa đủ 15 năm công tác liên tục trong quân đội và trước đây giám định gộp nên hiện ông chỉ được hưởng chế độ bệnh binh. Nếu ông đi giám định vết thương còn sót và được nâng tỷ lệ thương tật thì ông được tính hưởng chế độ thế nào?
Tôi sinh tháng 2/1957, là Phó chủ tịch HĐND xã, đã có thời gian đóng BHXH đến nay được 29 năm, theo NĐ 26 tôi được nghỉ do không đủ tuổi tái cử. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi luật gia trường hợp của tôi phải làm đơn xin nghỉ khi hết nhiệm kỳ của Đảng bộ xã hay chờ hết nhiệm kỳ HĐND (2016) tôi mới phải làm đơn xin nghỉ, và được hưởng quyền lợi như thế
Tôi tham gia đóng BH đến tháng 12 năm 2010 là 25 năm 5 tháng với hệ sô lương là 4,98 và pccv là 0,4, kể từ đó tôi không tham gia đóng BH cho đến nay, lý do là tôi xin nghỉ việc, được biết là số thời gian đóng BH, hiện tại tôi chưa được hưởng chế độ BH mà phải đợi đến đủ 60 tuổi mới được hưởng. Xin cho Tôi hỏi quý cơ quan nếu sức khỏe hiện tại
Câu 1: Ở Công ty tôi có 01 số cán bộ vào làm và ký hợp đồng thử việc. Sau 2 tháng nếu đủ điều kiện sẽ ký tiếp hợp đồng 01 năm. Vậy khi tôi trả lương 02 tháng thử việc thì tôi sẽ thu thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ là 10% hay theo biểu lũy tiến ( Hiện tại tôi đã làm mã số thuế cho tất cả các cán bộ thử việc rồi). -Câu 2: bên tôi có 01 cán bộ đã
Toi đi dạy từ năm 1983, đến năm 2000 tôi mới vào biên chế, đóng BHXH đến nay được 13 năm, hiện nay BHXH cho đóng bù từ năm 1995. Nếu tôi dóng bù 5 năm(1995-2000) thì có phải đến năm 2015 tôi nghỉ hưu và được hưởng trợ cấp. Vậy có đúng ko? Và nếu tôi đóng truy thu BHXH như vậy thì có phải tôi và cơ quan cùng đóng theo tỷ lệ 32,5% hay 30,5%. và
Năm 1976 khi là học sinh trung học nghiệm vụ Quản lí Bộ nông nghiệp. Đi thực tập lao động tại nông trường quốc doanh bị tai nạn lao động gẫy chân mổ đến 5 lần. Giấy tờ (biên bản tai nạn, giấy ra viện, .v.v.) còn giữ đủ. Từ đó đến nay tôi chưa được giám định tai nạn lao động. Khi ra trường tôi làm cho DN nhà nước đóng BHXH đến nay được 32 năm
Kính thưa Luật sư Tôi thuộc diện được tinh giản biên chế theo nghị định 108.Tôi làm viêc và đóng bảo hiểm được 28 năm và tôi sinh năm 1966 Vậy khi tôi nghỉ tôi sẽ được hưởng lương theo lương cơ bản mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu có phải không và đến tuổi hưu 55 thì mới hưởng lương hưu có phải không Ví dụ tôi nghỉ năm 2015 thì tôi vẫn được