Tôi là người đã lỡ gây thiệt hại sức khỏe của người khác và hiện đang chuẩn bị bồi thường cho người đó. Hiện tôi còn băn khoăn không biết phải bồi thường cho người bị thiệt hại khoản thu nhập bị mất do sức khỏe bị thiệt hại là bao nhiêu, bởi thu nhập của người này không ổn định, trong khi đó họ đòi khá cao!
quy định là "trên cầu cảng đã nộp thuế" (ex quay duty paid). Trong trường hợp nếu không quy định cụ thể địa điểm giao hàng thì người bán có quyền chọn địa điểm thuận lợi ở cảng đến để giao hàng; giao hàng tại cầu cảng của cảng đến quy định và chịu mọi rủi ro cho đến khi hàng được đặt dưới sự định đoạt của người mua; thông báo cho người mua ngày dự
1. Theo quy định tại Điều 645 Bộ luật dân sự thì thời hiệu khởi kiện về thừa kế đối với di sản do mẹ kế bạn để lại là 10 năm, kể từ thời điểm mẹ kế bạn qua đời (2006). Do vậy, đến nay nếu anh em bạn không thống nhất được việc phân chia di sản thừa kế do mẹ kế bạn để lại thì anh em bạn có quyền khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải quyết theo quy định
vong là tự tự do điện giật chết và giao cho chính quyền địa phương mai táng vô danh, Tới ngày 3-4 vừa rồi, gia đình vô tình đọc được bài báo viết về xác chết bên trạm biến thế có những đặc điểm giống thân nhân nên tới nhận diện. và đó đúng là em mình . Tuy nhiên sau khi làm các thủ tục nhận xác thân nhân xong, gia đình có tìm hiểu về nguyên nhân cái
Hội đồng tộc biểu Được thành lập theo tinh thần của thống sứ Bắc Kỳ Môngilôt (Monguillot) ngày 21.6.1921 trong quá trình cải cách nông thôn (cg. Cải lương hương chính) có nhiệm vụ cai quản công việc làng xã, do dân xã bầu ra 3 năm một lần. Đặc điểm của quy chế hành chính xã năm 1921 là sự áp dụng phương pháp bầu cử trong việc tổ chức hội đồng tộc
chung cư kèm theo Thông tư 03/2014 có nội dung về vấn đề này Hai bên nhất trí rằng, diện tích thông thủy ghi tại điểm này chỉ là tạm tính và có thể tăng lên hoặc giảm đi theo thực tế đo đạc tại thời điểm bàn giao căn hộ. Bên Mua có trách nhiệm thanh toán số tiền mua căn hộ cho Bên Bán theo diện tích thực tế khi bàn giao căn hộ; trong trường hợp diện
trên 30 chỗ ngồi; lái xe hạng D kéo rơ moóc (FD);
- Tuổi tối đa của người lái xe ô tô chở người trên 30 chỗ ngồi là 50 tuổi đối với nữ và 55 tuổi đối với nam.
Người lái xe phải có sức khỏe phù hợp với loại xe, công dụng của xe. Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định về tiêu chuẩn sức khỏe của người
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
tư này, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2, Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu
bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định nâng bậc lương thường xuyên, nếu có đủ các điều kiện sau:
- Phải đạt đủ 2 tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên; Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách
số 2,23; Bậc 3 hệ số 2,41; Bậc 4 hệ số 2,59; Bậc 5 hệ số 2,77; Bậc 6 hệ số 2,95… Bậc 12 hệ số 4,03.
Còn về nâng lước trước thời hạn, bạn hoàn toàn được nâng lương trước thời hạn nếu như bạn đủ điều kiện và tiêu chuẩn được hướng dẫn tại Điểm a và Điểm e Khoản 1, Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNVngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Điểm này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau.
Vê tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Tại Điểm đ, Khoản 1, Điều 3, Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì: “Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn được xác định theo thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được
Theo nội dung câu hỏi, Sở Nội vụ trả lời ông/bà như sau:
Theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định các đối tượng được xét nâng bậc
chuẩn tại trường công lập nhưng vì lý do nào đó hiện chưa được tuyển dụng thì chưa được hưởng phụ cấp.
Khi nào được tuyển dụng sẽ xem xét thời gian hợp đồng có bằng chuyên môn để tính như các trường hợp khác và được hưởng từ thời điểm có quyết định tuyển dụng. Do đó, trường hợp bà Hiền chưa thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
Thỏa ước lao động tập thể”.
Như vậy, cần phải đối chiếu việc nâng lương hoặc/và nâng lương vượt bậc cho NLĐ có đáp ứng đủ các quy định về: đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, thời hạn và thời điểm nâng bậc lương quy định trong quy chế nâng bậc lương của cơ quan, mới có thể có đưa ra đáp án cụ thể rằng, việc này có phù hợp với luật lao động và quy