Kính thưa Luật sư Tôi thuộc diện được tinh giản biên chế theo nghị định 108.Tôi làm viêc và đóng bảo hiểm được 28 năm và tôi sinh năm 1966 Vậy khi tôi nghỉ tôi sẽ được hưởng lương theo lương cơ bản mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu có phải không và đến tuổi hưu 55 thì mới hưởng lương hưu có phải không Ví dụ tôi nghỉ năm 2015 thì tôi vẫn được
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành và thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu”.
Theo ông A trình bày thì ông sinh tháng 8/1966, có thời gian tham gia BHXH được 28 năm, trong đó có 19 năm làm nghề hoặc công
kính thưa lảnh đạo quý sở tôi nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 được ký từ ngày 16/10/2015 đến nay vẩn chưa được giải quyết chính sách hưu trí từ bảo hiểm xã hội và chính sách trợ cấp tinh giản biên chế, tôi phải liên hệ ở cơ quan nào để biết khi nào thì được giải quyết các chế độ trên.
61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Đối chiếu quy định nêu trên, đến
việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Tại Điều 56 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau: Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1/1/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45
Bà Lương Thị Yên sinh năm 1962, công tác tại trường Trung cấp Công đoàn Nam Định, thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định từ tháng 4/1980. Do sức khoẻ yếu, nhà trường không sắp xếp được việc làm nên bà Yên đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Quyết định nghỉ hưu của bà Yên có hiệu lực từ ngày 1/5/2015 và hiện bà chưa nhận sổ hưu. Bà Yên hỏi, theo
Tôi sinh ngày 01/01/1960, hiện đang công tác tại trường Mầm non số 10 - TP Đà Lạt (Lâm Đồng), chức danh bảo mẫu. Tôi đã công tác trong ngành được 28 năm và tham gia bảo hiểm đủ 28 năm. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Xin hỏi luật sư, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì cho trường hợp về hưu trước tuổi và cơ quan nào sẽ chịu trách nhiệm bảo
Theo Điều 9, Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 của Chính phủ Hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định: Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện mà trước đó đã có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn
Kính chào BHXH tỉnh Hậu Giang! BHXH cho em hỏi : Mẹ em là giáo viên trường tiểu học, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm. Năm nay mẹ em 48 tuổi, mẹ đang bị bệnh xơ gan, vì phải trị bệnh thường xuyên nên mẹ em có ý định xin nghỉ hưu trước tuổi. nếu ra Hội đồng giám định y khoa kêt luận mẹ em có thể nghỉ hưu được thì em muốn hỏi khi mẹ nghỉ
này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành
) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Trường hợp của ông Vinh, đến ngày 1/1/2016 chưa hưởng chế độ BHXH nên ông thuộc đối tượng được giải quyết hưởng BHXH theo Luật BHXH năm 2014
Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ
Điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động và tỷ lệ trừ % tiền lương khi nghỉ hưu trước tuổi được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như thế nào?
Theo điểm b, Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh
Công ty chúng tôi là công ty TNHH MTV, có 1 lao động nam (sinh năm 1960) làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi vì mất sức lao động (có chứng nhận của Hội đồng giám định). Lao động này đã đóng bảo hiểm được 22 năm (tính đến thời điểm tháng 2-2016). Thời gian từ tháng 1-1994 đến tháng 5-2002 (tính tròn là 8,5 năm), lao động này có làm việc tại đơn vị A
Chào luật sư, Năm nay tôi 51 tuổi, là nữ, đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm, hiện tôi đang là giáo viên tại 1 trường cấp hai ở huyện Củ Chi, TPHCM. Tôi có nhu cầu xin nghỉ hưu trước tuổi trong năm nay vì sức khỏe yếu, xin luật sư tư vấn cho tôi các thủ tục xin về hưu sớm, cách tính tiền lương hưu mà tôi có thể nhận được và những chính sách được
Theo quy định tại điểm b khoản 1 điều 54 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động có điều kiện sau đây được hưởng chế độ hưu trí:
Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động
Tôi tên N.T.Long tôi đã công tác tại công ty Cổ phần Sa Giang được 20 năm, nhưng tôi vẫn chưa tới tuổi nghỉ hưu (57 tuổi), nay tôi muốn hỏi: 1. Nếu tôi xin nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng những chế độ nào của công ty cũng như của bảo hiểm xã hội? 2. Nếu đúng 60 tuổi tôi mới nghỉ thì tôi được hưởng những chế độ như thế nào?
Mẹ tôi tham gia cách mạng và đang hưởng lương Mất sức lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Duy Xuyên chi trả. Vậy theo quyết định thưởng tết của chủ tịch nước và chủ tịch tỉnh đối với người có công cách mạng thì mẹ tôi có được thưởng tết không? Và mức thưởng là bao nhiêu? Do cơ quan nào cấp phát và vào thời gian nào? Trước hay sau tết?
Theo quy định thì người được thi hành án nếu có đơn yêu cầu thi hành án phải chịu phí thi hành án.
Các trường hợp không phải chịu phí thi hành án bao gồm:
Người được thi hành án không phải chịu phí thi hành án khi được nhận các khoản tiền, tài sản thuộc các trường hợp sau đây:
1. Tiền cấp dưỡng; tiền bồi thường thiệt hại tính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
