![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Trước đó, Việt Nam có ca Covid-19 thứ 116, bác sĩ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TW nhiễm bệnh. Và đã có trường hợp nhân viên được cử đi đào tạo, tập huấn, làm việc cũng bị nhiễm Covid-19 do tiếp xúc với vùng dịch hoặc nhân viên siêu thị điện máy nhiễm bệnh trong quá trình làm việc. Vậy một câu hỏi đặt ra: Nhiễm Covid-19 khi đang làm việc có được coi là tai nạn lao động?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp có tai nạn lao động mà người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động đó thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không khai báo hoặc khai báo sai sự thật về tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Về vấn đề tai nạn lao động tôi muốn hỏi: Mức xử lý khi không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
Không thông tin về tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn
Không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc ngừng hoạt động của máy móc, thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Xin cảm ơn!
Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ công ty A hay công ty B? Và chế độ nào từ cơ quan BHXH?
Mức trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 1/7/2020 là bao nhiêu? Cảm ơn!
Từ 1/7/2020 mức trợ cấp cho nhân thân khi người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu?
Tôi bị tai nạn trong lúc làm việc tại công ty, sau khi làm thủ tục thì tôi được BHXH thanh toán chế độ tai nạn lao động, và công ty cũng bồi thường cho tôi một khoản tiền. Tôi nghe nói khoản tiền này phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Nhờ giải đáp.
Cho mình hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. Vậy từ 1/7/2020 trợ cấp một lần cho người bị tai nạn lao động là bao nhiêu?
Chồng tôi là kỹ sư hiện đang làm cho conteccon, vừa rồi không may anh bị tai nạn lao động và bị mất một cánh tay, bác sĩ tư vấn cho vợ chồng tôi nên lắp tay giả cho anh ấy dễ bề hoạt động cầm nắm sau này, anh chị cho tôi hỏi trường hợp nếu chúng tôi lắp tay giả thì có được BHYT chi trả phần nào không?
Tôi đang tìm hiểu các quy định về thủ tục giải quyết nghỉ chế độ tại các cơ quan nhà nước. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ do tai nạn lao động, nghỉ do bệnh nghề nghiệp đối với NLĐ thuộc Bộ Giao thông Vận tải như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Bố tôi là công chức nhà nước chưa về hưu nhưng hiện đang hưởng khoản trợ cấp hàng tháng do trước đây bố bị tai nạn lao động. Vậy cho hỏi. Tôi có được miễn, giảm học phí không?
Tôi là công nhân trong nhà máy mía đường, Tôi đóng bảo hiểm mới được 6 tháng thì suy giảm sức khỏe 18% do tai nạn lao động. Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm như tôi thì hưởng trợ cấp tai nạn lao động thế nào? Tôi đang đóng ở mức lương cơ bản là 4,6 triệu.
Chào anh chị, hiện tại em biết có công văn 2704/BLĐTBXH-ATLĐ ngày 8/7/2019 phối hợp cùng với Điều 28, 39 Luật An toàn vệ sinh lao động thì NLĐ bị tai nạn trên tuyến đường, thời gian hợp lý -> xác định là tai nạn lao động thì:
1/ nếu lỗi do người khác, hoặc không xác định nguyên nhân thì được NSDLĐ trợ cấp theo Khoản 2 Điều 39. Ngoài ra NSDLĐ không bắt buộc chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị đúng không ah?
2/ Vậy nếu trường hợp lỗi hoàn toàn do NLĐ thì NLĐ có được hưởng quyền lợi gì không? Ví dụ như khoản 5 điều 38. Em cám ơn nhiều.