Xin chào luật sư, Em xin hỏi về vấn đề sau: Vào tháng 04/2011 em nhận được quyết định tạm đình chỉ thôi việc của công ty (từ ngày 04/04/2011 đến 24/06/2011) với lý do em nghỉ 2 ngày không phép (trong tháng đó em không hề nghỉ ngày nào và khi trở lại làm việc em có trình giấy khám bệnh của bệnh việc cho phép nghỉ 3 ngày nhưng công ty không chấp
căn nhà vào tháng 09/2009. Nhưng vào ngày 07/05/2011 gia đình nhà bên đã tự ý đập 1 phần bức tường của nhà em đoạn giáp ranh. Gia đình em có ra hỏi " tại sao ông đập bức tường nhà tôi, giấy tờ nào cho phép ông đập?!?" thì ông ta vẫn 1 mực khăng khăng rằng bức tường đó của nhà ông ta thì ông ta đập?!? Em đã mời chính quyền địa phương vào lập biên bản
Tôi muốn mở một quán karaoke, tôi muốn hỏi tôi phải đáp ứng những điều kiện gì, thủ tục mở quán lànhư thế nào và chi phí để được cấp giấy phép là bao nhiêu?
Tôi được biết Luật Nhà ở 2014 và Luật Kinh doanh bất động sản 2014 đã cho phép người nước ngoài sở hữu nhà tại Việt Nam, tôi có người thân đang sinh sống tại nước ngoài cần chuyển tiền về Việt Nam để mua nhà. Cho tôi hỏi cần có thủ tục gì để chuyển được tiền về? Mong luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn.
Tôi mua 1 mảnh đất của công ty TNHH với diện tích 110m2, hình thức sử dụng riêng, loại đất ở lâu dài, nguồn gốc đất nhà nước bàn giao đất có thu tiền sử dụng đất năm 2006. Nhưng trong phần ghi chú của sổ đỏ có ghi chỉ được chuyển quyền sử dụng đất sau khi đã xây dựng xong nhà ở đã được duyệt. Cho tôi hỏi, công ty chuyển mục đích sử dụng đất này
được bảo lưu? và trong quá trình phục vụ trong quân ngũ, luật có cho phép em của em được tham gia kỳ thi Đại Học trong khi đang trong quân ngũ không ( tức năm 2015), em xin cảm ơn
Luật giao thông đường bộ năm 2008 quy định: Đường cao tốc là đường dành cho xe cơ giới, có dải phân cách chia đường cho xe chạy hai chiều riêng biệt; không giao nhau cùng mức với một hoặc các đường khác; được bố trí đầy đủ trang thiết bị phục vụ, bảo đảm giao thông liên tục, an toàn, rút ngắn thời gian hành trình và chỉ cho xe ra, vào ở những
Theo quy định tại điều 47 Luật Doanh nghiệp số Luật số 68/2014/QH13của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2015, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là Doanh nghiệp, trong đó:
– Thành viên của Công ty có thể là tổ chức, cá nhân, số lượng thành viên tối thiểu là hai và tối đa không vượt quá năm mươi người
cao, chi phí lớn, thuốc điều trị ung thư, chống thải ghép ngoài danh mục nhưng được bộ y tế cho phép lưu hành tại Việt Nam ( hoặc người tham gia BHYT bắt buộc sau đó tham gia BHYT tự nguyện liên tục ... mọi người tham gia các đối tượng BHYT liên tục đều được hưởng các chế độ BHYT theo quy định hiện hành.)
Vo toi sinh con,nhung vo toi khong tham gia bao hiem xa hoi tu truoc toi nay.chi co toi tham gia bao hiem xa hoi.toi co doc va tim hieu,toi duoc huong 5 ngay phep,vay ngoai do toi co duoc huong them 2 thang luong bao hiem xa hoi khong.
trồng được coi là có tính mới nếu vật liệu nhân giống hoặc sản phẩm thu hoạch của giống cây trồng đó chưa được người có quyền đăng ký quy định tại Điều 164 của Luật này hoặc người được phép của người đó bán hoặc phân phối bằng cách khác nhằm mục đích khai thác giống cây trồng trên lãnh thổ Việt Nam trước ngày nộp đơn đăng ký một năm hoặc ngoài lãnh thổ
Anh/Chị vui lòng cho em hỏi vấn đề này nhé. Cuối tháng 05/2016 em nghĩ chế độ thai sản theo đúng quy định thì em nghỉ được 6 tháng vậy cho em hỏi một năm em được 12 ngày phép nhưng em nghĩ thai sản 6 tháng thì công ty tính em được có 6 ngày phép như vậy có đúng luật không vậBộ Luật lao động năm 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm
Tôi làm việc tại cty đến ngày sinh con là 10/1/2016, nhưng vì tôi còn nhiều ngày phép năm chưa nghĩ nên tôi đã lập giấy nghĩ thai sản bắt đầu từ ngày 20/1/2016 đến ngày 20/7/2016. Và tại cty tôi được hưởng lương và đóng bảo hiểm đến ngày 20/1. Vậy khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sảntthì ngày sinh con và ngày nghĩ thai sản sau ngày sinh con 10
Điều 8 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định bgười lao động mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã
Truoc tien xin phep may e khkng bo dau tieng viet duoc ah. Cho em hoi van de sau: 1. Sau khi huong het thai san em nghi viec o nha cham con luon nay duoc 1 nam vay em co con lanh duoc BHTN khong? 2. Neu khong lanh duoc BHTN do qua thoi gian qui dinh hay ly do nao do, vay em lanh BHXH lan 2 thi BHTN co bi huy khong? Xin tu van giup em, Em xin
Chào Anh/chị. trước kia tôi làm việc 10 năm tại các công ty Việt Nam với mức đóng bảo hiểm xã hội rất thấp, chia trung bình khoảng 3 triệu/tháng. Nay tôi tìm được nơi làm việc mới của 1 doanh nghiệp nước ngoài với mức đóng khoảng 25 triệu/ tháng. Tôi chuẩn bị ký hợp đồng chính thúc với họ. Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì sau này lương hưu