Nhà em nằm trên quốc lộ 47(Mặt Đường), bay giờ UBND tỉnh thông báo làm đường. nhà em thuộc một trong các họ bị thu hồi hết diện tích đất ở (diện tích toàn bộ nhà e 100m2). Nhà em Mới sủa lại nhà tháng 3/2014 khi chưa có quyết định gì về việc làm đường.em muốn hỏi luật sư việc đền bù giữa đất của các nhà mặt đường so với các nhà trong làng
Kính chào luật sư, Mong luật sư giải đáp cho trường hợp nhà tôi như sau: Nhà tôi nằm trên trục đường đang được xây dựng và mở rộng tại xã Yên Phong, huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định (QL38B). Trước khi con đường được xây qua khu vực xã tôi, nhà tôi nhận được một giấy đề nghị của chính quyền xã đề nghị tự chặt phá cây cối, các công trình liên quan đề
tôi không được mời tham dự bất kỳ cuộc họp nào nên không nắm được nội dung chính sách liên quan đến dự án trên. Gia đình tôi chỉ nhận được thông báo đền bù và yêu cầu đến nhận tiền đền bù. Theo gia đình tôi hiểu thì việc Vậy xin Luật sư cho chúng tôi biết: - Việc gia đình tôi không được mời tham dự các cuộc họp liên quan đến việc đền bù, giải phóng
sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Sau khi bạn hoàn tất hồ sơ, thủ tục nộp lên cơ quan hiện đang làm việc, cơ quan của bạn sẽ thực hiện các thủ tục tiếp theo được quy định tại
Tôi là một viên chức của một đơn vị sự nghiệp tại thị xã Quảng yên. Tôi sinh con vào ngày 20 tháng 01 năm 2013. Tôi được biết là sinh từ ngày 01 tháng 01 năm 2013 thì được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Nhưng cơ quan tôi nói rằng Bảo hiểm xã hội thị xã Quảng Yên thông báo hiện nay chưa có hướng dẫn của tỉnh nên chỉ giải quyết theo chế độ cũ (tức
Chào Luật Sư ! Xin Luật sư tư vấn giúp em về vấn đề hưởng chế độ thai sản. - Hiện Công ty em có một chị dự tính sinh em bé vào ngày đầu tháng 5/2013, Và như vậy là chị ấy được hưởng 6 tháng thai sản. Nhưng em còn băn khoăn một điều là tính tiền hưởng 6 tháng của chị này là = (lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ) * 4 + 2
phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
- Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động. Trong trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận
Mức hưởng chế độ trợ cấp thai sản:
Mức trợ cấp bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
- Trợ cấp một lần: khi lao động nữ
/ Cách tính hưởng trợ cấp thai sản là bình quân của 6 tháng lương tham gia BHXH trước khi nghỉ thai sản, do đó có sự chênh lệch này.
Các chế độ BHXH của người lao động được nhận trên thực tế được duyệt và không phải trừ bất kỳ một chi phí nào. Bạn liên hệ với đơn vị để được giải thích rõ hơn.
( Bạn có thể cung cấp số CMND, số sổ BHXH để chúng tôi
Bà xã tôi sinh con đến hôm nay đã 9 tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản (đã làm việc 7 năm). Mặc dù giấy tờ đã nộp đầy đủ, bộ phận chịu trách nhiệm giấy tờ của công ty trả lời là do BHXH tỉnh chưa có hướng dẫn về áp dụng "Tháng lương tối thiểu" nên chưa tính được chế độ thai sản cho vợ tôi. Vậy sự thật là thế nào? mong qúy cơ quan hồi
Chào Luật sư Tôi có tham gia BHXH từ năm 2009 đến hết tháng 05/2011 tôi xin nghỉ việc mà cty vẫn còn nợ tiền BH nên không chốt sổ cho tôi được. Đến tháng 06/2011 tôi làm công ty mới tôi vẫn lấy số sỗ cũ đóng BHXH từ tháng 06/2011 đến hiện tại (cty mới đóng liên tục không nợ tiền BH).Hiện nay tôi đang mang thai dự kiến là ngày 03/06/2013 tôi
Bạn đã nộp Giấy chứng sinh cho đơn vị sử dụng lao động và đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm làm đề nghị để cơ quan BHXH thanh toán chế độ thai sản cho bạn. Nếu đơn vị đã nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH, đề nghị bạn liên hệ lại với đơn vị sử dụng lao động xin số phiếu Giấy hẹn của bộ hồ sơ đã nộp cho cơ quan BHXH để chúng tôi có căn cứ trả lời hồ
lương tối thiểu chung). Bạn căn cứ vào công thức này để tính trợ cấp thai sản cho bạn.
- Nếu bạn đi khám thai tại cơ sở y tế có ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH và có đầy đủ chứng từ (Sổ khám thai hoặc Giấy khám thai) thì cơ quan BHXH sẽ thanh toán chế độ cho bạn.
- Nếu bạn có thẻ BHYT có giá trị sử
Theo Điều 101, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 qui định về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản, bà cần nộp cho người sử dụng lao động bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Căn cứ vào đó người sử dụng lao động sẽ lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết theo
Tôi nghỉ sinh con từ tháng 4/2015 đến nay (20/10/2015), tôi cũng đã nộp đủ các giấy tờ cần thiết như cơ quan yêu cầu để thanh toán chế độ nghỉ thai sản gồm giấy chứng sinh, giấy khai sinh, thẻ bhyt. Tuy nhiên đến nay đã gần 6 tháng mà vẫn chưa nhận đc tiền trợ cấp thai sản. Vậy tôi muốn hỏi là sau sinh bao lâu thì đc hưởng chế độ và số tiền tôi
/2006/QH11 quy định trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho người lao động. Nếu bạn đã nộp đủ thủ tục giấy tờ hợp lệ theo quy định thì bạn yêu cầu chủ sử dụng lao động nơi bạn đang công tác chi trả chế độ thai sản đối với bạn. Cơ
Cơ quan BHXH xét duyệt trợ cấp trong thời hạn tối đa 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Người sử dụng lao động chi trả chế độ cho người lao động trong 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kết quả giải quyết từ cơ quan BHXH.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
