mương trên. Vậy, việc tách riêng tuyến mương thoát nước ra khỏi công trình san nền của đơn vị tư vấn như trên là đúng hay sai. Nếu đúng thì thiết kế phí cho tuyến mương được tính như thế nào (vì đây chỉ là mương đắp bằng đất và thường xuyên phải duy trì một lượng nước nhất định trong lòng mương để tạo sự cách ly cho khu công nghiệp). 2. Về áp dụng
. Đến 14 giờ hai người trong nhóm của tài đưa tôi đến CATP điều tra xét hỏi và lấy dấu vân tay đến 17gio30 họ mới cho tôi về nhà. Bản thân tôi bị tai nạn giao thông khi đang đi làm và bị thương tật từ ngày 19 tháng 02 năm 2015 và cho tới ngày 21 tháng 01 năm 2016 cơ thể của tôi vẫn bị đau đớn khó cử động được như cánh tay phải. Vậy xin hỏi Luật sư: Khi
tại Công ty con của họ từ ngày 1-7 đến nay. Kính hỏi Quý Sở trường hợp của tôi sẽ được hưởng lương tháng thứ 13 như thế nào: Chỉ ở Công ty hiện tại hay cả ở Công ty mẹ của Công ty hiện tại. Tôi kính mong sớm nhận được giải đáp của Quý Sở về vấn đề này. Trân trọng, Nguyễn Thị Huyền Trân
nhật sẽ được nghỉ bù vào một buổi khác trong tuần và không được hưởng bất cứ 1 khoản nào. Khi chúng tôi đòi hưởng lương của ngày đi làm thì giám đốc bên em nói: nhà nước có thể hoán đối ngày nghỉ (giống như ngày tết, ngày lễ) thì bây giờ cũng vậy. luật sư cho tôi hỏi giám đốc em làm như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Cha tôi là liệt sĩ, tham gia hoạt động cách mạng từ năm 1942 nhưng lịch sử đảng bộ xã không thể hiện thời gian tham hoạt động cách mạng, chỉ ghi cha tôi hy sinh năm 1952. Trong hồ sơ liệt sĩ cũng chỉ ghi hy sinh năm 1952. Nay tôi muốn bổ sung thêm thông tin về thời gian tham gia hoạt động cách mạng của bố tôi trong hồ sơ liệt sĩ để có cơ sở giải
trừ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động.
4. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, hình thức thỏa ước lao động tập thể khác (nếu có).
5. Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp.
6. Trích nộp kinh phí
bản số 01/VBHN-VPQH ngày 30/7/2012 của Văn phòng Quốc hội. Cụ thể:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh; Anh hùng lao động trong thời kỳ kháng chiến (nếu có);
- Con của người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945 (nếu có); con của người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày
cho các thôn không thường xuyên mà chia theo ngày. Nguồn nước cấp từ trạm nước sạch Văn Điển chỉ đủ cung cấp cho 40% nhân khẩu, số còn lại nhân dân vẫn sử dụng nước giếng khoan, nước mưa…
Theo quy hoạch cấp nước được duyệt, khu vực này sẽ được sử dụng nước sạch cung cấp từ mạng cấp nước tập trung của Thành phố, nguồn nước của Nhà máy nước
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đã hết thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên do sức khỏe còn yếu, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh. Vậy trường hợp của tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Tiền nghỉ dưỡng sức của tôi được tính như thế nào? – Nguyễn Thị Lan Phương ở TP Hồ Chí Minh (nglanphuong@gmail.com)
Một số cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hoá, thể thao và du lịch hỏi: Cá nhân năm 2013 nếu không đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” thì xét tặng Giấy khen được không?
Một số cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trung ương trên địa bàn tỉnh, hỏi: Việc trình Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho tập thể, cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị có cần xin ý kiến hiệp y của UBND tỉnh trước khi trình cơ quan, đơn vị chủ quản cấp trên không.
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp đại học Lâm nghiệp ra trường làm việc tại công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng Tỉnh Lào cai có thời gian đóng BH là 10 tháng với mức lương 2,34. tháng 12/2012 bà Thảo ký HĐLĐ với Ban quản lý các dự án Lâm nghiệp với mức lương 85% của 2.34 tập sự 3 tháng. Theo giải thích của Ban quản lý các dự lâm nghiệp thì đến T3
Công ty tôi sản xuất và kinh doanh ngành mì ăn liền. Nay muốn xác nhận kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm cho dung: Kính gởi: Sở Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh công nhân sản xuất. Do số lượng công nhân đông và phải trực tiếp sản xuất không thể đến Sở được. Vậy, sau khi nộp hồ sơ xong tôi muốn xin Quý Sở đến trụ sở của Công ty để xác
giờ không có tiền án, chỉ vì tính hiếu kì. có thể tránh được sự truy tố trước pháp luật không thưa luật sư. Tôi rất mong sớm nhận được sự trả lời của luật sư. chân thành cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tính toán thiết kế phí
11:02 | 15/09/2016
.jpg)
