
Công ty tôi nợ lương 50 triệu tôi đã khiếu nại lên ban giám đốc và hòa giải viên hòa giải rồi mà vẫn không trả. Tôi muốn khởi kiện ra Tòa án để đòi tiền. Tôi nghe nói phải nộp tạm ứng án phí mới được tòa chấp nhận đơn, vậy trường hợp của tôi phải nộp tiền tạm ứng án phí là bao nhiêu?
Tôi có tìm hiểu quy định về việc công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo. Trong quá trình tìm hiểu tôi có thắc mắc là việc giải quyết tố cáo của công đoàn được thực hiện qua bao nhiêu bước và đó là những bước nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Quy định của pháp luật về trách nhiệm báo cáo về công tác giải quyết khiếu nại tố cáo tại Tòa án?
Quy định mới yêu cầu phải thực hiện việc lưu trữ và lập hồ sơ khiếu nại tại Tòa án như thế nào?
Đối với các tố cáo xuất phát từ việc khiếu nại tại Tòa án phải đáp ứng các điều kiện gì để được thụ lý giải quyết theo quy định mới sắp có hiệu lực?
Khi tiếp nhận các khiếu nại không thuộc thẩm quyền của mình thì Tòa án phải xử lý như thế nào?
Khi Tòa án tiếp nhận khiếu nại về quyết định giải quyết khiếu nại thì phải xử lý như thế nào?
Năng lực hành vi của người khiếu nại có phải là một trong các điều kiện để được Tòa án thụ lý khiếu nại không?
Các khiếu nại tới Tòa án được thụ lý và giải quyết khi đáp ứng các điều kiện gì?
Theo quy định mới thì việc cung cấp thông tin về khiếu nại và giải trình của người khiếu nại được thực hiện như thế nào?
Sau khi thụ lý thì các nội dung bị khiếu nại tại Tòa án có được kiểm tra lại trước khi giải quyết không?
Ai là người có nhiệm vụ xác minh lại nội dung khiếu nại tại Tòa án theo quy đinh mới?