thiết phải là chủ thể đặc biệt (điều tra viên, kiểm sát viên, thẩm phán, hội thẩm, thư ký Tòa án, nhận viên tư pháp khác, người bào chữa, người bảo vệ quyền lợi của đương sự) và họ phải trực tiếp thực hiện một trong các hành vi: thêm, bớt, sửa đổi, đánh tráo, hủy, làm hư hỏng các tài liệu, vật chứng của vụ án hoặc bằng các thủ đoạn khác nhằm làm sai
Em trai tôi làm trên Hà Nội, cách đây hơn 1 năm khi em tôi về nhà tạm nghỉ việc thì bị bắt vì hành vi buôn bán ma túy. Đến nay thời gian đã lâu mà gia đình vẫn không có thông tin gì về việc xét xử. Xin cho hỏi khi chưa thành án, anh tôi có được gặp gia đình hay không? Việc thăm nuôi sẽ như thế nào? Tôi xin hỏi, thời hạn đưa một vụ án ra xét xử
hạn sẽ trả toàn bộ số tiền cho vợ chồng tôi nhưng nhiều lần thất hứa không thực hiện nghĩa vụ trả nợ. Trong thời gian trì hoãn này bà A đã thông đồng với con trai là ông B báo mất sổ đỏ đã thế chấp cho tôi để làm thủ tục xin cấp sổ đỏ mới. Và đã hoàn tất thủ tục nhận sổ đỏ mới trong khi vẫn dùng quyển sổ đỏ đã báo mất của lô đất này thế chấp cho tôi
. Trong quá trình tạm giam cháu tôi đã thành thật khai báo là không hề chạm đến tài xế taxi, và đây cũng là lần đầu tham gia phạm tội. Xin nhờ luật sư tư vấn giúp. nếu như thế cháu của tôi sẽ bị xét xử theo những khoản nào, và tình tiết như thế sẽ ở mức xử phạt ra sao?. Xin luật sư tư vấn giúp tôi xin cảm ơn!
dùng dao uy hiếp để đồng bọn H lấy xe. Cả hai tẩu thoát rồi vào một quán trên uống cà phê chờ sáng để mang xe đi tiêu thụ. Sáng 7/6, tổ trinh sát Đội 4 (PC45, Công an TP HCM) trên đường tuần tra phát hiện 2 thanh niên đi xe máy có hình dáng giống trình báo của một nạn nhân bị cướp cách đó vài giờ. Khi 2 tên vào chợ gạ gẫm người mua xe máy thì bị
diện công đoàn hoặc đại diện người lao động ở nơi chưa có tổ chức công đoàn, chuyên viên các cơ quan tài chính, ngân hàng cấp tỉnh và các ngành chuyên môn khác. Nhiệm vụ của tổ quản lý tài sản là lập bảng kê toàn bộ tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, giám sát, kiểm tra việc quản lý tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, tập hợp danh sách các chủ nợ và số nợ
Thưa luật sư! Bạn trai của cháu bị bắt với 1 người nữa về tội trộm xe cháu cũng chưa rõ thật hư ra sao vì đang trong thời gian điều tra. Vậy luật sư cho cháu hỏi 2 người thì có cho là có tổ chức hay không thưa luật sư? Cháu thật sự rất hoang mang và không biết tội của bạn trai cháu như thế nào. Bạn trai cháu chưa có tiền án
bên đường, người thanh niên đó mới đi lại tháo mắt kiến anh tôi rồi hỏi : “Mày nói ai vậy mậy”, anh tôi mới trả lời: “ tôi nói vợ con tôi”, anh tôi còn nói “đưa mắt kiến để về”, một sự trùng hợp là người thanh niên đó là anh ruột của con rễ chú tôi, cũng quen với anh tôi, anh tôi tưởng người đó là người quen nên hỏi “ mày đi đâu đây”, tự dưng người
, Hữu Lũng
12
Phú Thọ
Các huyện Thanh Sơn, Tân Sơn, Yên Lập
Các huyện Đoan Hùng, Hạ Hòa, Phù Ninh, Thanh Ba, Tam Nông, Thanh Thủy, Cẩm Khê
13
Thái Nguyên
Các huyện Võ Nhai, Định Hóa, Đại Từ, Phú Lương, Đồng Hỷ
Các huyện Phổ Yên, Phú Bình
14
Yên Bái
Các huyện Lục Yên, Mù Cang Chải, Trạm Tấu
Các
* Trả lời:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư số: 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định: Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên như sau:
Trong thời gian giữ
Ông Nguyễn Tuân (TP. Hà Nội) là giáo viên THCS, hưởng lương bậc 4/10 từ tháng 12/2010. Năm học 2012-2013 ông đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở và nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hưởng lương bậc 5/10 từ tháng 3/2013. Các năm học tiếp theo 2013-2014 và 2014-2015 ông Tuân liên tục
thi đua. Thành tích cao nhất là Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình năm 2013, với thành tích đó bà Nhung được quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng lên bậc 7, hệ số 4,32, hưởng lương từ ngày 1/4/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/4/2014. Ngày 27/1/2015, bà Nhung tiếp tục được Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình tặng Bằng
chế độ nâng lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:
- Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời ông Đặng Bình Yên như sau:
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thì chế độ
hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương
Ông Đào Mạnh Cường (Lai Châu, email: manhtuong24121978@...) làm giáo viên. Năm 2014 ông Cường hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng do có mâu thuẫn với đồng nghiệp nên bị kỷ luật cảnh cáo. Ông Cường hỏi, trường hợp của ông sẽ bị chậm nâng lương mấy tháng?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời cử tri tỉnh Bình Định như sau:
Đối với người làm việc tại các Hội
Thể chế hoá Kết luận số 20-KL/TW ngày 28/1/2008 của Hội nghị Trung ương 6 khoá X về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008 - 2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 7
hành vi của mình. Nay đã quá hạn mà chưa có kết quả gì, em kêu anh hoàn tiền trả lại thì anh ấy tiếp tục hứa hẹn hết lần này đến lần khác. Hành vi lừa đảo tài sản của anh ấy ngày càng biểu hiện nhiều hơn. Nên em quyết định nhờ pháp luật can thiệp giúp em. Vì gia đình em không khá giả nên số tiền 80 triệu đó rất lớn đối với em. Từ trước đến giờ em chưa
ngành có liên quan nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết (Thời gian NLĐ công tác tại Cty CP Du lịch Cần Thơ đã được Cty chi trả đầy đủ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ).
Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ kính nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể từng trường hợp Công ty phải giải quyết như thế nào và đơn vị nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp phạm tội theo khoản 2 Điều 300 BLHS (tội làm sai lệch hồ sơ vụ án)
16:56 | 12/09/2016
