Bố tôi là thương binh 81% mất năm 1993 do tái phát vết thương. Năm 2010 bố tôi mới có quyết định công nhận liệt sỹ. Hiện thân nhân bố tôi còn có: mẹ và vợ liệt sỹ. Hỏi: vậy chế độ đối với vợ và mẹ liệt sỹ sẽ được hưởng ra sao? Và thời gian từ 1993 đến 2010, gia đình tôi có được truy lĩnh chế độ nào không? Mong quý cơ quan cung cấp thông tin về
Em có 1 cô bạn gái ở trọ 1 mình. Hôm trước có người gửi giấy đe dọa là có thứ bạn gái em cần (hắn đã quay trộm cảnh sinh hoạt cá nhân). Bạn gái em rất hoang mang và cô ấy đã nói với em. Em đã thẳng thắn nói với hắn nên nghĩ đến hậu quả khi phát tán và khuyên hắn đừng làm. Nhưng có vẻ hắn không quan tâm. Xin báo tư vấn cho em làm thế nào để ngăn
Em có 1 cô bạn gái ở trọ 1 mình. Hôm trước có người gửi giấy đe dọa là có thứ bạn gái em cần (đó là clip quay trộm cảnh sinh hoạt cá nhân). Bạn gái em rất hoang mang và cô ấy đã nói với em. Em đã thẳng thắn nói với hắn nên nghĩ đến hậu quả khi phát tán và khuyên hắn đừng làm. Nhưng có vẻ hắn không quan tâm. Xin tư vấn cho em làm thế nào để ngăn
Việc giải quyết chế độ tử tuất đối với thân nhân của ông Võ Văn Choan (bố đẻ của bà Chuyên) bị chết do tai nạn lao động năm 1975 được thực hiện theo Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công dân, viên chức Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 218/CP ngày 27/12/1961 của Hội đồng Chính phủ. Việc xét đối tượng hưởng tuất hàng
Bà Dương Thị Hiểu (TP Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc) là vợ của liệt sĩ Nguyễn Văn Sen. Năm 1980 bà Hiểu lấy chồng khác. Bà Hiểu đã được chính quyền địa phương và gia đình liệt sĩ Sen xác nhận có công nuôi dưỡng 2 con của liệt sĩ. Vậy, bà Hiểu có được hưởng chế độ tuất đối với thân nhân liệt sĩ không?
Bố đẻ ông Lê Văn Dũng tham gia cách mạng tháng 3/1945, chết năm 1999, được công nhận là cán bộ tiền khởi nghĩa và được tặng nhiều Huân, Huy chương kháng chiến. Vậy, gia đình ông Dũng có được hưởng chế độ gì từ bố ông không?
bị chết, nếu có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất hàng tháng, thì thân nhân được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng bằng mức đóng qui định tại điểm a khoản 3 Điều 42 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP theo mức tiền lương, tiền công tháng trước khi người lao động chết (hoặc trước khi nghỉ việc đối với người lao động đang
Chồng tôi là sĩ quan công an. Chồng tôi nghỉ hưu đã 10 năm, vừa qua chồng tôi mất, khi chồng tôi mất tôi 54 tuổi. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng tiền tuất là 50% lương cơ bản mỗi tháng khi đủ 55 tuổi không?
Chồng tôi tham gia kháng chiến chống Pháp bị thương ở chiến trường và về nghỉ thương binh theo mức 62% tỷ lệ thương tật kể từ ngày 1-12-1988. Đến năm 2000 thì chồng tôi chết, lúc đó tôi chưa được hưởng tiền tuất do chưa đủ tuổi hưởng. Lúc chồng tôi còn sống, vợ chồng tôi sinh sống tại xã Thiệu Yên, huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa. Năm nay tôi đã
đốc nhân sự công ty đã gặp tôi và đề nghị tôi cố gắng sắp xếp công việc nhà và rất muốn tôi tiếp tục công việc. Đến nay đã hơn bốn tháng tôi vẫn tiếp tục công việc ( không phát sinh bất kỳ một cam kết nào cả ) nhưng tôi không thể sắp xếp được công việc nhà và tôi có ý định nghỉ việc ,Như vậy : Đơn xin nghỉ việc nêu trên có còn giá trị không
Tôi năm nay 55 tuổi (Nam), công tác liên tục 35 năm tại cơ quan hành chính cấp Sở. Tôi muốn nghỉ việc vì lý do hoàn cảnh gia đinh và chờ đủ tuổi để hưởng chế độ. Tôi xin các Luật sư giải đáp dùm: Theo quy định hiện nay, khi tôi xin thôi việc (nếu được chấp thuận) thì: - Tôi có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP và nếu
Hiện tôi đang là công chức của 1 Trung Tâm Văn Hóa Tỉnh thuộc khối hành chính sự nghiệp của tỉnh.tôi vào biên chế từ mùng 1 tháng 1 năm 2013. Trường hợp của tôi như sau: - bố tôi bị bệnh ung thư và trống trọi gần chục năm nay, hiện giờ ông đang phải nằm viện và trong tình trạng nguy kịch. Nên tôi muốn xin nghỉ việc riêng để chăm sóc bố những
Tôi làm việc cho một công ty liên doanh. Được gần 5 tháng, hợp đồng 1 năm kí cuối tháng 3. Đầu tháng 7 tôi có thông báo được tăng lương và chuyển hợp đồng (chuyển sang hợp đồng dài hạn). Nhưng đến thời điểm này tôi vẫn chưa kí bất kí giấy tờ gì liên quan đến hợp đồng mới. (Lương thì đã tăng) Xin hỏi nay tôi muốn xin nghỉ thì phải áp dụng các
đề nghị nghỉ 1 tháng không lương trước. Tuy nhiên, em quyết định nghỉ luôn, nhưng do thời gian quá gấp cho nên để đáp ứng yêu cầu thông báo trước 1 tháng cho HDLD có thời hạn thì không kịp. - Nhân sự bên em cũng cam kết nếu thu xếp công việc không được thì có thể thông báo cho quản lý trực tiếp nếu đồng ý thì có thể nghỉ ngay. Luật sư cho em xin lời
Gần nhà tôi có một gia đình thường xuyên dùng sào nối dây câu móc lên lưới điện để dùng điện không mất tiền. Điều này khiến những gia đình xung quanh rất bức xúc. Hành vi vi phạm đó sẽ bị xử lý như thế nào?
thấy hơn một năm mà vẫn chưa được giải quyết thì bạn nên làm đề nghị gửi đến Thủ trưởng cơ quan điều tra và Viện kiểm sát cùng cấp để xem xét trả lại tang vật của vụ án vì vụ án cũng đã quá rõ ràng, tài sản cũng đã được định giá, việc hoàn trả tài sản lại cho bạn là cần thiết để còn sử dụng trong sinh hoạt cuộc sống. Bạn cần có đơn đề nghị cụ thể
Ông Phạm Vân Thanh (Tân Phú Đông, Tiền Giang) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về thời điểm tính hưởng phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ quản lý, nhà giáo công tác ở vùng đặc biệt khó khăn theo Thông tư liên tịch 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Nghị định số 19/2013/NĐ-CP Theo phản ánh của ông Thanh, hiện có trường hợp nhà giáo công tác tại cơ sở
GD&TĐ - Từ khi ra trường năm 2002 tôi nhận quyết định về công tác giảng dạy tại vùng đặc biệt khó khăn,đã hưởng hết phụ cấp thu hút theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Đến nay, tôi chưa được thuyên chuyển về vùng thuận lợi, nhưng khi có Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP và các thông tư hướng dẫn thì UBND huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) trả lời trường
Sự việc là:em trai của tôi đang học năm 2, học cao đẳng.Nó từ xưa đến giờ rất hiền lành, không ăn trộm của ai.bỗng dưng hôm đó không hiểu vì sao nó lại lấy trộm một cái máy laptop và bị công an thị xã giam giữ. nó bị giam giữ 3 ngày thì công an báo lên với nhà trường và nhà trường báo cho gia đình chúng tôi.khi chúng tôi đến gặp công an thì họ chỉ
GD&TĐ - Tôi là một giáo viên từ khi vào ngành từ năm1988 cho đến nay đều công tác tại một đơn vị thuộc địa phương của mình và cũng là vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Tôi đã hưởng đầy đủ phụ cấp thu hút 5 năm theo nghị định 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Nay theo nghị định 19/2013/NĐ-CP thì tôi có thuộc đối tượng tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
