Tra cứu hỏi đáp Sổ cổ đông

Chúng tôi đều được phân công công tác tại các cơ sở y tế ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2000 đến nay. Hiện nay cũng tôi đang được hưởng chính sách ưu đãi theo Nghị định 64/2009/NĐ – CP. Qua tìm hiểu chúng tôi được biết đang có Nghị định 116/2010/ NĐ – CP cũng đang điều chỉnh những nội dung liên quan đến ưu đãi của chúng

Có 1 sự việc xin kính nhờ anh/chị tư vấn giúp: . Tối có một người bạn ở trọ chung nhà, nó chơi tỉ số thua lỗ nên có đánh cắp của tôi 1 cái laptop. ngay khi phát hiện mất thì tôi đã báo công an làm việc. 1 tháng sau thì bạn tôi tự thú với tôi khai nhận hành vi, và đã đền bù cho tôi cái lap khác tương đương. Vậy trong trường hợp này tôi phai làm

Tôi có 1 người bạn làm việc cho công ty có vốn đầu tư hoàn toàn của nước ngoài,người bạn này làm quản trị mạng đã ăn trộm 1 vài ổ cứng máy tính,bị công ty phát hiện và báo công an bắt. Qua thẩm định của cơ quan công an số tài sản trị giá 5,5 triệu đồng.bạn tôi đã thành thật khai báo trước cơ quan điều tra. Gia đình đã cố gắng khắc phục hậu quả

Bà Hoàng Thị Hiên, giáo viên trường THCS Bình Dân, xã Bình Dân, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh phản ánh: Xã Bình Dân nằm trong danh sách xã có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn. Học sinh trong xã hầu hết là người dân tộc, gia đình thuộc hộ nghèo. Bà Hiên hỏi: Giáo viên công tác tại đây có được hưởng chế độ ưu đãi gì không?

Tình hình là gia đình anh trai em làm nghề thu mua phế liệu (thu mua tại nhà ạ), vừa rồi có thu mua 1 cái nồi với giá tiền là 110 ngàn đồng nhưng đến chiều hôm đó công an đến yêu cầu vợ của anh trai em (là người đã mua cái nồi đó) lên UBND xã để làm việc vì cai nồi đó là đồ ăn cắp, và đối tượng bán cái nồi là kẻ ngiện ma túy (a chị em không

Năm 2007, tôi được điều động về giảng dạy tại một trường THCS thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Đăk Nông. Theo quy định của Nhà nước, tôi phải được luân chuyển công tác về trường cũ nhưng đến nay đã bước vào năm học mới 2012 – 2013, tôi vẫn chưa nhận được một thông báo nào về việc luân chuyển công tác ra khỏi

Em có ông anh lúc trước làm ở 1 siêu thị sau này ko làm nữa nên ổng biết rõ về siêu thị. sau này bạn gái ông này lại làm việc ở khu vui chơi siêu thị đó nên ổng thường xuyên lên chơi và biết tiền bán hàng ở khu vui chơi dc để lại ở đó cuối tháng mới chuyển vô thẻ nên ông này lên kế hoạch trộm số tiền đó. vì siêu thị thường đóng cửa lúc 21h30

Anh A ăn trộm ĐTDĐ của anh B. Sau đó A mang bán ĐTDĐ đó bán cho C, C mua ĐTDĐ đó với giá ngoài thị trường và không biết đó là ĐTDĐ bị trộm cắp, hay nói cách khác C là người chiếm hữu bất hợp pháp ngay tình, một lần B nhìn thấy trong cửa hàng C ĐTDĐ của mình, B và C giằng co nhau, ai cũng nhận đó là ĐTDĐ của mình. Vậy Pháp luật sẽ xử lí thế nào

Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà

Ông Trần Anh Tuấn (TP. Hà Nội) có quyết định điều động đến công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phúc Thọ từ ngày 1/6/2015. Ông hỏi, ông có thuộc đối tượng được bảo lưu phụ cấp đứng lớp theo Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg ngày 5/8/2011của Thủ tướng Chính phủ không?

Bà Nguyễn Thị Bích Vân hiện công tác tại Trung tâm Công tác xã hội trẻ em TP Hồ Chí Minh, đề nghị được hướng dẫn về cách xác định đối tượng hưởng tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 17