Tra cứu hỏi đáp pháp luật - vệ sinh lao động

Những đối tượng tại 9 địa phương được hỗ trợ thuộc dự án đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài 09:40 | 14/09/2016

Những đối tượng nào tại 9 địa phương được hỗ trợ thuộc dự án “Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2011”, theo Quyết định 470/QĐ-LĐTBXH?

Chế độ hỗ trợ nạn nhân là phụ nữ, trẻ em bị buôn bán từ nước ngoài trở về 09:38 | 14/09/2016

Xin cho biết chế độ hỗ trợ nạn nhân là phụ nữ, trẻ em bị buôn bán từ nước ngoài trở về tái hòa nhập cộng đồng trong thời gian đang ở tại cơ sở tiếp nhận, cơ sở hỗ trợ?

BHXH bắt buộc đối với người đi học nước ngoài hưởng 40% lương 09:36 | 14/09/2016

nào, có được tham gia BHXH nữa không. Mình đã làm điều chỉnh giảm lao động không biết có đúng không.

Bảo hiểm xã hội 1 lần

Nghỉ sinh trước 1 tháng có được hưởng nguyên lương 09:35 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên, ngày 23/11/2015 tôi xin nghỉ hộ sản (trước sinh 1 tháng). Vậy tôi có được hưởng nguyên lương tháng 11 không? Hiệu trưởng yêu cầu tôi trừ lại 1 tuần tiền lương tháng 11 để trả cho giáo viên hợp đồng mới là đúng hay sai. Nếu trừ lương của tháng 11, thì đến 23/5/2016 tôi ra có được làm 1 tuần lương của tháng 5 không?

Nộp hồ sơ hưởng chế độ ở đâu 09:31 | 14/09/2016

em làm việc cty tư nhân ở Đà Nẵng vào năm 2012 và đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 7/2014. Nay em đã xin nghĩ việc. Em đang mang thai và dự sinh ngày 9/2/2015, vậy em có được hưởng chế độ thai sản k, mức đóng bảo hiểm của em là 2.566.000đ. Nếu được thì em phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ở đâu, hiện giờ em đang cư trú tại Đại Quang, Đại Lộc, Quảng

Giải quyết chế độ con ốm 09:30 | 14/09/2016

Cho tôi hỏi 1 vấn đề về thủ tục giải quyết chế độ con ốm, ví dụ cụ thể tại công ty tôi có trường hợp con bị ốm đi khám tại bệnh viện Phụ Sản Nhi Đà Nẵng, bác sĩ cho được nghỉ chăm con ốm theo mẫu C65 với lý do nghỉ việc là com ốm nhưng không ghi tên người con bị ốm trên mẫu C65 nhưng họ nói toàn bộ giấy nghỉ ốm ở bệnh viện này chỉ ghi vậy thôi

Chế độ trợ cấp lương mất sức- Theo QĐ 613 09:27 | 14/09/2016

Tôi tên Nguyễn Ngọc Thành - Sinh năm : 01/01/1953. Hiện đang cư trú tại Quế Sơn, Quảng Nam. Bản thân tôi được nhà nước cử đi học kỹ thuật sành sứ tại Móng Cái, Quảng Ninh vào ngày 20/08/1975 ngành đốt lò . Học xong tôi về công tác tại Sành sứ Duy Hòa, Duy Xuyên- Tỉnh Quảng Nam tháng 6/1977 . Vị trí: Công

Thôn đặc biệt khó khăn 09:27 | 14/09/2016

dân tộc và miền núi giai đoạn 2012-2015 như sau: Tiêu chí xác định thôn đặc biệt khó khăn là thôn có đủ 3 tiêu chí sau: + Có đủ 2 điều kiện sau: Tỷ lệ hộ nghèo và hộ cận nghèo từ 55% trở lên; trong đó tỷ lệ hộ nghèo phải từ 25% trở lên. + Có ít nhất 2 trong 3 yếu tố sau: - Trên 80% lao động chưa qua đào tạo nghề. Trên 50% số hộ không có nhà tiêu hợp

Muốn xin li dị và số tiền chồng phải chu cấp 09:24 | 14/09/2016

lâu thì chính thức li dị. Không ràng buộc nhau nữa? Về việc chu cấp cho con nhỏ thì hiện tại lương ký hợp đồng lao động của em là 2.400.000đ, vậy mức toà quyết định em phải chu cấp bao nhiêu? Và chu cấp đến bao giờ? Vì em là chồng, nên em không biện minh gì cho mình. Chỉ muốn rỏ ràng để em sắp xếp và cân đối kinh tế, để dành tiền chu cấp. Mội nhà một

Hỏi về việc điều động công tác 09:21 | 14/09/2016

học sinh còn là làm may quần áo cho học sinh toàn trường. Trước dây đã chuyển 1 người đi làm việc khác nhưng chỉ thông báo miệng và trên bản tin giao ban là người đó đi làm. Đến nay chuẩn bị có thông báo cho vợ tôi đi làm việc khác là vào tổ nấu cơm cho trung tâm gồm học sinh và CBCNV. Nếu phải điều động như vậy (không có giấy quyết định ghi rõ công

Quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động? 09:15 | 14/09/2016

GD&TĐ - Vừa qua, tập thể trường tôi có làm tổng vệ sinh không may tôi bị tai nạn lao động cụt một ngón tay khi tiến hành cưa cây bạch đàn. Vậy trách nhiệm của nhà trường đối với tôi và quyền lợi của tôi là như thế nào? – Nguyễn Thành Lộc ([email protected]) nhân viên bảo vệ của một trường THCS tỉnh An Giang

Tai nạn lao động

Thủ tục để rút lại tiền BHXH đã đóng 09:10 | 14/09/2016

viên có gđ và hiện tại đang mang thai, nhưng đến ngày sinh thì k thể cắt giảm vì cty chỉ đóng 1 ng. Vậy thủ tục để rút lại tiền như thế nào, xin quý cơ quan trả lời giúp. khi nào cty có thêm nhân viên sẽ tham gia đóng bhxh đầy đủ./.

Bảo hiểm xã hội

Có được nhận tiền khám thai không? 09:06 | 14/09/2016

sức khỏe: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Sau khi sinh 4 tháng, nếu bạn muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản theo quy định, phải có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe và được người sử dụng lao động đồng ý thì ngoài tiền

Không phụ dưỡng cha mẹ, con có phạm tội? 08:24 | 14/09/2016

sóc. Hơn ai hết mỗi chúng ta, những người làm con cần có ý thức về công lao của các bậc sinh thành từ đó thấy được trách nhiệm, bổn phận của mình để hoàn thành nghĩa vụ của người làm con nhằm báo đáp phần nào công lao to lớn của cha mẹ. Đồng thời tạo nền tảng giáo dục đối với thế hệ trẻ, thế hệ con em chúng ta cũng có ý thức trách nhiệm đối với

Tội xâm phạm chế độ hôn nhân và gia đình

Bị chém 3 nhát khâu gần 40 mũi trên đầu bị cấu thành tội danh gì? 08:06 | 14/09/2016

Xin Chào luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc rất mong dc giúp đỡ và giải đáp Ngày hôm qua,bạn trai em đi sinh nhật tại 1 quán Kara tại Gia Lâm, lúc ra về có say xỉn và lời qua tiếng lại với 1 nhóm thanh niên hát cùng 1 địa điểm! Vụ việc xảy ra : Nhóm thanh niên ấy gần 20 người có mang hung khí lao ra dùng gậy 3 khúc cùng vụt vào vai, đầu, khửu tay

Hỏi về việc làm giấy tờ tùy thân 07:54 | 14/09/2016

Thưa luật sư, gia đình em lúc trước có nhà và KT3 tại Q.6, TP.HCM. Sau đó ba em bán nhà và bỏ đi và từ đó đến nay chị em của em không có bất cứ giấy tờ gì ngoài giấy khai sinh và KT3 đã quá hạn. Chúng em gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống, hiện nay gia đình đang thuê nhà ở Q.Bình Tân và ở cũng gần dc 1 năm. Chủ nhà hiện nay lấy lý do chị em

Mong giúp đỡ ạ! 07:51 | 14/09/2016

Kính chào luật sư! Cháu xin hỏi 1 vấn đề về sự việc như sau. Bố cháu có bị người ta chém (4 người chém) và chém 2 hôm. Hôm đầu chém trượt hôm thứ 2 chém 4 nhát thương tật là 32% hôm thứ 3 thì bọn chúng có bắn súng vào nhà để đe doạ gia đình! Bây giờ công an đã bắt được 2 đứa tội phạm và sắp khởi tố về tội cố ý gây thương tích! Cháu xin hỏi luật

Quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động 07:48 | 14/09/2016

Tôi làm ở đơn vị sự nghiệp (hợp đồng có thời hạn) hơn một năm và đang nghỉ sinh con theo Bộ luật lao động mới là 6 tháng. Ngày 1/8 là thời điểm hợp đồng lao động của tôi với cơ quan hết hiệu lực. Lãnh đạo cơ quan thông báo dự kiến không ký tiếp vì muốn tuyển người khác phù hợp hơn. Xin hỏi việc cơ quan không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi nữa

Nhân viên thiết bị trường học có được nghỉ 2 ngày trong tuần không? 17:29 | 13/09/2016

Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay quy định về thời gian làm thêm giờ thì thời giờ làm thêm trong ngày không quá 2 giờ và trong một năm không quá 200 giờ. Việc làm thêm do hai bên tự thỏa thuận căn cứ vào tính chất và nhu cầu công việc. Tuy nhiên không vượt quá quy định nêu trên và trường hợp vượt quá phải được sự đồng ý của người lao

Tham gia hoạt động thanh niên xung phong được hưởng chính sách chế độ như thế nào? 17:25 | 13/09/2016

năm. Do khó khăn vợ chồng tôi đã chuyển vào huyện CaKar tỉnh Đắc Lắc làm ăn sinh sống. Vợ tôi không có lương cũng như phụ cấp gì. Hai vợ chồng sống bằng lương hưu mất sức lao động của tôi. Nay tôi muốn nhờ báo pháp luật chuyên mục giải đáp pháp luật tư vấn cho tôi biết: Vợ tôi được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Thủ tục để được hưởng trợ cấp phải

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp vệ sinh lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]