Gia đình tôi thuộc diện bị thu hồi đất và buộc phải tháo dỡ công trình. Vì việc đền bù và hỗ trợ đối với gia đình chưa đảm bảo công bằng và thỏa đáng nên khi tổ công tác của chính quyền đến yêu cầu gia đình tháo dỡ, lại có lời nói, giải thích không thỏa đáng, tôi tức giận đã chống đối lại và bị xử phạt hành chính. Nay tôi xin luật gia cho biết
hưởng lương theo pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai;
- Thời
Vợ chồng chị Hương đã có 3 con nhưng chồng chị vẫn muốn chị sinh thêm con vì chưa có con trai. Sau lần sinh con thứ ba, sức khoẻ của chị Hương giảm sút. Chị Hương không muốn sinh thêm con vì sợ rủi ro khi sinh nở, đồng thời cũng sợ bị phạt vì vi phạm chính sách kế hoạch hoá gia đình. Nhiều lần chị phân tích để chồng hiểu nhưng anh Tâm chồng chị
12/12/2005 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh trật tự, an toàn xã hội, Trưởng Công an xã (hoặc Công an viên) lập biên bản vi phạm hành chính đối với hành vi không chấp hành yêu cầu của người thi hành công vụ của ông Đ. Chuyển biên bản và tang vật đã tạm giữ lên huyện để đề nghị Chủ tịch UBND huyện (hoặc Trưởng Công an
.
Mỗi cặp vợ chồng và cá nhân có quyền: Quyết định về thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh phù hợp với quy mô gia đình ít con, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và chính sách dân số của Nhà nước trong từng giai đoạn; phù hợp với lứa tuổi, tình trạng sức khoẻ, điều kiện học tập, lao động, công tác, thu nhập và nuôi dạy con của
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Theo quy định từ Điều 7 đến Điều 13 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, có hiệu lực từ ngày 1-1-2011, người bệnh có các quyền cơ bản sau:
1. Quyền được khám bệnh, chữa bệnh có chất lượng phù hợp với điều kiện thực tế: (i) Được tư vấn, giải thích về tình trạng sức khỏe
Theo phản ánh của bà Dương Thị Canh (TP. Hà Nội), bố đẻ bà Canh (ông Dương Văn Kiểu) là bệnh binh hạng 1, có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do bệnh tật từ 81% trở lên, đồng thời là thương binh hạng 4, có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật từ 21% đến 40%. Năm 1993, Hội đồng giám định y khoa tỉnh Hà Tây (cũ) giám định bố bà Canh bị
thiết bị thải ra trong xưởng. Xin hỏi công ty tôi có vi phạm pháp luật về an toàn lao động không (nếu có thì mức phạt ra sao)? kavin (ngquang…@yahoo.com.vn)
Chào Admin! Cho tôi xin được hỏi câu hỏi như sau: Theo quyết định số 610/QĐ-TTg ngày 25 tháng 04 năm 2014 của thủ tương chính phủ về việc phê duyệt dự án ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG CẤP NƯỚC TRỤC ĐƯỜNG LÁNG - HÒA LẠC (PHẠM VI THÀNH PHỐ HÀ NỘI) SỬ DỤNG NƯỚC SẠCH SÔNG ĐÀ Giai đoạn từ 2014 - 2017: Thực hiện cấp nước sạch cho các các xã thuộc huyện
trang cũ đã được dọn mồ mả đi (nước máy đào tại nghĩa trang). Đương nhiên người dân tin là nhà máy nước sạch vì cũng không có lựa chọn nào khác, họ thu với giá 4.500 đây là nguồn thu cực lớn đối với cán bộ thôn. Kính mong Ủy ban nhân dân thành phố cung cấp nước sạch cho người dân quê tôi vào thời gian sớm nhất vì sức khỏe cộng đồng. Xin chân thành cảm
hỏng nên không có nước, và tôi hỏi phòng tài nguyên môi trường huyện thì trả lời huyện đã sửa chữa máy bơm từ lâu và đã cấp nước trở lại cho xã. hiện tai người dân chúng tôi vẫn không có nước sinh hoạt, xin lưu ý với quý cơ quan vung này là vùng ô nhiễm nặng vì nằm sát nghĩa trang Văn Điển. là người dân tôi không biết kiến nghị đến cơ quan thẩm quyền
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đã hết thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên do sức khỏe còn yếu, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh. Vậy trường hợp của tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Tiền nghỉ dưỡng sức của tôi được tính như thế nào? – Nguyễn Thị Lan Phương ở TP Hồ Chí Minh ([email protected])
vào công lập, tôi chưa được xem xét vào biên chế vì trình độ chỉ trung cấp. Vậy cho tôi hỏi với trường hợp của tôi có được ưu tiên xét tuyển vào biên chế hay không?( Vì có biien chế mới được hưởng lương tăng thêm và được đi học nâng cao trình độ)
Bà Vân Anh có con trai hiện đã hết hạn hợp đồng lao động ở nước ngoài, nhưng vì lý do sức khỏe nên phải điều trị bệnh ở nước sở tại. Nay con trai bà Vân Anh có nguyện vọng được về nước. Bà Vân Anh hỏi, trường hợp con bà có bị xử phạt theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP không?
Tại Quyết định số 40/2011/QĐ-TTg ngày 27/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ qui định về chế độ trợ cấp đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến và Thông tư Liên tịch số 08/2012, ngày 16/4/2012 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trợ cấp đối với thanh niên xung
được biết chính quyền xã đã xử phạt cơ sở này nhưng đâu lại hoàn đấy. Xin hỏi với hành vi nêu trên của cơ sở sản xuất thì xử phạt hành chính mức phạt là bao nhiêu và cấp xã có quyền phạt không?
không thì Hưng Yên có trách nhiệm trả lời và xác nhận cho tôi là không hành nghề tại Hưng Yên theo công văn. Vậy, xin hỏi Sở Y tế Hà Nội yêu cầu là đúng hay sai và Sở Y tế Hưng Yên trả lời cho tôi như vậy có đúng không ? Rất mong câu trả lời của Quý sở để tôi có thể hoàn thành Hồ Sơ . Lời cuối cùng xin kính chúc Sở Y tế Bắc Giang sức khỏe và thành
Kính chào Luật sư, Trước hết em xin chúc Luật sư và gia đình nhiều sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt. Em xin hỏi Luật sư mấy vấn đề sau: - Công ty của em là Công ty cổ phần, các đơn vị góp vốn đều là của Nhà nước hoặc Cty Nhà nước. - Do đặc thù sản xuất kinh doanh, quỹ lương hàng năm của Cty em được hình thành bởi kế hoạch SXKD, nếu SXKD có hiệu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
