Ba tháng trước đây, tôi đang lam viec cho một công ty với HĐLĐ không xác định thời hạn được 18 tháng, tôi nhận quyết định cho thôi việc từ công ty trái luật, công ty đã trả lương 45 ngày báo trước, chưa trả các khoản khác còn lại theo luật định. Đang giai đoạn thương lượng chấm dứt HĐLĐ thi công ty gửi cho tôi thư mời vào làm việc lại. Luật sư cho
chưa rất mong các bạn thông cảm. và chia sẻ giúp đỡ tôi. mong luật sư chỉ bảo tận tình và hướng dẫn tôi hoàn thành các thủ tục trong thời gian nhanh nhất? nếu có thể luật sư chỉ giúp tôi các địa chỉ có thể giúp tôi các vấn đề trên. Vì tôi muốn đưa ra thị trường những sản phẩm an toàn và chất lượng nhất cho người tiêu dùng vì vậy tôi rất mong nhận
Kính gửi: Luật Gia, Công ty chúng tôi là công ty TNHH có hai thành viên trở lên, từ khi đươc cấp phép đến nay, chúng tôi chưa hoạt động kinh doanh, có tiến hành khai báo thuế nhưng chưa mua hóa đơn. Nay chúng tôi tiến hành thủ tục giải thể thì theo như hướng dẫn có 9 khoản thủ tục. Tuy nhiên tôi không biết điền thế nào về các yêu cầu
Tôi có một vấn đề về chuyển nhượng vốn xin nhờ luật sư tư vấn hộ. Có hai thành viên của một công ty TNHH 2 thành viên (tôi không muốn nêu tên) chuyển nhượng vốn cho nhau bằng văn bản nhưng chưa có công chứng, chỉ có kí và đóng dấu công ty. Như vậy văn bản chuyển nhương đó có hiệu lực không? Hiện nay người được chuyển nhượng cũng là người đại diện
gạch ko đúng như hợp đồng nên ngoài tiền phạt 10 triệu còn đòi công ty tôi bồi thường thêm 30 triệu nữa. Công ty tôi đồng ý nộp phạt 10 triệu nhưng ko đồng ý bồi thường thêm 30 triệu nên công ty A không thanh toán 240 triệu đồng dù đã quá thời hạn thanh toán 3 tháng theo thỏa thuận. Xin Luật sư giúp cho: Công ty tôi có phải bồi thường 30 triệu không
Xin hỏi Luật sư về các khoản bồi thường dân sự tai nạn giao thông hoàn toàn do lỗi người điều khiển xe ôtô gây ra? Nếu người bị tai nạn có thẻ bảo hiểm y tế nên khi nằm viện được bảo hiểm y tế thanh toán, chỉ phải đóng thêm tiền thuốc ngoài danh mục thì sẽ được tính bồi thường như thế nào?
Ngoài lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT), các lực lượng như Công an xã và các lực lượng Cảnh sát khác có được quyền dừng xe, xử phạt giao thông hay không? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Tôi ở Chi cục Kiểm lâm tỉnh Điện Biên. Cơ quan có tịch thu 1 lượng gỗ do vi phạm hành chính trong lĩnh vự quản lý lâm sản. Xin luật sư tư vấn cho trình tự bán đấu gia số gỗ tịch thu nói trên.
đình.Anh mất để lại 1 người vợ trẻ mới 30 tuổi và 2 đứa con trai lên 9 tuổi và lên 7 tuổi, Chị : 52 tuổi con đã trưởng thành Ngoài ra chiếc xe máy trong vụ tai nạn đã nát bét đang được công an giữ. Vậy luật sư có thể tư vấn cho em mức độ bồi thừơng của công ty chủ phương tiện gây tai nạn đối với gia đình người bị nạn như thế nào là hợp lý. Khi anh mất
nào phải trả ?Tôi phải làm thế nào để được thanhtoán toàn bộ hoá đơn trên ? Mặc dù đã gửi rầt nhiều đơn yêu cầu có nội dung "yêu cầu khởi tố vụ án ra Toà" nhưng đến nay hai anh em tôi vẫn chưa nhận được một thông báo nào về quyết định khởi tố vụ án. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư: 4.Tôi phải làm thế nào để vụ án được khởi tố ra Toà? Chiếc xe ô tô BKS 14M
nhân công hay hóa đơn vật tư? cái nào lợi hơn và thuận tiện hơn. 3. Khi ký hợp đồng nếu không đem ra khai báo thuế có được không? Có quy định nào không? Rất mong được Luật sư tư vấn, Chân thành cảm ơn.
cấp thôi việc....thì vợ tôi được hưởng chế độ này nhưng các cơ quan chức năng lại trả lời không (tuy chưa bằng văn bản). Vậy tôi xin hỏi: vợ tôi có thuộc diện được nhận trợ cấp thôi việc không? mức cụ thể được nhận là bao nhiêu ? văn bản áp dụng là văn bản nào ? Tôi xin chân thành cám ơn tư vấn của Luật sư! Ngô Vĩnh Ngân Tùng
Xin chào luật sư. Xin luật sư giúp đỡ. Công ty tôi có nhận 1 hợp đồng thuê các chuyên gia tư vấn trong nước tham gia. Hợp đồng này sẽ thanh toán khi kết thúc dự án. Các khoản tiền ứng trước cho các chuyên gia sẽ đươc hạch toán như thế nào. Và các khoản tiền lương của chuyên gia khi hạch toán thuế TNCN phải nộp ngân sách thì do bên thuê tư vấn đóng
gì để lấy lại được lương của mình? Và tôi có sai gì trong chuyện này không? Công ty có đúng không? Tôi có được trả tiền những ngày phép năm chưa nghỉ không? Chân thành cảm ơn,
, trợ cấp (theo mẫu tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này). Quyết định bồi thường được hoàn tất trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có Biên bản giám định của Hội đồng Giám định Y khoa. Tiền bồi thường, trợ cấp được thanh toán 01 lần cho anh/chị hoặc thân nhân của anh/chị trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động ra quyết định bồi
Năm 1986, gia đình tôi được cấp một mảnh đất với diện tích là 90m2 (5m x18m) Năm 1989 gia đình tôi cùng 2 gia đình khác, mỗi gia đình nhượng lại một phần đất để gộp lại thành một lô đất diện tích (3,5x18) bán cho gia đình nhà ông A , về phía gd tôi đã bán với diện tích (1,5x18) = 27m2 , còn lại 63m2. Gia đình tôi đã được cấp giấy chứng nhận quyền
Mong Luật sư giúp đở giùm em vì hiện nay em rất bối rối trong trường hợp này . Chuyện là thế này . Em hiện đang làm kỹ thuật cho cữa hàng máy tính của thằng bạn . Hôm đầu tháng 7 em có khách ở xa nên tới tận nơi để sữa máy . Khoảng 7h tối thì về , bên đó thuộc ngoại thành nên không có điện đường với lại đường đang trải sỏi , chỉ có chính giữa
thanh toán bất kỳ khoản tiền nào trước khi dịch vụ được cung cấp đến người tiêu dùng; b) Không được đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, ngừng cung cấp dịch vụ mà không có lý do chính đáng. Trường hợp cần sửa chữa, bảo trì hoặc vì lý do nào khác bắt buộc phải ngừng cung cấp dịch vụ, tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ phải thông báo trước cho người
Xin hỏi chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động được tính như thế nào. Người lao động có thể xin gộp số ngày nghỉ trong các năm để nghỉ một lần hay không? Nguyễn Mai Lan (quận Thanh Xuân)
ty thì được trả lời là chỉ thanh toán theo lương cơ bản. Tôi liên tục cung cấp các thông tin liên quan đến việc trợ cấp thôi việc theo luật lao động cho phòng nhân sự. Thì nhân sự đồng ý trả cho tôi mức trợ cấp = 2 tháng * 2.900.000 = 5.800.000. Tôi không đồng ý nên có một buổi gặp trực tiếp với nhân sự thì được trả với mức= 3 tháng *2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thư mời vào làm việc sau 3 tháng quyết định sa thải tôi trái luật có hiệu lực không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
.jpg)
