Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của Hội đồng trọng tài lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!
tranh chấp đất đai về dân sự là 30 năm kể từ ngày biết được hành vi trái pháp luật diễn ra.
*Thủ tục giải quyết:
- Đầu tiên gia đình bạn yêu cầu UBND cấp xã tiến hành giải quyết tranh chấp đất đai này theo hình thức hòa giải tại cơ sở.
- Nếu không hòa giải tại UBND xã không thành bạn gửi đơn khởi kiện gia đình nhà chị Huyên chiếm đoạt tài sản
động tại cơ sở có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định.
4. Phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.
5. Các nghĩa vụ khác theo quy
giám sát việc thực hiện thang lương, bảng lương, mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động và những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động là thành viên của mình.
4. Đại diện cho người lao động trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân khi được người lao động ủy quyền.
5. Tổ chức và
Mình đang cần tìm hiểu quy định về giải quyết tranh chấp lao động, cho mình hỏi: Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
Cho mình hỏi: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều nhé.
này, người sử dụng lao động là chủ chính có quyền yêu cầu người cai thầu hoặc người có vai trò trung gian tương tự đền bù hoặc yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật.
Trân trọng!
việc giải quyết các tranh chấp, tố tụng về thuế theo quy định của pháp luật;
4.16. Tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện công tác tổng hợp, nghiệp vụ, dự toán, pháp chế; đề xuất nâng cao các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác;
4.17. Tổ chức công tác bảo quản, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ và các văn bản pháp quy của Nhà nước thuộc lĩnh vực
đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
5. Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động;
6. Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động;
7. Bảo đảm bình đẳng giới, bảo vệ
bên không đạt được thỏa thuận;
c) Chưa hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận.
2. Khi thương lượng không thành, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải
Tôi có mua căn nhà vi bằng đã đặt cọc tiền, nhưng xảy ra tranh chấp. Tôi đòi lại tiền cọc thì người bán hứa trả lại tiền cọc và viết vào giấy cọc. Nhưng khi tôi lấy người ta hẹn này tới lần khác và không chịu trả. Và còn thách thức công an, tôi cần phải làm gì để đòi lại tiền?
Điều 59 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định:
1. Trong trường hợp chế độ tài sản của vợ chồng theo luật định thì việc giải quyết tài sản do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì theo yêu cầu của vợ, chồng hoặc của hai vợ chồng, Tòa án giải quyết theo quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều này và tại các điều 60, 61, 62, 63 và 64
hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
4
Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh
, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này.
=> Như vậy, trường hợp này bạn muốn yêu cầu tòa án thay đổi người trực tiếp nuôi con thì gửi đơn khởi kiện đến tòa án nhân dân cấp
Công ty tôi có khởi kiện một công ty đối tác ra trung tâm trọng tài VIAC, để yêu cầu giải quyết tranh chấp về thương mại mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng. Trung tâm trọng tài đã thành lập Hội đồng trọng tài giải quyết tranh chấp, nhưng do bên đối tác đã xuống nước nên hai bên cùng thỏa thuận chấm dứt giải quyết để tự giải quyết. Vậy cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
