Năm 2002 tôi về công tác tại trường Tiếu học số 2 xã Mường Kim (Than Uyên, Lai Châu), đến năm 2006 tôi được chuyển đến công tác tại trường Tiểu học xã Tà Mung Đến 15/08/2011 tôi được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng và về công tác tại Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học số 1 xã Ta Gia (Than Uyên, Lai Châu). Vậy trường hợp của chúng tôi có tiếp
năm. Theo Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 19/9/2013, để tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP , việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong quyết định của cơ quan có
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút theo nghi định 61/2006/NĐ-CP. Nhưng trước đó trong quyết định điều động về công tác tại vùng đặc biệt khó khăn của tôi không ghi thời hạn luân chuyển Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cập thu hút theo nghi số 19/2013NĐ-CP nữa không ? – Lê Hồng
Chúng tôi là những nhà giáo đang công tác giảng dạy và quản lí giáo dục thuộc huyện nghèo theo quyết định số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ. Địa bàn chúng tôi công tác là xã ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Chính phủ. Đến nay chúng tôi đã hết thời gian hưởng các chế độ
nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và thôi hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ
Tôi là giáo viên công tác ở vùng núi có điều kiện kinh tế khó khăn, học sinh ở trường tôi chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đó tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi vẫn chưa được chuyển về vùng thuận lợi (nơi công tác ban đầu) nhưng lại không tiếp tục được
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc
hút 70% theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Nay có Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ, tôi vẫn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp 70% thu hút nữa hay không? ([email protected]).
Tôi cùng một số giáo viên đang có quá trình công tác tại một trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Tuyên Hóa (Quảng Bình) trên 5 năm. Theo tôi hiểu thì lẽ ra tôi được tiếp tục được hưởng chế độ thu hút nhưng cho đến nay chúng tôi vẫn chưa được giải quyết. Vậy xin hỏi việc giải quyết như thế có đúng không
khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp
vào hướng dẫn nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn được hưởng phụ cấp thu hút kể từ tháng 3/2011.
Mức tiền phụ cấp thu hút được tính theo công thức sau:
Mức tiền phụ cấp thu hút
=
Mức lương tối thiểu chung
x
Hệ số lương theo chức vụ
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số
, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện KTXH-ĐBKK thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và thôi hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có
Kính chào quý anh, chị trong sở. Em có một câu hỏi rất mong được giải đáp ạ Năm 2008 Em tốt nghiệp ĐH Kiến trúc khoa Kế toán xếp loại Giỏi. Em ra trường và xin làm việc tại Đà Nẵng thì tất cả các Công ty đều nói không nhận sinh viên trường này. Đến năm 2015 em thi và học xong Thạc sĩ tại Đại học Đà Nẵng, Em rất có nguyện vọng được làm việc và
Sắp tới 6/2015 em có thể sẽ tốt nghiệp đại học bách khoa Đà Nẵng với bằng loại xuất sắc, và có thể em sẽ tốt nghiệp thủ khoa ngành Nhiệt Điện Lạnh, vậy anh chị cho em hỏi em có nằm trong chính sách thu hút nhân tài của thành phố hay không, nếu có thì em cần thủ tục gì và liên hệ ở đâu, và chế độ đãi ngộ sẽ như thế nào? Em cảm ơn!
hệ Đại Học. Tháng 01 năm 2015, tôi được xét trúng tuyển vào biên chế Đà Nẵng. Hỏi: Sau khi vào biên chế, tôi sẽ được hưởng mức lương nào? Trung cấp hay Đại Học? Cơ quan tôi thông báo tôi được hưởng mức luơng trung cấp là đúng hay sai? Xin cảm ơn! Trả lời 1 : Kính gửi ông (bà) Cao Lê Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng trả lời nội dung thư hỏi của ông (bà
Chào luật sư! Xin luật sư cho em hỏi. Em có vay vốn ngân hàng công ty tài chính ppf số tiền là 30 triệu đồng, khi vay nhân viên ngân hàng thông báo với em lãi xuất mỗi tháng chỉ 3.3% nhưng khi giấy báo từ ngân hàng gửi về thì lãi xuất mỗi tháng là 6.18%. Em đã đóng tiền cho bên ngân hàng từ tháng 3/2014 đến 9/2014 ( vẫn đóng đúng hẹn ). Nhưng
khả năng lao động, tôi là nhân viên văn phòng mức lương 3.5 triệu, làm sao tôi có thể trả nổi. Cho tôi và ba tôi có phải trả số nợ trên không và căn nhà đó có được xem là tài sản chung của mẹ tôi không, xin giải đáp thắc mắc dùm tôi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút
10:04 | 13/09/2016
.jpg)
.jpg)
