Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ hình thành trong hoạt động bảo hiểm. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành trong hoạt động bảo hiểm được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Cho tôi hỏi hồ sơ xây dựng, ban hành các quy định, quy chế về công tác quản trị công sở trong hệ thống BHXH Việt Nam được bảo quản trong thời hạn bao lâu? Cảm ơn!
người lao động đóng BHXH 10.5% tổng số đóng BHXH là 32%.
Xét thấy:
- 10/2018 đến 12/2018 tiền đóng BHXH là 32% x 3.780.000 = 1.209.600 đồng/tháng.
- 01/2019 đến 03/2019 tiền đóng BHXH là 32% x 3.970.000 = 1.270.400 đồng/tháng.
Vậy nên, số tiền hưởng chế độ thai sản như sau:
Số tiền hưởng = [(1.209.600 x 3) + (1.270.400 x 3)] x 100
người lao động không phải đóng BHYT nhưng người sử dụng lao động vẫn có trách nhiệm đóng BHYT cho người lao động với cơ quan bảo hiểm.
Đồng thời, căn cứ Khoản 2 Điều 50 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định Trách nhiệm của đơn vị thu BHXH như sau:
a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình
Em cho người thân của em mượn giấy CMND để xin việc làm do người này chưa đủ tuổi. Tuy nhiên hiện tại em đi làm và bắt đầu kí hợp đồng lao động thì không đăng kí được bảo hiểm xã hội, do có người đăng kí với tên em rồi. Bây giờ em làm lại thì hồ sơ BHXH của người thân của em bị hủy phải không ạ?
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc trường hợp là Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ
điều kiện bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy, căn cứ quy định của
16/11/2015 của Bộ Tư pháp; Công văn số 5144/LĐTBXH-BHXH , ngày 07/12/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Chúng tôi phản hồi thông tin đến bạn.
Trân trọng!
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc trường hợp là Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ
bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy, căn cứ quy định của pháp luật
Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất thiết bị của Nhật đang hoạt động tại Việt Nam. Nhằm tằng cường tối đa quyền lợi cho người lao động công ty tôi có chủ trương mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động. Cho tôi hỏi thì công ty đã mua bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ thì có cần phải đóng BHXH nữa không? Xin giải đáp giúp tôi
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc trường hợp là Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ
bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc trường hợp là Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ
bình thường thì được hưởng:
+ Tối đa 30 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
+ Tối đa 60 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Với ngành nghề nặng nhọc, độc hại: Được thêm 10 ngày/năm so với điều kiện bình thường.
Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì
Tôi 57 tuổi và đóng BHXH được 37 năm, tôi bị mất sức lao động 90%, giờ muốn nghỉ hưu sớm trong năm 2019. Vậy cho hỏi lương hưu của tôi có bị trừ không? Nếu bị trừ sẽ trừ bao nhiêu phần trăm?
.
- 2 là xin nghỉ việc, làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và nhận BHXH một lần, sau này không được hưởng lương hưu nữa.
Lưu ý: Trường hợp nhận BHXH một lần này chỉ được áp dụng nếu bạn đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những
Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm y tế. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì quy trình cập nhật tăng, giảm thành viên hộ gia đình tham gia BHYT của BHXH Huyện được quy định như thế nào?
Mình biết BHTN không có chế độ thai sản. Tại Điều 38 Luật BHXH 2014 có quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Vậy khi vợ tham gia bảo hiểm tự nguyện có ảnh hưởng đến việc nhận tiền thai sản của chồng?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
