Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp thai sản

Công ty hỗ trợ khoản tiền trợ cấp nuôi con nhỏ cho NLĐ thì phần này có tính thuế TNCN? Cảm ơn.

NLĐ bên em đến ngày sinh nhật công ty có hỗ trợ khoản tiền nhỏ. Vậy tiền sinh nhật có tính thuế TNCN? 

Liên quan đến việc quản lý giấy phép xả thải. Cho hỏi: Thẩm quyền thu hồi giấy phép xả thải thuộc về cơ quan nào?

Cho em hỏi về cách tính tiền hưởng bảo hiểm khi sẩy thai ạ, thai em 2 tháng mà tiền lương đóng bảo hiểm của em là 4.292.704 đồng.

Công ty em có 1 chị A nghỉ thai sản từ ngày 14/5/2020 - 13/11/2020, thì ngày 14 chị ấy có đi làm lại sau thai sản. Nhưng vì lý do sức khỏe nên chị ấy có làm thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày (do chị ấy sinh thường). Tuy nhiên, em có đọc quy định là NLĐ không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì

Em đang nhận trợ cấp thất nghiệp, sang tháng phải đi thông báo tìm kiếm việc làm cho bên trung tâm dịch vụ việc làm. Không rõ là em chỉ cần khai báo là hiện tại mình chưa tìm được việc, hay phải liệt kê cụ thể là mình đã đi tìm việc ở những công ty nào? 

Bên chúng tôi đang dự định thực hiện dự án đầu tư xây dựng cơ sở sản xuất văn phòng phẩm với quy mô công suất khoảng 100 tấn sản phẩm trên tháng. Vậy chúng tôi có cần phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường hay không? Nhờ tư vấn.

Tôi muốn hỏi việc lao động nữ đi làm sớm trong thời gian thai sản có được nhận thêm tiền đóng BHXH không vậy Luật sư. Cảm ơn.

Vợ chồng em đang tạm trú ở TP.HCM, thường trú ở Quảng Trị, vì bị vô sinh nên tụi em đang tham khảo về việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo ở bệnh viện Từ Dũ. Nghe nói mình phải xin giấy xác nhận của UBND xã có đúng không ạ?

Cho em hỏi khi công chức thôi việc thì những khoảng thời gian làm việc nào của công chức sẽ được tính trợ cấp thôi việc ạ? Xin tư vấn.

Cháu nhà tôi, là con gái đi chơi cùng người yêu có sử dụng ma túy. Vừa rồi đã có quyết định vào trại cai nghiện bắt buộc. Nhưng giờ phát hiện cháu có thai thì có được miễn không ạ?

Nhờ luật sư tư vấn giúp: Ngày 25.10.2020 tới đây, tôi nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng để sinh con. Nhưng do tính chất công việc là kế toán nên cơ quan tôi không có người làm thay, tôi phải làm kế toán trong thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp ngoài chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả, tôi làm công việc kế toán

Công ty có lao động nữ đang nghỉ thai sản ở tháng thứ ba muốn quay lại làm việc. Vậy, nếu nhận người lao động đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì công ty có bị phạt không?

Em được nhận 5 tháng trợ cấp thất nghiệp, hiện đã nhận được 1 tháng rồi. Mà xui là giờ em đang bệnh thì em không đi thông báo về việc tìm kiếm việc làm có sao không ạ? Nhờ luật sư tư vấn giùm em.

Cho tôi hỏi, những trường hợp nào thì viên chức sẽ bị kỷ luật khiển trách? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới, cảm ơn!