Theo quy định tại Điều 38 Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động vì các lý do bất khả kháng theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc.
Tuy nhiên, khi đơn phương chấm dứt hợp
, nghỉ phép đã tự ý bỏ việc. Xin hỏi, Công ty chúng tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động với những người này được không? Đồng thời, chúng tôi có thể yêu cầu họ bồi thường, hoàn trả chi phí đào tạo ban đầu hay không?
nhiễm HIV trong cơ quan, tổ chức, đơn vị vũ trang nhân dân;
b) Bố trí công việc phù hợp với sức khỏe và trình độ chuyên môn của người lao động nhiễm HIV;
c) Tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS;
d) Các trách nhiệm khác về phòng, chống HIV/AIDS theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao
không xác định thời hạn (điều 22 Bộ Luật Lao động 2012).
2. Hợp đồng theo Nghị định 68:
Ngày 17/11/2000, Chính phủ cho ban hành Nghị định số 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng môt số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, theo đó cơ quan nhà nước có thể ký hợp đồng để thực hiện công việc "Lái xe" cho cơ quan
trước thời hạn.e rất hoang mang không biết như thế thi cty có sai khi chấm dứt HDld trước thời hạn không? Cty có phải bồi thường hợp đồng cho e không? Thời gian e ký HĐ với cty la 12 tháng từ tháng 3/2014 đến hết tháng 2/2015. bên cty cũ đang nợ tiền bảo hiểm hơn 1 năm chưa đóng nên e cũng chưa chốt sổ được chuyển
Theo quy định tại khoản 5 điều 36 Bộ luật lao động thì công ty bạn được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối vói ngươi lao động này và thời gian chấm dứt kê từ ngày bản án tuyên phạt tù giam họ có hiệu lực pháp luật: Nếu bản án sơ thẩm tuyên phạt mà không có kháng cáo, kháng nghị thì thời điểm chấm dứt là sau 15 ngày kể từ ngày tòa
đóng bảo hiểm cho em, mặc dù em đã nhắc nhiều lần. Đến 22/10/2015 em kết thúc hợp đồng, luật sư cho em hỏi e có thể thanh lại phần bảo hiểm mà đáng lý ra em đã được đóng từ 22/01/2015 không? Và trong thời gian bao lâu kể từ ngày kết thúc hợp đồng, thì công ty phải thanh toán toàn bộ lương và bảo hiểm cho em và em có phải khi bàn giao toàn bộ công việc
Hiện chúng tôi đang rất bức xúc về việc anh Nguyễn Văn Tình tái sử dụng 1 lò gạch thủ công,và có ý định xây thêm 1 lò gạch thủ công với công suất 70 vạn/1 lò, và lò gạch chỉ cách nhà dân 40m. Chúng tôi có gửi đơn lên Xã,Huyện nhưng đã lâu không thấy phản hồi lại. Vậy tôi viết đơn này mong sở Tài nguyên Môi trường Hà Nội xem xét,cử người có trách
Tôi thấy trên website của sở có đăng tin: Sở Tài nguyên và Môi trường (TNMT) Khánh Hòa đã tiến hành kiểm tra công tác bảo vệ môi trường (BVMT) của Nhà máy chế biến cà phê Mê Trang. Công ty đã tiến hành nâng cao các ống khói nhằm tăng độ khuếch tán khí thải ra môi trường. Nhà máy chế biến thủy sản SeaFood F17 cũng nằm trong khu dân cư, hàng ngày
Theo quy định của Luật Cư trú năm 2006 thì các trường hợp bị xóa đăng ký thường trú bao gồm:
- Chết, bị Tòa án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
- Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
- Đã có quyết định hủy đăng ký thường trú quy định tại Điều 37 của Luật này;
- Ra nước
gian dài nhưng tôi đã chịu đựng và tha thứ cho anh ta rất nhiều lần để anh ta thay đổi nhưng đến bây giờ anh ta vẫn vậy. Giờ tôi muốn đơn phương ly hôn và trong thời gian chờ tòa án giải quyết thì tôi muốn mang con theo nhưng anh ta dọa giết tất cả tôi và không cho mang con đi theo mặc dù thời gian này anh ta bỏ nhà đi mất 15 ngày và con
và nêu rõ lý do.
Đối với trường hợp bạn muốn chuyển khẩu về gia đình nhà bố mẹ đẻ:
Theo quy định tại Điều 19 Luật cư trú về điều kiện đăng ký thường trú tại tỉnh: Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn
nội cháu và các anh chị em, đó cũng là sự thiệt thòi lớn đối với tuổi thơ của cháu. Khi cháu sinh ra gia đình ngoại cháu đã tự ý đăng ký giấy khai sinh cho cháu, đến nay tôi cũng chưa được nhìn thấy giấy khai sinh đó một lần nào cũng không biết có ghi tên tôi là bố cháu nữa hay không, mặc dù có 2 lần tôi đã hỏi xem và xin bản sao để làm một số việc
Xin chào Luật sư Tôi lấy chồng được 10 năm nhưng chưa có con. Thời gian gần đây chúng tôi thường xuyên xảy ra mâu thuẫn và đang chuẩn bị ly hôn. Khi chúng tôi lấy nhau thì chưa có nhà, sau đó bố mẹ tôi có xây cho chúng tôi 1 căn nhà cấp 4 trên đất của bố mẹ tôi. khi xây nhà hoàn toàn là tiền của bố mẹ tôi, sau đó bố mẹ tôi sang tên mảnh
việc nhà với vợ và cũng không chăm sóc con cái. Toàn bộ các công việc đó 100% đều do tôi phải tự làm. Tôi là cán bộ 1 nhà máy lớn (nhà máy Lọc Hóa dầu Nghi Sơn - Thanh Hóa- hiện tại đang trong giai đoạn xây dựng), có hợp đồng không thời hạn và thu nhập trên 15 triệu 1 tháng. Bên cạnh những tật xấu trên, chồng tôi còn thường xuyên tham gia các tệ nạn
Xin chào luật sư! Tôi đang làm thủ tục ly hôn đơn phương, nhưng gặp phải những khó khăn sao đây xin nhờ luật sư tư vấn. Thứ nhất, Tôi lên ủy ban nhân dân huyện để xin cấp bản sao giấy chứng nhận kết hôn, nhưng bộ phận tư pháp yêu cầu cần có chữ ký của cả hai vợ chồng, vây xin tư vấn giúp tôi, làm sao để tôi có thể xin được cấp bản sao khi không
Kính gửi Luật sư, Tôi lấy chồng được 10 năm và có một con gái, năm nay cháu 9 tuổi. Hai vợ chồng ở chung với ông bà, trong thời gian sống với nhau 2 vợ chồng tôi được ông bà cho một mảnh đất và cho tiền xây nhà trên mảnh đất đó. Trong thời gian xây nhà, bố đẻ tôi đã thiết kế nhà, làm điện, nước cho ngôi nhà đó và cho tặng một số vật dụng trong
Năm 2011, TAND quận Đống Đa, Hà Nội đã xét xử và ra Bản án sơ thẩm đồng ý cho anh chị tôi ly hôn. Không đồng ý với bản án sơ thẩm, chị gái tôi đã làm đơn kháng cáo và TAND TP Hà Nội đang tiến hành xét xử phúc thẩm vụ án thì anh rể tôi bị tai nạn và mất. Anh rể tôi có để lại di chúc nhưng không cho chị tôi thừa kế di sản. Xin hỏi chị gái tôi có
Thưa luật sư cho em hỏi em có chồng và 1 đứa con gái nay 6 tuổi, nhưng vì chồng em lăng nhăng với một người phụ nữ khác sau đó bỏ về quê không liên lạc với em cũng như con em và 3 năm sau thì cưới vợ khác khi chưa có quyết định ly hôn. Đến lúc người vợ đó sinh con thì anh đưa đơn ra tòa đòi li hôn với em, em có nhận được giấy triệu tập của tòa
Chị gái tôi lấy chồng được 6năm nhưng hiện nay vợ chồng mâu thuẫn không thể giải quyết nên muốn ly hôn.Chị gái tôi có 3 đứa con, cháu đầu tiên 6tuổi và 2cháu sinh đôi được 9tháng tuổi.Hiện nay chị gái tôi không có việc làm chỉ ở nhà trông con, còn anh rể tôi hiện đang là bộ đội.Vậy tôi xin hỏi: - Nếu ly hôn chị tôi có được quyền nuôi con không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc
16:39 | 24/08/2016
.jpg)
.jpg)
