Tra cứu hỏi đáp doanh nghiệp nhà nước

Việc loại trừ yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương, thù lao trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu?

Thiện (***@gmail.com)

Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Phương, hiện đang làm việc tại Quận Tân Bình, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến tiền lương, thù lao đối với Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương phân phối tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn 

Hồng Hạc (hac***@gmail.com)

Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Việc loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Tuyết Thái (093***)

Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì việc xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Quốc Lộc (093***)

Tôi hiện đang là chuyên viên chính của doanh nghiệp nhà nước cấp công ty, hưởng hệ số lương 4,68 bậc 2/6 chuyên viên chính. thời gian được hưởng chuyên viên chính từ tháng 8/2017.

Trong thực hiện nhiệm vụ hàng năm tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt lao động tiến tiến, năm 2018 đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. không hiểu vì lý do gì mà cơ quan điều động tôi xuống làm công nhân của đơn vị cấp dưới trực thuộc và hưởng lương công nhân có hệ số 4,567. bậc 7/7. trong khi đó lương chuyên viên chính của tôi là do đơn vị cấp trên là tổng công ty quyết định.

Vậy xin luật sư tư vấn công ty tôi điều động công tác và áp ngạch bậc, chức danh có đúng không?

Có rất nhiều doanh nghiệp kinh tế của nhà nước thực hiện việc cổ phần hóa. Nhưng một số lĩnh vực trọng yếu thì vẫn thuộc quyền quản lý của nhà nước. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì hiện nay có những công ty, doanh nghiệp nào mà nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Giám đốc, Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Văn Thanh - Bình Phước

Chào Ban tư vấn, tôi tên Thanh Tài là công chức Nhà nước, Ban tư vấn vui lòng cho tôi hỏi: Xuất phát từ những nguyên nhân như thế nào mà phải tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước?

Nhằm mục đích phát triển, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, do đó mà cần tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới, tuy nhiên tôi muốn biết để đi đến mục đích trên là dựa trên những hạn chế thực tế như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Với mục đích nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, Ban chấp hành trung ương đã đưa ra quan điểm chỉ đạo như thế nào để tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới doanh nghiệp Nhà nước? Mong Ban tư vấn hỗ trợ.

Việc cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước cần đạt được những mục tiêu như thế nào đến năm 2030? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Phan Thành - Thành phố Vinh

Khi thực hiện cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước cần thực hiện những nhiệm vụ và giải pháp như thế nào? Mong Ban tư vấn hỗ trợ, tôi chân thành cảm ơn!

Đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước là một trong những nhiệm vụ và cũng chính là giải pháp thực hiện cơ cấu lại, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước, theo đó, tôi muốn biết cụ thể hơn: Nhiệm vụ đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước được thực hiện như thế nào?

Giải pháp tiếp tục đổi mới cơ chế, chính sách để doanh nghiệp nhà nước thật sự vận hành theo cơ chế thị trường được quy định như thế nào? Rất mong sớm nhận được câu trả lời.

Thành Phong - Ninh Thuận

Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống quản trị và nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước tái cơ cấu gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Anh - Bến Tre

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi trách nhiệm của các chủ nợ tham gia tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước gồm những gì? Chân thành cảm ơn!

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi trách nhiệm của Công ty Mua bán nợ trong tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Yến - Tiền Giang

Ban tư vấn cho tôi hỏi trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu trong tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hải Hà - ha*****@gmail.com